Нужно будет для подтверждения статуса малоимущих предоставить справку о доходах. Организация НДФЛ не удерживает. В фонды не платит. На руках есть договор. Можно ли как то эту справку получить и\или договор и является документом о получении дохода, в нем указана часовая ставка в рублях.
неа сам по себе договор не доказывает что вы работали- раз налоги не платятся - считайте что вы вообще не устроены, естественно в здравом уме вам справку ни кто не даст
Аноним 310
автор
Капучино: естественно в здравом уме вам справку ни кто не даст
в интернете прочитали, что должны платить по идее налоги. Или справку давать о получении вознаграждения (не доход)И в случае спора поможет ли суд в таком случае? Стоим в очереди на жилье и возможно скоро подойдет очередь, а тут такой попадос..
Папитампу автор темы: в нем указана часовая ставка в рублях.
да вам можно прямиком в ГИТ обращаться. С такой формулировкой договор ГПХ будет однозначно переквалифицирован в трудовой договор со всеми вытекающими.
Но речь не об этом.
А почему вы на форуме спрашиваете?
Не пробовали прямо к работодателю обратиться с заявлением: Прошу выдать справку о доходах за ____ месяцев" ?
Это лучше, чем сидеть в догадках, платят там налоги или нет.
Вы с таким договором на руках имеете право и 2НДФЛ запросить.
Только все делать надо в письменном виде.
Заявления составлять в двух экземплярах, вручать под расписку. Справку обязаны выдать в течение 3 дней со дня получения заявления.
Папитампу автор темы: Организация НДФЛ не удерживает. В фонды не платит. На руках есть договор.
даже если у вас договор ГПХ (хотя по сути трудовой, если не разовая работа), то налоги с организации ПФР 22% и ОМС 5,1проц. ФСС имеют право не платить, если прописано это в договоре.
НДФЛ удерживать должны с работника 13%. Т.е. в вашего дохода вы готовы оплатить? Работодатель - агент по НДФЛ.
Да, он нарушил, и ему доначислить могут ПФР и ОМС, а вам НДФЛ.
Папитампу автор темы: Подпись ставится "ФИО получил сумму N"
Если наличкой, то получение денег вам не доказать.
Наличие договора само по себе ничего не значит. Договор может быть заключен, но н исполнен. Должны быть ежемесячные акты выполненных работ, подписанные с обоих сторон. Один такой акт должен быть у вас.
Вот такой акт и обязывает работодателя начислять все налоги и платить НДФЛ.
Так что без акта ни одно учреждение вам не поможет. Дохода у вас официально нет. Справку никто не выдаст.
Я не поняла, что значит платёжки?
Платежка-это банковская платёжка. Это одно - безнал.
Если расходный кассовый ордер, ведомость на выдачу - это совсем другое-нал.
Безнал доказывается легко, нал - попробуйте сфотографировать.
Возможно фото нужно будет заверять у нотариуса, а то сейчас все умеют пользоваться фотошопом.
Папитампу автор темы: Организация НДФЛ не удерживает. В фонды не платит
то Вы просто работаете в черную, и все. Если Ваш работодатель решил Вас обмануть, сделать вид, что Вы работаете в белую и попытался представить так, что во договору ГПХ он НЕ должен платить налоги и взносы в фонды, то просто знайте - он Вас обманывает.
Аноним 310
автор
OXI_27: ведомость на выдачу
платежная ведомость на выдачу
Татьяна Вакалюк: он Вас обманывает.
в курсе. Только пока не хочется терять доход. Советуюсь пока как лучше поступить если потребуется справка о доходах.
Татьяна Вакалюк,
Она пишет, что НДФЛ не перечисляется. Значит сразу все знала. Никто никого не обманывал. Автору просто сейчас нужно стало подтвердить доход.
Автор, перезаключать договор. Скажите что согласны на финансовые потери. Скажите, что нужен официальный, для получения квартиры. Возможно работодатель пойдет вам на встречу. Завтра последний день сдачи СЗВ-м, значит новый договор только с 1 апреля.
Аноним 310
автор
OXI_27: Никто никого не обманывал
государство обманывал работодатель)
OXI_27: новый договор только с 1 апреля.
а январь-март пропали месяцы? вообще никак не доказать работу? (доход)
Аноним 310
автор
OXI_27: согласны на финансовые потери
им то это не надо. Тоже понесут убытки в виде ПФР и иже с ними..
