Консультации

Вопрос №85307

Вопрос #85307


Здравствуйте! Я нахожусь в в отпуске по берем. и родам, 10 января 2012 г он заканчивается . Могу ли я сейчас написать заявление на ежегодный (неотгуленный) оплачиваемый отпуск за 2011г (он составил -31 день), а с 10.01.2012 пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!

Марипопинс, 15.12.2011


Ответ консультанта:

Здравствуйте, Вы праве взять ежегодный оплачиваемый отпуск после оканчания болничного листка, т.е.перед отпуском по уходу за ребенком как в подном объем, так и часть его.

Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
16.12.2011


А могу ли я потребовать денежную компенсацию за неотгул. отпуск? И вправе работодателю мне отказать?

Марипопинс, 16.12.2011