Трудовое право

Вопрос #78405

Будьте добры ответьте на мой вопрос, обращалась и ранее, но безрезультатно. Я живу на Ямале и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре прошлого года вышестоящая организация (Департамент агропромышленного комплекса ЯНАО) издает ПРИКАЗ о премировании цит.: "работников коллектива агропромышленного комплекса ко Дню 80-летия Ямала". Речь, я так понимаю, идет о юбилейной, праздничной премии, мне не понятно почему наш руководитель, без объяснений, не включит в список премируемых декретников. Неужели на самом деле он имеет право выбирать, это же не приказ о внутренней премии (в положении о паремировании сказано: имеет ген.директор право отдать экономию ФОТ на премирование работников, но разве речь о "такой" премии. Департамент толком тоже ответа не дает, на усмотрение руководства говорят. Не могу понять почему, так он может дать всю премию своей жене, например, и больше никому?! Очень жду ответа. И ссылки на статьи законодательства. Спасибо.

IraBol, 15.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78404

Прочитала о Конвенции 132-й, как это отразиться на мне? Я в отпуске по уходу др 1,5 лет, отпуск перед декретом не брала, если вступит в силу раньше моего выхода из декрета, я что потеряю его?

IraBol, 15.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78291

здравствуйте татьяна!
работаю у ип продавцом. решила она провести ревизию-обнаружилась большая недостача(она могла сама спокойно вывести вечером вещи,всех хочет уволить без выплаты зарплаты,это для неё привычная практика)я и ещё одна девочка устроены официально,о материальной ответственности ничего не подписывали,труд.договор до сих пор не дали,хотя в труд.книжку запись сделали.какие у нас есть права?и куда можно на неё пожаловаться? мне скоро уходить в декрет-она мне может и не выплатить

fedora_egorovna, 11.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78287

Здравствуйте!!! Я задавала Вам вопрос как оплачиваются праздничные рабочии дни(вопрос 78257) ... Скажите пожалуйста к кому я могу обратиться по решению этого вопросу?

Besenoka, 11.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78259

моему ребенку скоро исполнится 1,7. Пособие мне платить перестанут. С прежней работы меня попросили по собственному желанию. На новую я пока не могу устроиться, так как в садике очередь до нас дойдет только в июне.Могу ли я встать на биржу труда?И будут мне выплачивать пособие?

mama-plushki, 10.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78257

Здравствуйте! Скажите пожалуйста праздничные (рабочии) дни должны ли оплачиваться в двойном размере? или это на усмотрение работодателя?

Besenoka, 10.03.2011

Ответы (2)

Вопрос #78249

Здравствуйте!!!Я в декретном отпуске до конца осталось 5 месяцев и компания по словам ликвидировалась(но меня пока не кто не информировал о ликвидации).Вопрос такой оставаться ли мне до исполнения 3х лет ребенку или выйти раньше как лучше поступить???

YuliaV, 09.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78229

Здравствуйте, подскажите, пжлст.Я устроилась на работу 16.08.2010, с этого числа у меня было написано заявление.24.02.2011 я написала заявление об уходе.Завтра последний день отработки.Сегодня мне дают трудовую, а там такие даты 1.11.2010 - 24.02.2011. я в шоке подняла весь офис, позвонили в главный офис и они сказали, когда им документы присылают, тогда и оформляют они.я не стала забирать ничего и ничего не подписала.сказали будут разбираться.Возможно что мне не восстановят с 16.08.2010? и еще вопрос, с последнего места работы когда увольнялась, в трудовой стоит дата увольнения -последний день отработки, а тут нет.Это значит, что я 2 недели потеряла и мне не оплатят их?

Зайчиха))), 09.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78207

Здравствуйте, я работала у ип(кожгалантерея). Так получилось, что директор привез испорченную сумку, я этого не заметила. Сейчас она хочет с меня вычесть стоимость этой сумки. Имеет ли она на это право, если я там официально не была устроена и никакого договора о материальной ответственности не подписывала. И еще один вопрос. Куда я могу обратиться, чтобы мне помогли стребовать с нее мою з/п, т.к. она мне ее не выплачивает.

