Насколько законны отказы заведующих садиков?

Аноним 696
автор

Закончила пед. университет по специальности "Дошкольное образование", т.е. воспитатель. Хочу работать в бюджете, т.е. в государственном садике по той специальности ,которую люблю и на которую выучилась. Готова работать лишь на 1 ставку (пятидневка по 7,5 часов), без переработок. Обзвонила кучу садов в своём районе, где есть вакансии, заведующие уже по телефону "заворачивают" мою кандидатуру, т.к. "нам невыгодно держать 2-х воспитателей на группе", т.к. 1 воспитатель на 10, 5 часов выходит значительно "дешевле".

Подозреваю, что такие отказы не совсем законны. Хоть и идут, наверняка, сверху, их управления образования.

  1. Насколько законен отказ принимать сотрудника с высшим профильным образованием на вакантную должность в бюджетной сфере? Если не ошибаюсь, могу попросить письменный отказ с указанием причины?
  2. Куда, как можно пожаловаться на сложившуюся ситуацию. Я не одна такая. 2 одногруппницы в той же ситуации.
Аноним 413
аноним автор темы:
Насколько законен отказ принимать сотрудника с высшим профильным образованием на вакантную должность в бюджетной сфере?
  1. отказать могут кому угодно и где угодно. Причины отказа - это второй вопрос. При наличии определенных знаний в ТК почти всегда можно дать правомерный отказ
  2. сначала вам нужно получить письменный отказ и с ним - к начальнику заведующей и в трудовую инспекцию. Но имейте ввиду. что отказ может быть составлен грамотно и быть правомерным (см. п.1)
Аноним 696
автор
FlashMemory:
Но имейте ввиду. что отказ может быть составлен грамотно и быть правомерным (см. п.1)

Воспитателем может работать человек, имеющий высшее профильное образование. Это основное требование, прописанное в законе. Больше никаких значительных требований к кандидату на этапе устройства на работу там не нашла...

Аноним 413
аноним автор темы:
Больше никаких значительных требований к кандидату на этапе устройства на работу там не нашла...

но при этом если у человека с высшим профильным нет допуска по медицине, или есть судимость - его не возьмут. Это просто примеры того, что наличие образования не равно безусловному трудоустройству. На местах есть еще требования, которые при желании всегда можно подогнать под ваш случай

Аноним 696
автор
FlashMemory:
нет допуска по медицине, или есть судимость - его не возьмут.

да, там есть некоторые ограничения, но к нашим случаям они неприменимы.

Аноним 413

в любом случае телефонные разговоры к делу не пришьешь. Приходите в детсад, пишете заявление на имя заведующей, регистрируете у делопроизводителя. Или получаете работу - или отказ. И с ним уже идете дальше

Аноним 696
автор
FlashMemory:
На местах есть еще требования

По законодательству эти требования не должны идти вразрез с трудовым кодексом. И для официального письменного отказа условия несоответствия возраста/ нежелания работать с переработками/ наличие детей и т.п. не годятся, т.к. не соответствуют закону.

мама
Екатеринбург

аноним , В каком районе ищите работу? Пишите в личку может найдуться вакансии и по вашим запросам :)

Аноним 413
аноним автор темы:
И для официального письменного отказа условия несоответствия возраста/ нежелания работать с переработками/ наличие детей и т.п. не годятся, т.к. не соответствуют закону.

я повторюсь: если заведующая опытная и соображает - она знает, как написать отказ, соответствующий закону.

анонИм

А вот интересно, вы готовы в нерабочее время готовиться к занятиям?

Аноним 174

Да все элементарно, скажут (напишут) нет свободных вакансий. :secret:

анонИм
аноним автор темы:
по той специальности ,которую люблю

Ну-ну... Хотите встать на трёхлеток в количестве не менее 25 человек и без постоянной няни? :crazy:

Аноним 696
автор
FlashMemory:
она знает, как написать отказ

в ТК ЧЕТКО перечислены возможные причины отказа в приеме на работу, ничего "отсебяшного" написать нельзя.

анонИм:
А вот интересно, вы готовы в нерабочее время готовиться к занятиям?

да

аноним:
скажут (напишут) нет свободных вакансий

вакансии висят на сайте службы занятости, когда я звоню, я первым делом спрашиваю, открыта ли вакансия, и только после получения информации, что воспитатель требуется, начинаю диалог о своем желании работать)

Аноним 224
анонИм:
А вот интересно, вы готовы в нерабочее время готовиться к занятиям?

это к чему такой вопрос? Можно "сегодня" подготовиться к завтрашнему занятию и не обязательно для этого перерабатывать

Екатеринбург
аноним автор темы:
когда я звоню
FlashMemory:
телефонные разговоры к делу не пришьешь
Аноним 696
автор
FlashMemory:
она знает, как написать отказ, соответствующий закону.

Каким образом? Она укажет причину, не соответствующую действительности? Если это будет письменный отказ, любая заведующая поймет, что должно быть что-то НЕ идущее вразрез с теми причинами, что прописаны в ТК.

Аноним 413
аноним автор темы:
Она укажет причину, не соответствующую действительности?

причина "отсутствие опыта" соответствует действительности и не противоречит ТК

Аноним 696
автор
FlashMemory:
причина "отсутствие опыта"

в пед ВУЗе обязательна практика, которая засчитывается, как "практический опыт"

Аноним 518

Ну отработаете свои 7,5 часов и что дальше? Бросите детей и домой пойдёте? Кто встанет на группу на 3 часа? Кому нужен этот геморрой? Ищите сад где работают с 7 до 19 может и возьмут.

Аноним 413
аноним автор темы:
в пед ВУЗе обязательна практика, которая засчитывается, как "практический опыт"

окей, "отсутствие опыта в размере ХХ лет" - соответствует действительности не противоречит ТК. ps я бы вас тоже не взяла, чесслово. Сколько можно одно и то же обсасывать, пошли и сделали что надо

Аноним 667

аноним , Обзванивайте садики ржд, у нас две воспитательницы на группе и няня. Лучше ножками обойти, чтоб видели с кем имеют дело, диплом показать. Шансов так больше.

мама
Екатеринбург

как вам будет работаться в садике, заву которог вы вынудили вас взять? Хоть вы и правы стопицот раз

мама
Астрахань

Устраиваться на работу в бюджетную сферу после жалобы - себя не любить. Вы ж там долго не проработаете. Или сами уволитесь, или по статье уберут. В первом случае предварительно все нервы истрепят. И все будет в рамках правового поля.

васисуалий лоханкин

Вы наивны в своих желаниях. Скажут нет вакансий и все. Никто с наивной "грамотной" соплячкой связываться не будет. Еще и репутацию себе сделаете. Пустят по почте письмо - такую-то не принимать. Примеры были. Идите в коррекционный садик или в ведомственный, или в область.

Аноним 696
автор
анонимище:
Ну отработаете свои 7,5 часов и что дальше? Бросите детей и домой пойдёте? Кто встанет на группу на 3 часа? Кому нужен этот геморрой?

слушайте, раньше подавляющее большинство садов работало по схеме 2 воспитателя в группе. Второй воспитатель встает не на 3 часа, т.к. в течении дня есть период, когда 2 человека работают одновременно. Возможна ситуация, что мы придём с одногруппницей вдвоем в один садик и попросимся на одну группу, т.е вопрос "кто встанет в пару" отпадёт, на 99,99% я уверена, что мы тут же получим отказ.

Аноним 696
автор
FlashMemory:
отсутствие опыта в размере ХХ лет" - соответствует действительности не противоречит ТК.

в ТК не прописано количество лет необходимого опыта.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

";