Ответ консультанта:
Каких либо сроков для обращения с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет трудовым законодательством не предусмотрено. Однако, Вы должны все таки узнать рассмотрено ли Ваше заявление и какой результат. На время отъезда директора всегда остается кто-то из администрации исполнять его обязанности, т.е. должен быть приказ о том, кто на время отсутствия директора исполняет его обязанности. Если начальник отдела не возражает, то он должен завизировать Ваше заявление. Все эти вопросы должны быть урегулированы в Правилах внутреннего распорядка Вашей организации, либо в каком-то другом локальном нормативном документе.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
09.11.2012