оля, 09.03.2011

Ответы (2)

Вопрос #78206

Здраствуйте. Я не знала куда поместить вопрос, и подумала возможно вы мне поможете.
я в феврале защитила диплом в УрГУ, до защиты нам обещали что нам выдадут дипломы нового образца т.к. УрГУ и УПИ станут одни университетом УРФУ. защита прошла, сейчас мы ждем дипломы, и нам сообщили что нам выдадут дипломы старого образца. Почему так и имеют ли они право выдавать ещё старые дипломы?

Оля, 09.03.2011

Ответы (2)

Вопрос #78181

Здравствуйте! Мой работодатель выплатил мне з/пл за январь и февраль (среднедневная з/пл составляла 570р). В марте они решили изменить среднедневную з/пл (535 руб). Имеет ли право мой работодатель пересчитывать январь и февраль по новой среднедневной з/пл и высчитывать из моей з/пл по их словам выданные излишки за месяц март?

Besenoka, 07.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78162

Я получаю первое высшее образование и вышла на дипломирование (форма обучения заочная). Справка-вызов предоставлена работодателю на срок 4 месяца. Из них фактически я буду отсутствовать на рабочем месте только один месяц. Как должна производиться оплата по справке-вызов: за все четыре месяца или только за тот когда я буду непосредственно находиться на защите дипломной работы? Спасибо.

ириssка, 05.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78161

Добрый вечер. Правомерно ли из единого социального налога, уплачиваемого работодателем, отчисления в Пенсионный фонд в размере 6% (накопительная часть) удерживать с работника? (предприятие коммерческое - ООО) Спасибо.

ириssка, 05.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78159

Подскажите пожалуйста, я на муниципальной службе, сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком (дочери год и 10 мес), должна была выйти на работу, когда ребёнку исполнится 2 года... а сегодня меня под роспись ознакомили что мою должность упразднили решением Думы и др вакансий у них нет. Насколько я знаю Нельзя уволить: Беременных,женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери.
Заранее спасибо. С нетерпением жду ответа.

ЛиСонька7, 05.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78122

Добрый вечер! Подскажите чем грозит нарушение больничного листа (по уходу за ребенком 2,2) спасибо!

sergun, 04.03.2011

Ответы (2)

Вопрос #78098

Здравствуйте, недавно услышала в новостях про "Стандартные вычеты на детей" 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.
Помогите разобраться, что это за вычет и главное какой мне от него плюс (финансовый или налоговый) ?

надёна1, 04.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #77951

Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,как поступить.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 1,5лет.Оформлена на предприятии,получала пособие.В апреле переезжаем с семьей в другой город.Что мне делать,увольняться?Тогда я потеряю стаж,ведь могу до 3 лет не работать?Или я могу встать на учет на биржу труда в другом городе,тут уволившись?Быть оформленной тут до 3 лет не могу-нужно забрать с собой трудовую книжку,т.к. уезжаем далеко.

Елена83, 28.02.2011

Ответы (1)

Вопрос #77914

Здравствуйте.
У меня такой вопрос: директор небольшой, только открывшейся фирмы, предложил мне место работы. Я прошла собеседование, условия меня устроили, директор взял копии моих документов и сказал "ждите". Им нужно было получить еще какую-то лицензию.
В результате, место я так и не получила, но и копии документов мне тоже не отдают. То не могут их найти, то уничтожили за ненадобностью. Вопрос: стоит ли требовать свои копии документов?если да, то как? Может ли человек использовать эти копии в своих целях без меня? Или можно забыть про них и не думать?
Заранее спасибо

гость, 28.02.2011

Ответы (1)

Вопрос #77906

здравствуйте!я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.сейчас ребенку 2 годика.У моего мужа сокращение на работе.скажите пожалуйста имееют ли право сократить моего мужа если я нахожусь в декрете и не работаю???если не могут то на какую статью могу сослаться?

katerinka132, 27.02.2011

Ответы (1)

Вопрос #77828

здравствуйте,я в отпуске до 4 марта,сегодня хочу напистаь заявление на увольнение без отработки.Тогда прервется отпуск?Мне его полностью оплатили.Получаеся,что несколько дней будут неиспользованы и придется выплачивать компенсацию?Помогите разобраться.

мамаКсюша, 24.02.2011

Ответы (2)