Добрый день!
Заявление на отпуск написано с 04.06-18.06 в этот период выпадает праздничный день 12 июня. В связи с этим отпуск продляется на 1 день, т.е я выхожу на работу 19.06?? или я сначала это должна как то оформить в отделе кадров. Спасибо
solnish, 03.06.2012
Ответ консультанта:
Вам необходимо ознакомиться с текстом приказа о предоставлении отпуска, в котором специалист по кадрам должен учесть 1 праздничный день.
