Ответ консультанта:
Из Вашего вопроса не понятно имеет ли ребенок какой-либо документ (путевку, договор и др.) на основании которого находится с Вами в ДОУ. При приеме на работу в это учреждение скорее всего Вами этот вопрос обсуждался с заведующей, Вам необходимо уточнить у нее правовые основания посещения ребенком ДОУ.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
06.11.2012
