Ответ консультанта:
Да, коэффициент, конечно, может быть включен в заработную плату. Но при этом минимальный размер пособия определяется с учетом коэффициента - это прямо установлено статьей 15 федерального закона № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.01.2015