Аноним 935
Неплохо устроились - доход имеете, налоги не платите -статус малоимущих и жилье от государства. Ничего не смущает?
Папитампу автор темы: Советуюсь пока как лучше поступить если потребуется справка о доходах.
имхо, никак. Нет вариантов. Работодатель не дурак давать такую справку, и так же не дурак сейчас предлагать схемы компенсации налогов. Если бы хотел схему с компенсацией предложить - сделал бы сразу. Раз не сделал, а пошел на полностью черный найм - смысл ему подставляться?
Если работодатель, скажем, ИП - это что, все фонды по кругу? А надо ему оно? Даже при условии, что чисто суммы налога работник будет компенсирует?
Да, очень много тонкостей.
Автор, напишите форму собственности работодателя.
Потеря, я мнелв ввиду, что из вашей сумму ещё как-бы вычесть и ПФР и все остальные налоги. Но там все сложно в расчетах. Если вы ценный сотрудник, то может и можно договориться.
Январь-март: по СЗВ-м штраф каждый месяц 500 р за вас, по ПФР если ещё отчёт не сдан, возможно сдан, опять же НДФЛ проблемы с отчётностью.
Так что только с апреля. Если выводить договор в официальный.
Аноним 310
автор
Аноним: Ничего не смущает?
нет не смущает!!это не от моего желания зависит или вы это так и не поняли?
Азазель: Вы не обманываете государство?
рады бы работать официально, только работодатель предложил этот вариант. Налог платить были бы согласны если можно как то все решить со справкой о доходах.
OXI_27: форму собственности работодателя.
Аноним 310
автор
Азазель: решили жильё поиметь как малоимущие
а вам завидно?
и с чего это вы решили,что мы НЕ малоимущие???Где то написано это или у вас богатая фантазия? Пойдите сказку детям расскажите лучше если по факту нечего сказать.
Аноним 310
автор
OXI_27: напишите форму собственности работодателя.
вот не было у человека отчетности каждый месяц, а тут появится. А ради чего - неизвестно. Ради того, чтобы постороннему человеку дали жилье по соцнайму?
СнежнаяKоролева,
Почему договор с почасовой ставкой можно переквалифицировать в трудовой? Если мне в один месяц 10 часов нужно, в другой - 25, в третий - 2. Какой же это можно трудовым считать?
Нужно будет для подтверждения статуса малоимущих предоставить справку о доходах. Организация НДФЛ не удерживает. В фонды не платит. На руках есть договор. Можно ли как то эту справку получить и\или договор и является документом о получении дохода, в нем указана часовая ставка в рублях.
неа сам по себе договор не доказывает что вы работали- раз налоги не платятся - считайте что вы вообще не устроены, естественно в здравом уме вам справку ни кто не даст
в интернете прочитали, что должны платить по идее налоги. Или справку давать о получении вознаграждения (не доход)И в случае спора поможет ли суд в таком случае? Стоим в очереди на жилье и возможно скоро подойдет очередь, а тут такой попадос..
да вам можно прямиком в ГИТ обращаться. С такой формулировкой договор ГПХ будет однозначно переквалифицирован в трудовой договор со всеми вытекающими.
Но речь не об этом.
А почему вы на форуме спрашиваете?
Не пробовали прямо к работодателю обратиться с заявлением: Прошу выдать справку о доходах за ____ месяцев" ?
Это лучше, чем сидеть в догадках, платят там налоги или нет.
Вы с таким договором на руках имеете право и 2НДФЛ запросить.
Только все делать надо в письменном виде.
Заявления составлять в двух экземплярах, вручать под расписку. Справку обязаны выдать в течение 3 дней со дня получения заявления.
даже если у вас договор ГПХ (хотя по сути трудовой, если не разовая работа), то налоги с организации ПФР 22% и ОМС 5,1проц. ФСС имеют право не платить, если прописано это в договоре.
НДФЛ удерживать должны с работника 13%. Т.е. в вашего дохода вы готовы оплатить? Работодатель - агент по НДФЛ.
Да, он нарушил, и ему доначислить могут ПФР и ОМС, а вам НДФЛ.
Папитампу ,
Вы деньги по этому договору получали? Регулярно? Наличкой? Где-то расписывались за полученные средства?
