Вопрос #64146
Здравствуйте, уважаемая Нина Анатольевна! Ситуация у нас нестандартная,так что помогите пожалуйста в ее разрешении. У мужа от первого брака есть 2 детей(близнецы). После развода муж исправно платил алименты и т.д. Мать близнецов всегда припятствовала встречам детей с отцом. И мы вынуждены были подать в суд иск об устранении препятствий общения с детьми. На какое то время данное судебное решение работало. Но потом случилось следующее. У нас с мужем появился совместный ребенок. Я никогда не осуждала мужа в том что он ездит и помогает детям от бывшего брака. И в один прекрасный день бывшая супруга привезла близнецов к нам и оставила около квартиры. Мы все были в шоке (на тот момент мы проживали со свекровью и сестрой мужа). А сама бывшая жена исчезла. Мы узнали место ее работы приехали с детьми туда а она вышла и говорит, что ее личная жизнь не складывается поэтому ей тяжело с детьми, а нам с мужем в самый раз. После чего развернулась и ушла. Мы были вынуждены продать квартиру. И переехали жить в область ( я, муж, наш ребенок и близнецы). Так мы прожили 8 месяцев. Муж ежедневно возил детей в садик в Екатеринбург. Они каждый день просились к маме. Мы иногда привозили их к бабушке (бывшей жены матери). Она только разводила руками и говорила терпите что делать то моя дочь занялась устройством личной жизни и т.п. На протяжении восьми месяцев они постоянно просили маму плакали по ней и очень скучали. Мне было очень больно на все это смотреть и мы с мужем приняли решение отвезти детей по месту их прописки(т.е. к маме). Дверь открыла бабушка мы оставили детей объяснились и сказали что это в ееинтересах найти свою дочь и передать детей. Бабушка звонила требовала деньги. Муж приезжал давал деньги и брал расписки в один день она деньги взяла а расписку писать отказаась ничем не мотивируя. Никаких сил она к поиску своей дочери не приложила. А посчитала что ей будет проще оформить опеку над детьми. И вот к нам пришло письмо из суда. Иск на лишение родительских прав. Подскажите пожалуйста что нам делать дальше?
tatyana1206, 25.03.2010Ответ консультанта:
25.03.2010
Вопрос #63789
Подскажите по программе молодая семья. Мы живем в Екатеринбурге нас признали нуждающимися в улучшении жил.условий, в мае будем доносить документы по платежеспособности. Сейчас встал другой вопрос бабушка хочет завещать моей маме дом в городе Артемовском, бабушка очень сильно болеет. Мама, папа, сестра, я с мужем и сыном прописаны все вместе, если мама на себя зарегистрирует этот дом то у нас получиться по 12 кв.м на человека. Вопрос будет ли учитываться этот дом при подтверждении нуждаемости, ведь он находится в другом городе, а мы постоянно проживаем в Екатеринбурге. Либо если она вступит в наследство и сразу его продаст, будет ли это видно по документам из ФРС. Я звонила в гор. администрацию сказали что пока они берут справки по городу, но вроде как все идет к тому что будут смотреть и по области.
janei, 19.03.2010Ответ консультанта:
Для того, чтобы вступить в наследство и получить у нотариуса свидетельство о вступлении в наследство, необходимо чтобы:
1) Наследодатель умер,
2) После получения свидетельства о смерти наследодателя (бабушки) в течении 6 месяцев обратиться к нотариусу по месту открытия наследства (в г. Артемовском),
3) Собрать все необходимые документы для оформления нотариусом наследственного дела,
4) По истечении 6 месяцев со дня смерти наследодателя нотариус выдает свидетельство о вступлении в наследство (при условии что Вы собрали все необходимые документы для этого),
5) После получения свидетельства о вступлении в наследство, необходимо сдать документы в ФРС для регистрации права собственности на дом, где срок регистрации 30 дней
Только после этого можно будет решать вопрос о регистрации по месту жительства в доме, но можно зарегистрироваться временно до 6 месяцев по месту пребывания, если Ваша мама постоянно будет проживать в г. Екатеринбурге, а в г. Артемовский выезжать на летний период.
26.03.2010
Вопрос #62969
Здравствуйте. В квартире установлены счетчики на воду, но в за февраль появились доначисления 50% от фактического показания. В ЖЭУ объяснили доначисления делаются на основании "Правил предоставления коммунальных услуг" 307 от 23.06.06. Правы они?
Елена, 06.03.2010Ответ консультанта:
Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в ЖЭУ с просьбой разъяснить на каком основании Вам произвели доначисления за воду и получить письменный ответ. Если содержание отвеста Вас не устроило, Вы можете обратиться в вышестоящую организацию или в суд.
26.03.2010
Вопрос #63445
Здравствуйте. У нас такая ситуация, что в квартире прописанно 4 человека. Один из них давно не проживает по данному адресу, безработный за свою регистрацию платить не способен, а выписываться отказывается, в приватизацию не входит. Я подавала зявления, собирала росписи с соседей о том что этот человек не проживает по данному адресу. На что мне пришел ответ о правилах пункта 56 Постановления правительства РФ №307 от 23.05.2006 г. и о пункте 36 настоящих Правил. Как нам поступить в этой ситуации? Каким образом мы можем выписать этого человека? Или как добиться того, чтобы человек даже если и остался прописан по данному адресу нам не начисляли за него стоимость комунальных услуг?
Кристина, 14.03.2010Ответ консультанта:
Уважаемая Кристина! В соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту жительства снятие граждан с регистрационного учета производится на основании личного заявления гражданина о регистрации по новому месту жительства или по решению суда в связи с признанием его утратившим право пользования жилым помещением. Если такого заявления гражданин при выезде не подал, то регистрирующий орган не имеет оснований снимать его с учета в отсутствие судебного акта по данному поводу. Таким образом, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании безработного утратившим право пользования жилым помещением. При вынесении судом такого решения Вы сможете снять его с регистрационного учета и соответственно не платить за него коммунальные платежи.
