|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №97149
Вопрос #97149
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, понять как будет посчитано пособие.
Годовой доход был: 2010 - 353т.р., 2011 -361т.р , 2012 - 460 т.р. 2013 (4 мес) 156 т.р. В первый декрет вышла в мае 2013, получила декретные из расчета 2011 и 2012 годов, около 177 т.р. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в ноябре 2015 собираюсь снова в декрет. Какие года возьмут в расчет в этот раз? 2012 и 2013 по умолчанию? 2013 год отработала 4 мес, это учтут или будут делить все равно на 730? Стоит писать заявление на замену расчетного периода?
И еще вопрос. С марта этого года работаю по совместительству в другой фирме, положена мне выплата по БиР с этого места работы? на момент выхода в декрет будет отработано 8 мес. Официальная зарплата около 10 тыс, как будут считать, если выплата положена? И какие документы нужны? Мне получается надо брать два больничных листа в ЖК для каждого работодателя?
Заранее спасибо!
кошка в босоножках), 08.06.2015
Ответ консультанта: По умолчанию у Вас для отпуска по беременности и родам возьмут 2013-2014 годы. Ваш доход в 2013 году по умолчанию поделят на количество отработанных календарных дней - ну пусть будет примерно 120 дней. Тогда средний доход в день для расчета пособия по беременности и родам составит: 156000 : 120 = 1300 рублей в день, пособие по беременности и родам 182000 рублей. То есть как видим, можно ничего не менять.
А вот для пособия по уходу за ребенком расчетный период по умолчанию будет уже 2014-2015 годы, ведь отпуск по уходу начнется уже в 2016 году. Так как в эти два года дохода у Вас не было, автоматически в силу закона будет назначен минимум. Поэтому для расчета пособия по уходу обязательно надо один или два года поменять.
По второму вопросу - нет, выплата с места работы по совместительству Вам не положена, в расчетном периоде там Вы не работали, второй больничный права брать не имеете. И я бы так сказала, что для пособия по уходу 2015 год и эту работу брать невыгодно, выгодней поменять период.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.06.2015  спасибо большое!
еще вопрос про очередной отпуск, мне ведь положен за время нахождения в декрете? примерно 11 дней за те 140 дней декрета, если в год положено 28 дней. Можно взять его деньгами? кошка в босоножках), 17.06.2015 Ответ консультанта: Нельзя деньгами - беременным вообще никакой отпуск не заменяется деньгами, а по общему правилу компенсация полагается только при увольнении.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.06.2015 |
|
