Девочки, добрый вечер! Ситуация следующая: работодатель меняет штатное расписание и сокращает мою должность. Я на 10 неделе беременности, работодатель не в курсе, на учет я еще не вставала. Правомерны ли действия работодателя? Расписываться ли мне в уведомлении о сокращении? Сообщать ли в устной форме о своем интересном положении или бежать прямо завтра вставать на учет, чтобы были потверждаюшие документы? Заранее спасибо за ответы;)
работодатель меняет штатное расписание и сокращает мою должность.
змей гаврилыч автор темы:
Я на 10 неделе беременности, работодатель не в курсе
ну вообще делает все правомерно.
змей гаврилыч автор темы:
Сообщать ли в устной форме о своем интересном положении или бежать прямо завтра вставать на учет, чтобы были потверждаюшие документы?
постановка на учет с постановкой диагноз "беременность" не связаны.
сообщите сразу устно, тк вам известно что вы беременны.
и спокойно предоставьте справку от гинеколога о наличии маточной беременности.
Я на 10 неделе беременности, работодатель не в курсе, на учет я еще не вставала.
змей гаврилыч автор темы:
Правомерны ли действия работодателя?
:lol:
ну дак вы ему сообщите он и не будет вас сокращать, или вы думаете у него встроенное в глаза узи?
змей гаврилыч автор темы:
вставать на учет, чтобы были потверждаюшие документы?
вам достаточно предоставить справку от гинеколога.
змей гаврилыч автор темы:
Сообщать ли в устной форме о своем интересном положении или бежать прямо завтра вставать на учет
сообщили устно, позже принесли справку.
Аноним 432
принести справку о беременности
🍀🍀🍀
автор
Ок, справку принесу. В таком случае работодатель должен будет отменить изменения в штатном расписании и приказ о сокращении? Или сокращение все-таки наступит, когда я из отпуска по уходу выйду?
Аноним 884
приносите справку, вас не сократят. Если это действительно сокращение
Или сокращение все-таки наступит, когда я из отпуска по уходу выйду?
никогда и отпуска выходите, а в день когда ребенку 3 будет.
автор скажите честно - как давно вы знаете о реорганизации и что вас сокращать будут?
вы беременны 10 недель. работодателю моча в голову явно не вчера ударила и сегодня вас сократили?
вам наверняка предлагали по собственному уволиться перед тем как приказ о сокращении издать.
сокращать сотрудников дорого и невыгодно.
🍀🍀🍀
автор
jane air,
О реорганизации знать не знала, увольняться по собственному никто не предлагал, работаю давно, нареканий нет, иным способом меня не уволить. И да, дорого, но про выгоду вопрос спорный, так как госслужба. Наоборот, видимо хотели расстаться по-хорошему, без репрессий.
🍀🍀🍀
автор
В трудовом праве не сильна, работа другой специфики, поэтому столько вопросов... так и не поняла, после 3 лет отпуска по уходу должность моя сохранится? Или сокращение на паузу теперь будет поставлено?
Аноним 662
змей гаврилыч ,
Вариантов много. Если это оптимизация штатного расписания и сократить ставку надо по- любому, Вам могут предложить аналогичную должность ( не худшую). Или хотят убрать именно Вас?
🍀🍀🍀
автор
мама,
Точно подробностей не знаю, но это оптимизация, какие-то должности сокращаются, какие-то вводятся. Какие именно мне неизвестно. Мне взамен ничего не предлагают, хотя я по уровню образования, стажу и квалификации подхожу под любую дрлжность в этой организации. Плюсом я воспитываю сына 5 лет, а это тоже ведь преимущество.
Аноним 177
змей гаврилыч автор темы:
после 3 лет отпуска по уходу должность моя сохранится?
наоборот, если хотят убрать именно вас, то после 3 ребенкиных лет им ничего не помешает это сделать.
Аноним 177
змей гаврилыч автор темы:
я воспитываю сына 5 лет, а это тоже ведь преимущество.
никакого преимущества!
🍀🍀🍀
автор
АнонимкА,
Перед бездетными сотрудниками, а также работающими пенсионерами именно преимущество.
🍀🍀🍀
автор
Люля,
Согласна. Но я, к счастью, не мать одиночка. Меня интересует, отменят ли сокращение и будет ли мне куда выходить после отпуска по уходу. Вопрос в этом.
Аноним 74
Люля,
Мать одиночка,это когда в свидетельстве о рождении прочерк.
Аноним 74
змей гаврилыч ,
Как 3 года исполнится,так и сократят.
