Вопрос №91287

Вопрос #91287

Я собираюсь в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мой муж осуществляет трудовую деятельность с перерывами: 3 месяца работает, потом 1-2 месяца не работает. Возникают переодические финансовые затруднения. Моя зарплата в три раза больше ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Могу ли я в течении 1,5 лет, пока нахожусь в отпуске "по уходу", выходить на работу в те месяца когда с ребенком может сидеть муж и получать зарплату, а не пособие. А потом сново уходить в отпуск "по уходу". Точнее, месяц-два отработать и далее на некоторое время уйти "по уходу", потом опять выйди на пару месяцев и сново уйти "по уходу". Только я не знаю наперед на эти 1,5 года, в какие месяца у меня будет возможность выходить на работу. Возможна ли такая схема?

ALBINA72, 25.12.2012