пока нет. рано еще (не хочется терять доход)
готовы если от этого будет зависеть заключение договора на недвижимость (соц найм)
С января регулярно. Подпись ставится "ФИО получил сумму N"
Если наличкой, то получение денег вам не доказать.
Наличие договора само по себе ничего не значит. Договор может быть заключен, но н исполнен. Должны быть ежемесячные акты выполненных работ, подписанные с обоих сторон. Один такой акт должен быть у вас.
Вот такой акт и обязывает работодателя начислять все налоги и платить НДФЛ.
Так что без акта ни одно учреждение вам не поможет. Дохода у вас официально нет. Справку никто не выдаст.
а если фото сделать платежки? тоже нет?
Я не поняла, что значит платёжки?
Платежка-это банковская платёжка. Это одно - безнал.
Если расходный кассовый ордер, ведомость на выдачу - это совсем другое-нал.
Безнал доказывается легко, нал - попробуйте сфотографировать.
Возможно фото нужно будет заверять у нотариуса, а то сейчас все умеют пользоваться фотошопом.
Автор, если
то Вы просто работаете в черную, и все. Если Ваш работодатель решил Вас обмануть, сделать вид, что Вы работаете в белую и попытался представить так, что во договору ГПХ он НЕ должен платить налоги и взносы в фонды, то просто знайте - он Вас обманывает.
платежная ведомость на выдачу
в курсе. Только пока не хочется терять доход. Советуюсь пока как лучше поступить если потребуется справка о доходах.
Татьяна Вакалюк,
Она пишет, что НДФЛ не перечисляется. Значит сразу все знала. Никто никого не обманывал. Автору просто сейчас нужно стало подтвердить доход.
Автор, перезаключать договор. Скажите что согласны на финансовые потери. Скажите, что нужен официальный, для получения квартиры. Возможно работодатель пойдет вам на встречу. Завтра последний день сдачи СЗВ-м, значит новый договор только с 1 апреля.
государство обманывал работодатель)
а январь-март пропали месяцы? вообще никак не доказать работу? (доход)
им то это не надо. Тоже понесут убытки в виде ПФР и иже с ними..
Неплохо устроились - доход имеете, налоги не платите -статус малоимущих и жилье от государства. Ничего не смущает?
имхо, никак. Нет вариантов. Работодатель не дурак давать такую справку, и так же не дурак сейчас предлагать схемы компенсации налогов. Если бы хотел схему с компенсацией предложить - сделал бы сразу. Раз не сделал, а пошел на полностью черный найм - смысл ему подставляться?
Если работодатель, скажем, ИП - это что, все фонды по кругу? А надо ему оно? Даже при условии, что чисто суммы налога работник будет компенсирует?
Да, очень много тонкостей.
Автор, напишите форму собственности работодателя.
Потеря, я мнелв ввиду, что из вашей сумму ещё как-бы вычесть и ПФР и все остальные налоги. Но там все сложно в расчетах. Если вы ценный сотрудник, то может и можно договориться.
Январь-март: по СЗВ-м штраф каждый месяц 500 р за вас, по ПФР если ещё отчёт не сдан, возможно сдан, опять же НДФЛ проблемы с отчётностью.
Так что только с апреля. Если выводить договор в официальный.
нет не смущает!!это не от моего желания зависит или вы это так и не поняли?
рады бы работать официально, только работодатель предложил этот вариант. Налог платить были бы согласны если можно как то все решить со справкой о доходах.
а вам завидно?
и с чего это вы решили,что мы НЕ малоимущие???Где то написано это или у вас богатая фантазия? Пойдите сказку детям расскажите лучше если по факту нечего сказать.
ИП
а другие сотрудники есть, кроме Вас?
вот не было у человека отчетности каждый месяц, а тут появится. А ради чего - неизвестно. Ради того, чтобы постороннему человеку дали жилье по соцнайму?
СнежнаяKоролева,
Почему договор с почасовой ставкой можно переквалифицировать в трудовой? Если мне в один месяц 10 часов нужно, в другой - 25, в третий - 2. Какой же это можно трудовым считать?
Взносы-налоги да, надо оплачивать.
Скорее всего автор этого не знает. Все устроены по таким же ГПХ.
Автор, вы не сможете подтвердить доход.