Здравствуйте. Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Оклад по договору на испытательный срок 7500, а после на 3000 выше. Но в отделе кадров забыли перевести меня на повышенный оклад вовремя. Работаю уже 5 месяцев. Вопрос такой. Могу я претендовать на то, что мне не доплатили?
