Ответ консультанта:
А зачем увольнятьс по собственому желанию? есть такое желание? если нет, то если работодатели хотят сократить его долность - ради бога, пусть сокращают, с предупреждением за два месяца, всеми положенными выплатами и правилом о предоставлении возможных других видов занятости под роспись.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.05.2008