Фотоконкурс Jr.Korner

Негатив на работе...

Большой Ээх автор темы
Екатеринбург
Всем спасибо
аноним
Фиговое настроение автор темы:
со всеми остальными она общается и смеётся, а на меня такая реакция
почему
Фиговое настроение автор темы:
Зарвавшаяся молодежь
?
если бы она со всеми "такая" была..., а то только с Вами. может в Вас проблема?
Аноним
Екатеринбург
Молодёжь на пятки наступает!
Аноним
Екатеринбург
Ну либо забить и работать игнорируя, либо сделать так чтоб ее тыкнуть носом при всех в ее косяки или под увольнение довести. Или научитесь отвечать фактами и коротко не развивая темы.
Базилика
Екатеринбург
мама
Считает вас эта звезда старой дурой, негатив в ваш адрес скрывать не хочет или не может. Поменьше общайтесь с ней, чтобы она это отношение коллективу не демонстрировала, раз не можете её на место поставить. Насильно мил не будешь, так что забейте. А лучше либо её, либо вас в другой отдел, чтобы устранить ситуацию.
Аноним
Екатеринбург
Фиговое настроение автор темы:
Как-то мне кажется должно быть уважение к человеку который в разы дольше тебя работает. По крайней мере, я так себя ощущаю по отношению к сотрудникам которые раньше меня пришли.

вот это мне странно! А почему уважение должно возникать только потому, что Вы дольше работаете?
Но коллега не права в том, что нельзя подчеркивать в коллективе свою значимость такими методами. От таких надо избавляться
анонимка
Екатеринбург
Фиговое настроение автор темы:
в то время у нас иногда возникали противоречия в основном связанные с ее самоуверенностью и нежеланием сделать как нужно, а не так, как она себе это представила.

Видимо, злопамятная оказалась девка. А щас в себя поверила и решила отыграться.
Фиговое настроение автор темы:
Больше раздражает, как со всеми остальными она общается и смеётся, а на меня такая реакция.

На хрен вам ее общение. Пресекайте ее хамство и все
Katie
Екатеринбург
мама
Фиговое настроение автор темы:
находимся в новой, для себя обстановке. Одна девушка появилась в отделе почти одновременно со мной

Фиговое настроение автор темы:
дольше тебя работает

С т.з. отдела и этой самой обстановки вы равны. Ваша претензия в такой подаче информации на уровне "стариков надо уважать потому, что они старше"
подписьдата
Банкирша
Екатеринбург
просто посетитель
Фиговое настроение автор темы:
после простого вопроса возник глупый диалог
в диалоге всегда участвуют двое. в ваших силах было избежать его. начните с себя
Одуванchik
Екатеринбург
мама
Фиговое настроение автор темы:
-то мне кажется должно быть уважение к человеку который в разы дольше тебя работает.
Есть такие люди,которые по 20 лет работают,но глупые до невозможности. И за что их уважать?
аноним
психологи советуют в такой ситуации проявить внимание к "неуважающей Вас" особе: подарить подарок (небольшой презент), оказать услугу да хоть комплимент в тему сказать, тогда и у нее поводов меньше Вас обижать будет и Вам приятно "быть полезной"
Колубара
Екатеринбург
мама
Фиговое настроение автор темы:
Раньше была мне назначена в помощники и в то время у нас иногда возникали противоречия в основном связанные с ее самоуверенностью и нежеланием сделать как нужно, а не так, как она себе это представила.

ну видимо достали вы ее в свое время этими поучениями. А раз она теперь на хорошем счету-может вы в свое время перебарщивали, не самая тупая она оказалась?
Так то и она вас бесит, что теперь не ваша подчиненная, и несмотря на ваши заслуженные седины, теперь ваши поучения слушать не собирается
Аноним
Екатеринбург
Фиговое настроение автор темы:
Как-то мне кажется должно быть уважение к человеку который в разы дольше тебя работает.
Это еще что за бред? Может Вас на работе грызут за "непростотак?"
Большой Ээх автор темы
Екатеринбург
Katie:
стариков надо уважать потому, что они старше

Дело даже не в том что старше, а просто больше знают об особенностях работы.

p.s. И здесь я имела ввиду не возраст, а стаж
Аноним
Екатеринбург
Молодые работают на энтузиазме, и это приводит к хорошим результатам, поэтому сколько вы там работаете никто кроме вас не считает. Начальству нужны новые идеи и результат приводящий к доходам. Поэтому во многих фирмах большие текучки, им проще взять нового, чем платить перегоревшему сотруднику, который не спеша делает свою работу. И да все молодые самоуверенные им это и помогает, потом со временем когда их ставят на место они уже более спокойные становятся. Я вот тоже придирки необоснованные слушать не буду и так же высказывала начальнице и в глаза ответила на вопрос почему я так разговариваю, что не люблю жополизов. И ничего больше зато ко мне претензий не было. Потом сама уволилась, тк с москвы пришло, что закрывают они фирму.
NewPiter
Санкт-Петербург
мама
Фиговое настроение автор темы:
Как-то мне кажется должно быть уважение к человеку который в разы дольше тебя работает
Нет. Должно быть обычное взаимное уважение и обсуждение строго в интересах дела. Покажите, что у вас опыт и знания, а не тупо возраст.
Большой Ээх автор темы
Екатеринбург
Банкирша:
в диалоге всегда участвуют двое. в ваших силах было избежать его. начните с себя

Еще бы вовремя сориентироваться :dash:
Большой Ээх автор темы
Екатеринбург
NewPiter:
а не тупо возраст

Речь не о возрасте, а о стаже.
Кстати, я по возрасту не так уж и стара по отношению к ней.
Pippit™
Екатеринбург
мама
Фиговое настроение автор темы:
Как-то мне кажется должно быть уважение к человеку который в разы дольше тебя работает. По крайней мере, я так себя ощущаю по отношению к сотрудникам которые раньше меня пришли.
дедовщина какая-то. Уважать нужно сотрудника, который справляется со своими обязанностями и доброжелателен в коллективе, а уважать за то, что дольше на стуле сидит как-то странно, не находите?
Потому и не кусают...
NewPiter
Санкт-Петербург
мама
Стаж должен быть не тупо сидением на стуле, а опытом и знаниями. А если они есть, вы выиграете ситуацию просто за счёт уровня. А если нет, то не грех и послушать молодых и поучиться. Я так делаю, очень полезно. Иногда помогает развиваться.
Vikulizm
Екатеринбург
мама
Фиговое настроение автор темы:
начать меня воспитывать и вызывающе разговаривать
без конкретики нечего обсуждать. Вы сами приплели сюда её молодость, сказали про самоуверенность. Это ваше восприятие конкретной ситуации. Опишите хоть одну ситуацию в деталях. Тогда можно будет сказать что-то конкретное
В конце концов всё будет хорошо. А если не хорошо, значит, это ещё не конец
Большой Ээх автор темы
Екатеринбург
NewPiter:
не грех и послушать молодых и поучиться.

Не грех, но это не тот случай.
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).