В Агентство недвижимости ищем менеджера по подбору персонала на неполный рабочий день. Возможно будет интересно мамам в декрете, у кого детки уже пошли в садик и просто как новое место работы. Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала (желательно менеджеров), высшее образование и все соответствующие навыки, необходимые специалисту в этой сфере. Условия работы: район Автовокзал, Ботаника, 4 часа в день (график обсуждается), оклад 15 000 на и/с (после 17 000) + % за каждого найденного сотрудника. По всем вопросам пишите в л/с.
Добрый день! Вакансия еще актуальна?
-Какова потребность в новых сотрудниках у Вашего агентства в месяц?
-Есть ли возможность обучения или наставничества для стажеров?
-Каков процент от сделки - для стажеров и сотрудников?
Имею опыт подбора в АН "Этажи" (до декрета). В декрете реализовала проект START-UP (открытие отдельного офиса с персоналом) для другого агентства.
Буду рада диалогу, с уважением, Оксана
Все разделы
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).
В Агентство недвижимости ищем менеджера по подбору персонала на неполный рабочий день. Возможно будет интересно мамам в декрете, у кого детки уже пошли в садик и просто как новое место работы. Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала (желательно менеджеров), высшее образование и все соответствующие навыки, необходимые специалисту в этой сфере. Условия работы: район Автовокзал, Ботаника, 4 часа в день (график обсуждается), оклад 15 000 на и/с (после 17 000) + % за каждого найденного сотрудника. По всем вопросам пишите в л/с.
Добрый день! Вакансия еще актуальна? -Какова потребность в новых сотрудниках у Вашего агентства в месяц? -Есть ли возможность обучения или наставничества для стажеров? -Каков процент от сделки - для стажеров и сотрудников? Имею опыт подбора в АН "Этажи" (до декрета). В декрете реализовала проект START-UP (открытие отдельного офиса с персоналом) для другого агентства. Буду рада диалогу, с уважением, Оксана