Источник: https://www.u-mama.ru
О сохранении бумажного носителя нужно будет написать заявление.

Бумажные носители сохранят только для работников, которые письменно заявят до конца 2020 года о своем желании сохранить физическую книжку. Без письменного заявления работодатель будет вправе отдать бумажную книжку работнику на его усмотрение, поскольку дальше работодатель не обязан ее хранить. Весь дальнейший учет стажа будет вестись только в электронном виде.

Для лиц, впервые поступающих на работу, выбора не оставят - бумажную трудовую книжку им уже не оформят, все сведения станут сразу учитывать в электронном виде.

Работодателей обяжут ежемесячно с 2020 года подавать сведения в Пенсионный фонд РФ о трудовом стаже работника. За несвоевременную, неполную или недостоверную информацию предусмотрена административная ответственность.

Прописана обязанность работодателя возмещать работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи ему при увольнении сведений о трудовой деятельности, внесения в них неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения.