Увольняюсь с работы через 3 дня. пошла на больничный по уходу за ребенком. Есть вопросы, загляните.
мама
автор
Увольняюсь с работы 22 февраля (это последний рабочий день). Пойду на больничный по уходу за ребенком с сегодняшнего дня. Скорее всего его откроют до 27 февраля, до понедельника, тк впереди праздничные дни. Оплатят ли его мне до 27 февраля включительно, или только до 22 февраля. Есть ли сммысл до 27 чевраля его открывать? Либо если его только до 22 февраля оплатят, то сразу предупредить, что нужен на 3 дня только?
ПС: 1 марта выхожу на новую работу
Егоза
не оплатят, оплачивают только если вы сами на больничный пойдете
Больничный оплатят полностью и уволят Вас в последний день больничного( во время больничного нет возможности уволить сотрудника). Если Вы открываете больничный после увольнения, то в течении 30 дней больничный оплачивается в размере 60%.
Оплачивают только больничный, если сам работник заболел, а по уходу - нет
Если заявление написано, Вас уволят и потом оплатят дни, когда вы еще числились на работе...
А вот если в течение 30 дней после увольнения, бывший работник сам заболел, работодатель оплатит лист нетрудоспособности.
мама
автор
Всем спасибо. Вообщем, оформила больничный по 27 февраля. Как оплатят в бухгалтерии отпишусь. А то здесь мнения разошлись.
Однозначно, оплатят полностью, потому что больничный был получен до даты увольнения. В этом случае неважно- болеет вы сами или по уходу. ФСС однозначно трактует эту ситуацию - платит работодатель.
MarLap: Оплачивают только больничный, если сам работник заболел, а по уходу - нет
Если заявление написано, Вас уволят и потом оплатят дни, когда вы еще числились на работе...
А вот если в течение 30 дней после увольнения, бывший работник сам заболел, работодатель оплатит лист нетрудоспособности.
Все верно.
Аноним 786
nna,
Тут разница сам ркботник болеет или по уходу за ребенком.
Аноним 393
НИКИ2003: Больничный оплатят полностью и уволят Вас в последний день больничного( во время больничного нет возможности уволить сотрудника). Если Вы открываете больничный после увольнения, то в течении 30 дней больничный оплачивается в размере 60%.
ойййй, если не знаете не пишите ерунду. Во время больничного только по сокращению дата увольнения сдвигается, в остальных случаях дата увольнения остается та же. если работник не отозвал свое заявление об увольнении.
Если больничный открыт до даты увольнения нет никакой разницы сам болеет или ребёнок
мама
автор
На работе сказали, что больничный по уходу оплатят только по 22 число. Предложили уволиться с 27 февраля, переписать заявление. Тогда оплатят по27 число. Буду переписывать
Увольняюсь с работы 22 февраля (это последний рабочий день). Пойду на больничный по уходу за ребенком с сегодняшнего дня. Скорее всего его откроют до 27 февраля, до понедельника, тк впереди праздничные дни. Оплатят ли его мне до 27 февраля включительно, или только до 22 февраля. Есть ли сммысл до 27 чевраля его открывать? Либо если его только до 22 февраля оплатят, то сразу предупредить, что нужен на 3 дня только?
ПС: 1 марта выхожу на новую работу
не оплатят, оплачивают только если вы сами на больничный пойдете
упс,не туда
будет оплачен больничный полностью по стандартным правилам
Так как вы ушли на больничный до даты увольнения
полностью оплатят, и даже в течении 30 дней после увол
Именно так
Больничный по уходу после увольнения не оплачивается
больничный должны оплатить полностью, даже если вы уволились.
На момент открытия вы работали.
А вот если бы вы уже не работали, и пошли на больничный по уходу за ребенком, тогда да, не оплатят.
Больничный оплатят полностью и уволят Вас в последний день больничного( во время больничного нет возможности уволить сотрудника). Если Вы открываете больничный после увольнения, то в течении 30 дней больничный оплачивается в размере 60%.
Мнения разошлись. Тогда возьму до понедельника
НИКИ2003,
Во время больничного уволиться можно, это по инициативе работодателя уволить нельзя, у автора собственное желание судя по всему.
Выдумка,
Верно, но зачем автору увольняться во время больничного?
Оплачивают если б автор болела, если ребенок болеет не оплачивают.
Оплачивают только больничный, если сам работник заболел, а по уходу - нет
Если заявление написано, Вас уволят и потом оплатят дни, когда вы еще числились на работе...
А вот если в течение 30 дней после увольнения, бывший работник сам заболел, работодатель оплатит лист нетрудоспособности.
Всем спасибо. Вообщем, оформила больничный по 27 февраля. Как оплатят в бухгалтерии отпишусь. А то здесь мнения разошлись.
Однозначно, оплатят полностью, потому что больничный был получен до даты увольнения. В этом случае неважно- болеет вы сами или по уходу. ФСС однозначно трактует эту ситуацию - платит работодатель.
У меня сотрудник уволен 8 го, больничный у него с 3 го. Трудовая у него на руках уже, больничный еще не сдал, сдаст - все оплатим.
Все верно.
nna,
Тут разница сам ркботник болеет или по уходу за ребенком.
ойййй, если не знаете не пишите ерунду. Во время больничного только по сокращению дата увольнения сдвигается, в остальных случаях дата увольнения остается та же. если работник не отозвал свое заявление об увольнении.
Если больничный открыт до даты увольнения нет никакой разницы сам болеет или ребёнок
На работе сказали, что больничный по уходу оплатят только по 22 число. Предложили уволиться с 27 февраля, переписать заявление. Тогда оплатят по27 число. Буду переписывать
что и требовалось доказать