Новости U-mama.ru: «Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка»
Вполне логично. Тебе платят за уход за ребёнком - вот сиди и ухаживай !!!
Аноним 336
Новости U-mama.ru: получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день
ну и смысл этих поползновений?! %) :(
Сколько копеек они хотят сэкономить?
Если вместо 40% зарплаты матери, в семье оформят 40% зарплаты отца ... Сколько будет экономия?! %)
А если у мужика зарплата выше женской? то как-то государство тут не сэкономит ...
Новости U-mama.ru: бабушка .... 40% среднего заработка лица, на которого зарегистрирована выплата
вот на бабушек как будут рассчитывать? интересно.
Бабушка будет получать полную свою пенсию + 40% от этой же пенсии? да?
Новости U-mama.ru: Условия выплаты предложено дополнить новым пунктом: «В случае если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается»
кто будет доказательства собирать?
Сам работодатель должен "стучать" на своих работников?
Новости U-mama.ru: Если пособие по уходу за ребенком оформлено на мать, но фактически уход за ним осуществляет другой член семьи, не находящийся в отпуске по уходу за ребенком, например, отец или бабушка
А если родственники меняются вахтовым методом? (неделю мама в декрете, неделю папа в отпуске, неделю бабушка зависает с внуком)
Нет. Тогда мы тоже государству не обязаны платить столько налогов.
Работаешь - плати налоги и пр. отчисления.
Накопил на квартиру - купил - плати.
Продал свою же квартиру - опять плати. И т.д и т.п.
Хм, я что то ни одного случая не помню чтоб кто то вышел сразу после родов на работу и при этом получал пособие... а что, так можно что ли? я лично всегда и полагала что оно выплачивается только если не работаешь-на то и пособием обзывается.
Аноним 653
Violence,
Выгодно только если зп хорошая и пособие максимальное. Да и работа ждёт, срочно нужно выходить. Сокращается на 1 час работа-уже неполный день и получают пособие и зп одновременно.
Аноним 648
Пусть и налоги тогда сокращают.
Бюджет лопается от денег, но на народ денег нет. Они что для себя эти налоги собирают?
Violence: , я что то ни одного случая не помню чтоб кто то вышел сразу после родов на работу и при этом получал пособие... а что, так можно что ли?
Можно, здесь на форуме писали, что так делали. Две моих коллеги так работали.
Аноним 944
Че-то все веселее и веселее... Только недавно прочитала, что компенсация за садик не светит, если доход на одного члена семьи превышает 1.5 прож.мин., а тут ещё одна прелестная мера поддержки семьи готовится.
Даже если мама на работе семь часов, все равно она проводит с ребенком гораздо больше времени. Скорее всего, пособие сократят, пропорционально рабочему времени. Ну, тут и сказать нечего: чиновники одной рукой наказывают работающих мам, которые осознанно рожают и другой поддерживают маргиналов, которые осознанно дня не работали и не будут. Цирк с конями.
Анонимка
Дама с кошкой: поддерживают маргиналов, которые осознанно дня не работали и не будут.
почему цирк)
маргиналами проще управлять)
все уже привели к тому, чтобы нация обнищала, была необразованной и больной
еще 3 выходной добавят, чтоб пили еще больше от безделья
Новости U-mama.ru: «Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка», — считают в министерстве. При незначительном уменьшении рабочего времени, причем в некоторых случаях сокращение рабочего дня имеет только документальное оформление, застрахованное лицо работает практически полный рабочий день и не осуществляет фактически уход за ребенком, эквивалентный тому, который мог бы быть, если бы он не работал, уточнили в Минтруде.
Ты давно уже так, нет? В Свердловской области. т.е
Работаешь половину дня - получаешь пособие. Больше половины - пособия нет.
Конечно.
Я сама и многие так делали. А что делать? У людей ипотеки, деньги нужны.
Я вышла на работу когда младшему было 9 месяцев на полставки. Подруга не прекращала работать после родов, просто часть работы делает удаленно, на работу ходит раз в неделю. Получает пособие и зарплату ( меньше чем раньше конечно, но итого получится столько же).
А если женщина не имеет родственников, которые могут заменить ее в уходе за ребенком. Ну пособие на ребенка она получает, так оно и тратится на ребенка. А платить за коммуналку, налоги платить за свое жилье, например, питаться мама на что должна? Ведь основная часть работает в декрете именно потому, что на все это денег не хватает.
Ну ясли тогда для грудничков тогда пусть организовывают, правда, тут тема была про такие ясли, так все в основном орали, что кто бросает детей и выходит на работу недоматери
anonim
Аноним 648: Бюджет лопается от денег, но на народ денег нет. Они что для себя эти налоги собирают?
А Вы думали для кого ?