Кроме этого, хотя в Постановлении Правительства РФ от 23.05.2006 года № 307 в п. 56 дан исчерпывающий перечень оснований для проведения перерасчета оплаты за коммунальные услуги (копия командировочного удостоверения, справка из лечебного учреждения, проездные билеты, счета за проживание в гостинице или другом месте временного пребывания или их копии, справка органов внутренних дел о временной регистрации потребителя по месте его временного пребывания) указаны иные документы. В связи с чем Вы можете сдать свое заявление, подписанное соседями и старшей по дому, для перерасчета оплаты за коммунальные платежи и попросить письменный ответ на Ваше заявление. После чего имеете право обжаловть данное решение об отказе в перерасчете за услуги в вышестоящую организацию или в суд.
26.03.2010
Вопрос #64218
Здравствуйте, меня зовут Александра, моей дочке 7 месяцев осеньй когда ей будет год и 2 хочу выйти на работу на условиях непоного рабочего дня. Сохранится ли пособие по уходу за ребенком? И как я буду работать несколько полных рабочих дней или каждый день по полндя? Спасибо большое за ответ.
Александра, 26.03.2010Ответ консультанта:
В соответствии со ст. 93 ТК РФ Вы можете работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ ( с внесением в трудовой договор). Выплата пособия по уходу за ребенком сохраняется.
26.03.2010
Вопрос #64218
Здравствуйте, меня зовут Александра, моей дочке 7 месяцев осеньй когда ей будет год и 2 хочу выйти на работу на условиях непоного рабочего дня. Сохранится ли пособие по уходу за ребенком? И как я буду работать несколько полных рабочих дней или каждый день по полндя? Спасибо большое за ответ.
Александра, 26.03.2010Ответ консультанта:
В соответствии со ст. 93 ТК РФ Вы можете работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ ( с внесением в трудовой договор). Выплата пособия по уходу за ребенком сохраняется.
26.03.2010
Вопрос #64279
к вопросу #64153. Но копию искового заявления ведь отправляют ответчику? Мне ее отправлять в реабил. центр или как? Спасибо за ответ.
Marr, 27.03.2010Ответ консультанта:
Копию искового заявления направляет ответчику суд. Вам необходимо указать адрес ответчика, конкретно адрес реабилитационного центра, где находится на временном проживании ответчик.
29.03.2010
Вопрос #64279
к вопросу #64153. Но копию искового заявления ведь отправляют ответчику? Мне ее отправлять в реабил. центр или как? Спасибо за ответ.
Marr, 27.03.2010Ответ консультанта:
29.03.2010
Вопрос #64261
Здравствуйте! Могу ли я расчитывать на алименты на свое содержание,я нахожусь в декрете до 1,5 лет,но с отцом ребенка мы не были женаты и не жили вместе,но отцом он себя признал и выплачивает алименты на содержание ребенка.
Татьяна, 27.03.2010Ответ консультанта:
На алименты на свое содержание Вы рассчитывать не можете, т.к. в зарегистрированном браке с отцом своего ребенка не состояли.
29.03.2010
Вопрос #64389
Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я работала по срочному трудовому договору до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, ее отпуск заканчивается 2.08.2010, а мой 30.09.2011 (я писала заявление именно до этого числа и есть приказ). Сейчас я на 26 неделе беременности, роды должны быть в середине июля 2010. Отпуск по беременности и родам я оформлять не хочу, только единовременное пособие на ребенка после его рождения. Кроме того у меня есть сын 6 лет. Хотелось бы узнать
1. закончится ли мой ТД с выходом основного работника?
2. Если да, где я смогу получать пособие на ребенка до 1,5 лет? и в каком размере?
3. Выплачивают ли пособие до 3 лет на одного ребенка одновременно с пособием до 1,5 на другого?
4. Если я сразу после родов оформлю отпуск по уходу до 1,5 лет, успев до выхода основного работника, заплатят ли мне хотя бы до ее выхода?
Спасибо
Ирина, 29.03.2010Ответ консультанта:
Уважаемая Ирина! На Ваш вопрос отвечаю следующим образом:
1. С окончанием срока трудового договора Вас уволить нельзя в соответствии со ст. 261 ТК РФ, увольнение возможно только при ликвидации предприятия или организации. Работодатель обязан предложить Вам все имеющиеся вакантные должности, соответствущие Вашей квалификации, и оставить на работе до начала отпуска по беременности и родам. И только если Вы откажитесь ото всех предложенных ей вариантов (причем в письменной форме), работодатель может Вас уволить.
2. Если Вы уволитесь, то пособие на ребенка до 1,5 лет сможете получать в Управлении социальной защиты населения по месту Вашего жительства, но увольняться Вам не выгодно, т.к. оплата отпуска по беременности и родам у работающей в размере среднего заработка, если страховой стаж работы более 6 месяцев, у неработающей такого оплачиваемого отпуска нет. Отпуск по беременности и родам оплачивается из средств Фонда социального страхования. Размер пособия на период отпуска по уходу за ребенком работающей женщине в размере 40% от средней заработной платы,но не выше 13833 руб., а не работающей по уходу за вторым или последующем ребенком в размере 4120 руб. 82 коп.
3. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет оплачивается в размере 57 руб., одновременно два пособия Вы можете получать.
4. Вам обязаны оплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависимо от выхода основного работника, т.к. эти средства выплачиваются из Фонда социального страхования.
29.03.2010
