Ответ консультанта:
Здравствуйте!
Уволить воспитателя из детского сада мжно по снованиям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Факт посещения этого детского сада детьми воспитателя не является запретом для увольнения воспитателя, если иное не предусмотрено трудовым договором заключенным между воспитателем и МДДОУ (детским садом).
Дети посещают детский сад на основании дговора, заключенного между МДДОУ и родителями детей. Если в этом договоре предусмотрена возможность для отказа детям посещать детский сад после увольнения из этого детского сада одного из их родителей, то детей могут "выгнать". Если в договоре такая возможность не предусмотрена, то увольнение воспитателя из детского сада не может служить основанием для отказа детям уволенного воспитателя посещать детский сад.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
30.05.2009
