Добрый день!Ситуация такая.
Взяла под опеку ребенка (возраст 1 месяц). Имеется приказ от опеки.
В понедельник на работу (были дни от отпуска на оформлении документов, уже использовала).
Приходил врач участковый сказал, что не знает куда идти и что делать. Как оформить или отпуск по уходу или больничный дают. Что делать дальше? Кто сталкивался с такой ситуацией, помогите пожалуйста какие мои действия.
вы имеете право взять отауск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Аноним 993
автор
Аноним,
Спасибо большое! Вы не представляете какое это счастье! : )
конФФетка
В отдел кадров сходит к вашему специалисту, нужно заявление на имя работодателя для ухода за ребёнком до 1,5 лет и заявление на получение декретных.
Поздравляю с малышом, и крепких вам нервов)))
Долго искали такого малыша? У нас нашли в итоге?
Минона
Аноним ,
автор, а где малыша нашли?с прибавлением!))
Аноним 993
автор
Вивочка™,
Как оформляется отпуск? Какие документы предоставлять?
Аноним 993
автор
Минона,
С опеки позвонили и предложили. Спасибо! Мы счастливы, только не определенность завтрашнего дня смущает и не дает жить и радоваться сегодняшнему празднику.
Аноним ,
вам написали выше. всё в отделе кадров. пишите заявление по уходу. прилагаете приказ об установлении опеки и свид-во о рождении ребенка
Аноним 993
автор
аноним,
Да у нас. Ждали долго. А декретные разве не по больничному дают?
Аноним 993
автор
Подведу итог. Завтра предоставить кадры приказ и свидетельство о рождении + заявление по уходу за ребенком на 1,5 года. И все. Декретные не положено так как я опекун или все таки что то должны начислить, так как ребенку 1 месяц?
Reggi: Вам полагается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Декретные по больничному нет
Что такое "декретные по больничному? .....
Итак про декрет, "декретные" и опеку.
Согласно статье 256 ТК РФ, можно находится в "декретном" в отпуске до достижения ребенка возраста трех лет.
В соответствии со ст. 3 Федерального Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» опекун имеет право на такие виды государственных пособий, как:
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с п.п. 27, 39, 42, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны , фактически осуществляющие уход за ребенком, которое назначается и выплачивается по месту работы, службы.
В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается опекуну по правилам, установленным настоящим Порядком.
В соответствии со статьей 11 Федерального Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник, заключивший трудовой договор, имеет право на обязательное социальное страхование.
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ре-бенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы). Выплата единовременного пособия при рождении ребенка также регламентируется вышеуказанным приказом.
Ст.ст.1,6,7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» еще раз убеждают нас, что работающие граждане, выплачивающие со своей заработной платы страховые взносы, имеют право на такой вид обязательного социального страхования, как единовременное пособие при рождении ребенка (п.п. 11 ст.8).
Еще раз для всех: опекун получает пособие на ребенка и т.н. "декретные". А если приемный родитель, то "декретные" не предусматриваются.
В дальнейшем, после того как вы выйдете полноценно на работу, вы можете ходить в опекаемых/приемным ребенком на обычные оплачиваемые больничные, только в бланке больничного листа в раздел "родственная связь" вам будут ставить не 38 - мать, а 40 - опекун.
Аноним 993
автор
ХП,
Спасибо за ответ! Мы уже дома Оформила все документы.
А что такое единовременное пособие при рождении ребенка?
Разве опекунам дают это пособие?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформила.
До выхода на работу собираюсь усыновить ребенка.
Аноним 41
ХП,
пособие и единовременное пособие это не декретные, декретные даются по больничному листку о нетрудоспособности по беременности и родам 70 дней до родов и 70 после, так что выше правильно ответили, декретные по больничному не положены, остальные пособия как у всех, ПОЗДРАВЛЯЮ С ПРИБАВЛЕНИЕМ.
Аноним 993
автор
Аноним,
Спасибо!