А сейчас да,не могут,но только они должны знать,что вы бер
Аноним 128
Можно прийти на консультацию в инспекцию труда по свердловской области, на Малышева, 101. Там подробно расскажут и помогут грамотно составить документы, при необходимости. Иногда достаточно одного телефонного звонка при вас из инспекции работодателю. В основном, все мирно решается.
🍀🍀🍀
автор
Люля,
Справки о доходах сдаю ежегодно, у мужа нет официального заработка. По сведениям из налоговой я единственный кормилец. Об этом работодателю известно.
Аноним 662
змей гаврилыч ,
Что будет через три года никто не знает. Может конторы уже совсем не будет, а может будут ждать Вас с распростертыми объятиями.
🍀🍀🍀
автор
Люля,
Спасибо:) справка из налоговой есть, дело за гинекологом.
Девочки, добрый вечер! Ситуация следующая: работодатель меняет штатное расписание и сокращает мою должность. Я на 10 неделе беременности, работодатель не в курсе, на учет я еще не вставала. Правомерны ли действия работодателя? Расписываться ли мне в уведомлении о сокращении? Сообщать ли в устной форме о своем интересном положении или бежать прямо завтра вставать на учет, чтобы были потверждаюшие документы? Заранее спасибо за ответы;)
ну вообще делает все правомерно.
постановка на учет с постановкой диагноз "беременность" не связаны. сообщите сразу устно, тк вам известно что вы беременны. и спокойно предоставьте справку от гинеколога о наличии маточной беременности.
:lol: ну дак вы ему сообщите он и не будет вас сокращать, или вы думаете у него встроенное в глаза узи?
вам достаточно предоставить справку от гинеколога.
сообщили устно, позже принесли справку.
принести справку о беременности
Ок, справку принесу. В таком случае работодатель должен будет отменить изменения в штатном расписании и приказ о сокращении? Или сокращение все-таки наступит, когда я из отпуска по уходу выйду?
приносите справку, вас не сократят. Если это действительно сокращение
вы главное не подписывайте ничего
никогда и отпуска выходите, а в день когда ребенку 3 будет.
автор скажите честно - как давно вы знаете о реорганизации и что вас сокращать будут? вы беременны 10 недель. работодателю моча в голову явно не вчера ударила и сегодня вас сократили? вам наверняка предлагали по собственному уволиться перед тем как приказ о сокращении издать. сокращать сотрудников дорого и невыгодно.
О реорганизации знать не знала, увольняться по собственному никто не предлагал, работаю давно, нареканий нет, иным способом меня не уволить. И да, дорого, но про выгоду вопрос спорный, так как госслужба. Наоборот, видимо хотели расстаться по-хорошему, без репрессий.
В трудовом праве не сильна, работа другой специфики, поэтому столько вопросов... так и не поняла, после 3 лет отпуска по уходу должность моя сохранится? Или сокращение на паузу теперь будет поставлено?
змей гаврилыч , Вариантов много. Если это оптимизация штатного расписания и сократить ставку надо по- любому, Вам могут предложить аналогичную должность ( не худшую). Или хотят убрать именно Вас?
Точно подробностей не знаю, но это оптимизация, какие-то должности сокращаются, какие-то вводятся. Какие именно мне неизвестно. Мне взамен ничего не предлагают, хотя я по уровню образования, стажу и квалификации подхожу под любую дрлжность в этой организации. Плюсом я воспитываю сына 5 лет, а это тоже ведь преимущество.
наоборот, если хотят убрать именно вас, то после 3 ребенкиных лет им ничего не помешает это сделать.
никакого преимущества!
Перед бездетными сотрудниками, а также работающими пенсионерами именно преимущество.
Согласна. Но я, к счастью, не мать одиночка. Меня интересует, отменят ли сокращение и будет ли мне куда выходить после отпуска по уходу. Вопрос в этом.
Люля, Мать одиночка,это когда в свидетельстве о рождении прочерк.
змей гаврилыч ,
Как 3 года исполнится,так и сократят. А сейчас да,не могут,но только они должны знать,что вы бер
Можно прийти на консультацию в инспекцию труда по свердловской области, на Малышева, 101. Там подробно расскажут и помогут грамотно составить документы, при необходимости. Иногда достаточно одного телефонного звонка при вас из инспекции работодателю. В основном, все мирно решается.
Люля, Справки о доходах сдаю ежегодно, у мужа нет официального заработка. По сведениям из налоговой я единственный кормилец. Об этом работодателю известно.
змей гаврилыч , Что будет через три года никто не знает. Может конторы уже совсем не будет, а может будут ждать Вас с распростертыми объятиями.
Спасибо:) справка из налоговой есть, дело за гинекологом.