Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
девочки, кто вставал на учет после декрета в ЦЗ какую справку о з/п предоставляли? нулевую? я сегодня ходила в ЦЗ, отсидела 2 часа в очереди а меня не поставили на учёт, мотивируя тем что справка о з/п должна быть после декрета нулевая. я здесь же на форуме читала что справка выдается за последние 3 месяца перед декретным отпуском, что собственно мне и сделали, но вот ЦЗ такую справку не принимает. помогите найти соответствующие статьи в законодательстве, чтоб я могла аргументированно с ними разговаривать.сама в поиске пока ничего по этому воросу найти не смогла. и ещё в ЦЗ говорят что если ребёнку нет 3х лет, то они тоже не будут ставить на учёт. правомерно это или нет?
Вчера встала на учет кокраз аосле декрета ,принесла справку с з/п до декрета взяли и ничего не сказали.Не имеют права не брать.В каком рай-не?Я так-то по прописке в железнодорожном,а форму справки и консультацию брала в Октябрьском,проживаю там.дак вот мне наоборот сказали что делайте зарплату побольше что-бы получать пособие максимум,я спросила а как сделать зарплату побольше она сказала,что если бухгалтер пойдет на такое:написать ставку по деньгам человека,который сейчас замещает меня.Сейчас зарплата всяко больше чем три года назад.Бух-я не согласилась.Так-что фуфло они вам гонят.обязаны принять справку с з\п.не хотят поди пособие платить.
понятно что не хотят платить. они мне говорят что исходя из положения 62 размер з/ п начисляется ТОЛЬКО за последние 3 месяца и если я была в декрете то она д.б по нолям. мне бы дурочке сказать что я на дому работала, но я ж правильная блин :fool:
В каком рай-не?
Я тоже после декрета встала на учет в Октябрский район, нормально взяли справку по з/п которая была до декрета. Видимо в березовском другие законы)
говорят что если ребёнку нет 3х лет, то они тоже не будут ставить на учёт. правомерно это или нет?
была в центре занятости в феврале, мне тоже сказали что справку с с работы несите за последние три месяца, я говорю уволилась месяц назад, оклада не было, из-за болезней ребенка, мне просто ответили, значит ничего получать не будете.. :(
А справка о пособии на ребенка за последние 3 месяца им подойдет? У меня другой справки нет, а фирма, где я работала, уже прикрылась
Нет о пособии им справка не нужна ,именно з\п.иначе не будет пособия.
отвечу здесь всем сразу, как юрист Екатеринбургского ЦЗ
для регистрации в качестве безработного в числе прочих документов требуется справка о средней заработной плате за последние 3 мес. с последнего места работы. Если на расчетный период выпадает отпуск по беременности и родам, то он исключается из расчетного. То есть берется период, предшествовавший этому, иначе говоря - последние 3 мес, когда была з/п. Такую справку в ЦЗ обязаны взять. В случае отказа в приеме справки пишите жалобу директору ЦЗ на действия инспектора по приему. Нормативный документ: Постановление Минтруда и соцразвития от 12.08.2003 г. № 62 "ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ". Согласно п. 4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации; ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае объективной невозможности предоставления такой справки, гражданин пишет заявление на имя директора (в Екатеринбургском ЦЗ - на имя зам. директора по району) с просьбой зарегистрировать без справки, т.к. справку не могу предоставить по причине .......... Отсуствие справки влияет на размер пособия по безработице и на подбор подходящей работы.
Хочу предупредить всем мамочек, имеющих ребенка до 1,5 лет и получающих в соц.защите пособеи на ребенка. Нельзя получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице. В случае наложения приодов получения двух пособий влечет необходимость возврата пособия по уходу за ребенком в органы соц.защиты. Т.е. мамочка должна выбрать: уход за ребенком или поиск работы. Наличие маленького ребенка и невозможность его куда-нибудь пристроить не будет учитыватся в ЦЗ при подборе работы, т.к. по логике вещей, если мама обращается в ЦЗ, то она ищет работу и готова к ней приступить. Это одно из уловий признания гражданина безработным.
Вот такая я
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
сходила снова в ЦЗ, со скандалом но документы приняли, хотя обещали отправить на проверку и выяснить в департаменте (чего не знаю) этот вопрос. чего мне ждать? всё таки после отпуска по уходу за ребенком какая должна быть зарплата? 0руб.?
а если ребенку сейчас уже почти 2 года и я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х ле
средняя з/п до декрета у меня была 18000, а у нас в городе максимальные з/п по моей специальности не более 10000. имею ли я право отказываться от менее оплачиваемой работы и сколько раз, чтоб не потерять пособие?
Установить величину прожиточного минимума на II квартал 2009 года, рассчитанную на основе данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области об уровне потребительских цен: для трудоспособного населения - 5433 рубля в месяц
в любом случае. Вы уволились впериод отпуска по уходу за ребенокм, значит и справка должна содержать в себе суммы з/п предшествующих началу отпуска.
Т.е. в вашем случае все что выше 5433 руб.
всё таки после отпуска по уходу за ребенком какая должна быть зарплата? 0руб.?
а какая вышестоящая орг-я у ЦЗ, куда можно пойти жаловаться в случае чего?
А еще мне сказали, что если справку о средней з/п предоставить не смогу, то пособие будет предоставляться в сумме где-то около 900 руб/мес. :nea:
видимо мне тоже придется идти в ЦЗ :( Расскажите какой там порядок, и сколько времени займет от подачи документов до получения пособия? Я буду вставать в октябрьском районе, позвонила сказали прийти с трудовой книжкой, дипломом, паспортом и СНИЛС. Сейчас в ЦЗ вообще предлогают вакансии? Я ушла по соглашению сторон, и последнии 2 месяца только на больничном и была... ЗП официальная гдето 6000... на сколько могу расчитывать?
никто не знает?? :(
пособие начнете получать после первой перерегистрации, вакансий предлагают очень мало, дают бегунок - ходишь, ищешь работу самостоятельно, в бегунке отмечать надо, получать 3 м-ца 75% от з/п, потом 60%, потом еще меньше, сколько точно не помню. поищите старые темки про ЦЗ, там всё это есть. документы еще нужна справка о з/п на бланке ЦЗ