Все разделы
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).
Добрый день!Ситуация такая.
Взяла под опеку ребенка (возраст 1 месяц). Имеется приказ от опеки.
В понедельник на работу (были дни от отпуска на оформлении документов, уже использовала).
Приходил врач участковый сказал, что не знает куда идти и что делать. Как оформить или отпуск по уходу или больничный дают. Что делать дальше? Кто сталкивался с такой ситуацией, помогите пожалуйста какие мои действия.
Помочь советом не могу ( так что апну тему)
И главное- Поздравляю с малышом!!!!
вы имеете право взять отауск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Аноним,
Спасибо большое! Вы не представляете какое это счастье! : )
В отдел кадров сходит к вашему специалисту, нужно заявление на имя работодателя для ухода за ребёнком до 1,5 лет и заявление на получение декретных.
Поздравляю с малышом, и крепких вам нервов)))
Долго искали такого малыша? У нас нашли в итоге?
Аноним ,
автор, а где малыша нашли?с прибавлением!))
Вивочка™,
Как оформляется отпуск? Какие документы предоставлять?
Минона,
С опеки позвонили и предложили. Спасибо! Мы счастливы, только не определенность завтрашнего дня смущает и не дает жить и радоваться сегодняшнему празднику.
Аноним ,
вам написали выше. всё в отделе кадров. пишите заявление по уходу. прилагаете приказ об установлении опеки и свид-во о рождении ребенка
аноним,
Да у нас. Ждали долго. А декретные разве не по больничному дают?
Подведу итог. Завтра предоставить кадры приказ и свидетельство о рождении + заявление по уходу за ребенком на 1,5 года. И все. Декретные не положено так как я опекун или все таки что то должны начислить, так как ребенку 1 месяц?
Аноним ,
Вам полагается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Декретные по больничному нет
Reggi,
Спасибо! Поняла.
Что такое "декретные по больничному? .....
Итак про декрет, "декретные" и опеку.
Согласно статье 256 ТК РФ, можно находится в "декретном" в отпуске до достижения ребенка возраста трех лет.
В соответствии со ст. 3 Федерального Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» опекун имеет право на такие виды государственных пособий, как:
В соответствии с п.п. 27, 39, 42, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны , фактически осуществляющие уход за ребенком, которое назначается и выплачивается по месту работы, службы.
В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается опекуну по правилам, установленным настоящим Порядком.
В соответствии со статьей 11 Федерального Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник, заключивший трудовой договор, имеет право на обязательное социальное страхование.
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ре-бенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы). Выплата единовременного пособия при рождении ребенка также регламентируется вышеуказанным приказом.
Ст.ст.1,6,7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» еще раз убеждают нас, что работающие граждане, выплачивающие со своей заработной платы страховые взносы, имеют право на такой вид обязательного социального страхования, как единовременное пособие при рождении ребенка (п.п. 11 ст.8).
Еще раз для всех: опекун получает пособие на ребенка и т.н. "декретные". А если приемный родитель, то "декретные" не предусматриваются.
В дальнейшем, после того как вы выйдете полноценно на работу, вы можете ходить в опекаемых/приемным ребенком на обычные оплачиваемые больничные, только в бланке больничного листа в раздел "родственная связь" вам будут ставить не 38 - мать, а 40 - опекун.
ХП,
Спасибо за ответ! Мы уже дома Оформила все документы.
А что такое единовременное пособие при рождении ребенка?
Разве опекунам дают это пособие?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформила.
До выхода на работу собираюсь усыновить ребенка.
ХП,
пособие и единовременное пособие это не декретные, декретные даются по больничному листку о нетрудоспособности по беременности и родам 70 дней до родов и 70 после, так что выше правильно ответили, декретные по больничному не положены, остальные пособия как у всех, ПОЗДРАВЛЯЮ С ПРИБАВЛЕНИЕМ.
Аноним,
Спасибо!