Аноним 648
anonim,
Ну, я как бы иллюзии не питаю, но меру то надо знать
Аноним 316
Новости U-mama.ru: В поправках к новому закону сказано, что если человек, на которого оформлено пособие, при неполном графике находится на работе больше времени, чем с ребенком, он не должен получать выплаты.
На работе, если пятидневка , максимум 9 часов. В сутках 24 часа. Значит с ребенком 15 часов, явно больше, чем на работе.
Новости U-mama.ru: Если пособие по уходу за ребенком оформлено на мать, но фактически уход за ним осуществляет другой член семьи, не находящийся в отпуске по уходу за ребенком, например, отец или бабушка, то именно он имеет право на получение выплаты и должен ее получать, считают в Минтруде.
Чиновники живут в другой реальности
злоупотребление ? мдяя)))
Вполне логично. Тебе платят за уход за ребёнком - вот сиди и ухаживай !!!
ну и смысл этих поползновений?! %) :(
Сколько копеек они хотят сэкономить?
Если вместо 40% зарплаты матери, в семье оформят 40% зарплаты отца ... Сколько будет экономия?! %)
А если у мужика зарплата выше женской? то как-то государство тут не сэкономит ...
вот на бабушек как будут рассчитывать? интересно.
Бабушка будет получать полную свою пенсию + 40% от этой же пенсии? да?
кто будет доказательства собирать?
Сам работодатель должен "стучать" на своих работников?
А если родственники меняются вахтовым методом? (неделю мама в декрете, неделю папа в отпуске, неделю бабушка зависает с внуком)
Слов нет, одни междометия
логично
Haruka ,
Вот вот
Продолжаем политику
Никто не просил Вас рожать
Нет. Тогда мы тоже государству не обязаны платить столько налогов.
Работаешь - плати налоги и пр. отчисления.
Накопил на квартиру - купил - плати.
Продал свою же квартиру - опять плати. И т.д и т.п.
Хм, я что то ни одного случая не помню чтоб кто то вышел сразу после родов на работу и при этом получал пособие... а что, так можно что ли? я лично всегда и полагала что оно выплачивается только если не работаешь-на то и пособием обзывается.
Violence,
Выгодно только если зп хорошая и пособие максимальное. Да и работа ждёт, срочно нужно выходить. Сокращается на 1 час работа-уже неполный день и получают пособие и зп одновременно.
Пусть и налоги тогда сокращают.
Бюджет лопается от денег, но на народ денег нет. Они что для себя эти налоги собирают?
Можно, здесь на форуме писали, что так делали. Две моих коллеги так работали.
Че-то все веселее и веселее... Только недавно прочитала, что компенсация за садик не светит, если доход на одного члена семьи превышает 1.5 прож.мин., а тут ещё одна прелестная мера поддержки семьи готовится.
Даже если мама на работе семь часов, все равно она проводит с ребенком гораздо больше времени. Скорее всего, пособие сократят, пропорционально рабочему времени. Ну, тут и сказать нечего: чиновники одной рукой наказывают работающих мам, которые осознанно рожают и другой поддерживают маргиналов, которые осознанно дня не работали и не будут. Цирк с конями.
почему цирк)
маргиналами проще управлять)
все уже привели к тому, чтобы нация обнищала, была необразованной и больной
еще 3 выходной добавят, чтоб пили еще больше от безделья
Ты давно уже так, нет? В Свердловской области. т.е
Работаешь половину дня - получаешь пособие. Больше половины - пособия нет.
keera ,
Нет. Можно работать на час меньше, и получать пособие полностью.
Если мать работает, то кто-то сидит с ее ребенком, и этому кому-то она платит.
Конечно.
Я сама и многие так делали. А что делать? У людей ипотеки, деньги нужны.
Я вышла на работу когда младшему было 9 месяцев на полставки. Подруга не прекращала работать после родов, просто часть работы делает удаленно, на работу ходит раз в неделю. Получает пособие и зарплату ( меньше чем раньше конечно, но итого получится столько же).
Аноним 648 ,
Бюджет лопается от денег, но на народ денег нет. Они что для себя эти налоги собирают?
Ну почему для себя, вон на Кубе железную дорогу очень надо построить. 2 с лишним млрд долларов потратят.
А если женщина не имеет родственников, которые могут заменить ее в уходе за ребенком. Ну пособие на ребенка она получает, так оно и тратится на ребенка. А платить за коммуналку, налоги платить за свое жилье, например, питаться мама на что должна? Ведь основная часть работает в декрете именно потому, что на все это денег не хватает.
Ну ясли тогда для грудничков тогда пусть организовывают, правда, тут тема была про такие ясли, так все в основном орали, что кто бросает детей и выходит на работу недоматери
А Вы думали для кого ?
anonim,
Ну, я как бы иллюзии не питаю, но меру то надо знать
На работе, если пятидневка , максимум 9 часов. В сутках 24 часа. Значит с ребенком 15 часов, явно больше, чем на работе.
А если няня?????