Организация ИП.
У гражданина есть разрешение на временное проживание.
Не работала никогда с мигрантами. Девочки, кто в курсе, помогите деталями, пожалуйста.
Мне ведь не нужно разрешение на привлечение иностранных граждан, если нет визы у гражданина, правильно?
Капучино, На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" иностранные граждане, работающие по трудовому договору, не подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев не должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации:
Аноним 919
автор
Капучино,
хорошо, исправлю у себя, спасибо.
А по остальным пунктам поможете?
1) не нужно
2) СНИЛС у него должен быть обязательно
3) основания для заключения срочного ТД нет, там закрытый список в ТК. Договор бессрочный, но следите за сроком окончания его РВП
4) "территориальное управление по вопросам миграции МВД России" (сейчас нет УФМС)
Источник: http://www.kdelo.ru/art/377328-qqq-15-m11-priem-na-rabotu-inostrannyh-grajdan
5) это какие? и никогда не нужно было!!!
Еще обратите внимание на трудовую книжку. если уже работал в РФ по трудовой и она у него оформлена - продолжаете вести. Но таджикскую вести не имеете права. Если нет российской - заводите новую.
Аноним 919
автор
Агриппина Саввишна,
спасибо вам огромное!!!
и удержание ндфл у него 30% пока, да?
Аноним автор темы: и удержание ндфл у него 30% пока, да?
у него есть патент?
Аноним 66
Капучино,
ему не нужен патент, он РВПшник
567
Причем здесь патент? Берете паспорт и смотрите въезды-выезды из России. От момента, на который определяется статус, "отсчитывается" назад 12 месяцев и подсчитывается количество дней, когда иностранец фактически находился на территории РФ. При этом, периоды выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения приравниваются к фактическому нахождению на территории РФ. Если полученный результат больше или равен 183, "иностранец" автоматически признаётся резидентом. Меньше - продолжает оставаться нерезидентом. Резидент-13%, нерезидент-30%
мусенька: Берете паспорт и смотрите въезды-выезды из России.
тут все не так просто - я читала какие то разъяснения - что надо смотреть по итогам года - т.е. в начале года не стоит в любом случае ставить 13%, потому что он завтра у вас уедет до декабря и в итоге по концу года окажется нерезидент,а удержать вам не с кого уже. Лучше все пересчитывать в июле . Вообщем я не рискую и ставлю 30%
АнонимКа
Капучино: тут все не так просто - я читала какие то разъяснения - что надо смотреть по итогам года - т.е. в начале года не стоит в любом случае ставить 13%, потому что он завтра у вас уедет до декабря и в итоге по концу года окажется нерезидент,а удержать вам не с кого уже. Лучше все пересчитывать в июле . Вообщем я не рискую и ставлю 30%
Бред вы говорите, его статус резидента не зависит от вашего отчетного года, он либо живет в РФ больше полугода не выезжая, либо нет, на момент расчёта он резидент, на каком основании вы удерживаете больше, чем положено?
Аноним: Бред вы говорите, его статус резидента не зависит от вашего отчетного года
мы же по итогу года сдаем 2 ндфл , какой вы ему статус поставите если он у вас сейчас уедет и в декабре вернется. Вот письмо - мне проще в итоге лучше потом выплатить деньги в июле -августе , чем удерживать не пойми с чего в декабре :
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 августа 2016 г. N 03-04-05/47251
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов физического лица, не признаваемого налоговым резидентом Российской Федерации, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно пункту 2 статьи 207 Кодекса налоговыми резидентами Российской Федерации признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
При этом по итогам налогового периода определяется окончательный налоговый статус физического лица в зависимости от времени его нахождения в Российской Федерации в налоговом периоде, определяющий налогообложение его доходов, полученных в данном налоговом периоде.
Для доходов за выполнение трудовых обязанностей, получаемых физическими лицами, не признаваемыми налоговыми резидентами Российской Федерации, пунктом 3 статьи 224 Кодекса установлена налоговая ставка в размере 30 процентов.
Таким образом, если по итогам налогового периода сотрудник организации утратил статус налогового резидента (находился в Российской Федерации менее 183 дней), его доходы от источников в Российской Федерации, полученные в данном налоговом периоде, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 30 процентов.
АнонимКа
Капучино: какой вы ему статус поставите если он у вас сейчас уедет и в декабре вернется. Вот письмо - мне проще в итоге лучше потом выплатить деньги в июле -августе , чем удерживать не пойми с чего в декабре :
А как вы его на работе держать будете это время? Без содержания?
Аноним:
А как вы его на работе держать будете это время?
почему я его буду держать? Он может уволиться и снова устроится - у них это в порядке вещей - туда сюда гонять .
567
Он ради этого РВП 7 кругов ада в ФМС прошел, никуда он не уедет на длительный срок. Если больше 183 дней за 12 месяцев будет отсутствовать, то РВП он тоже потеряет, вы с патентом вообще не сравнивайте.
АнонимКа
Капучино: почему я его буду держать? Он может уволиться и снова устроится - у них это в порядке вещей - туда сюда гонять .
Т.е. удержанные деньги вы ему не вернете в случае если он резидент?
мусенька: Он ради этого РВП 7 кругов ада в ФМС прошел, никуда он не уедет на длительный срок. Если больше 183 дней за 12 месяцев будет отсутствовать, то РВП он тоже потеряет, вы с патентом вообще не сравнивайте.
+++ потом, чтобы его снова оформить это такой головняк, не сравнится с вашими копейками в разнице от 13 и 30 процентами
Аноним:
Т.е. удержанные деньги вы ему не вернете в случае если он резидент?
почему , я ж пишу - перерасчет когда по итогам года уже видно что резидент - это уже летом понятно
Аноним 919
автор
Агриппина Саввишна, Аноним, мусенька,
т.е с точки зрения кадрового делопроизводства все ровно то же плюс уведомление миграционной службы, так?
плюс подтверждаю документально, что он резидент и налог 13%?
все так?
АнонимКа
Аноним ,
Да, только перевод не забудьте паспорта и документов, если они не на русском
Организация ИП.
У гражданина есть разрешение на временное проживание.
Не работала никогда с мигрантами. Девочки, кто в курсе, помогите деталями, пожалуйста.
надо
Капучино,
На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" иностранные граждане, работающие по трудовому договору, не подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев не должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Это я вот отсюда вывод сделала
Аноним ,
у вас наверное какая то старая редакция
Статья 7. Застрахованные лица
Капучино,
хорошо, исправлю у себя, спасибо.
А по остальным пунктам поможете?
http://www.kdelo.ru/art/377328-qqq-15-m11-priem-na-rabotu-inostrannyh-grajdan
Почитайте, неплохой обзор. Главное, свежий.
1) не нужно
2) СНИЛС у него должен быть обязательно
3) основания для заключения срочного ТД нет, там закрытый список в ТК. Договор бессрочный, но следите за сроком окончания его РВП
4) "территориальное управление по вопросам миграции МВД России" (сейчас нет УФМС)
Источник: http://www.kdelo.ru/art/377328-qqq-15-m11-priem-na-rabotu-inostrannyh-grajdan
5) это какие? и никогда не нужно было!!!
Еще обратите внимание на трудовую книжку. если уже работал в РФ по трудовой и она у него оформлена - продолжаете вести. Но таджикскую вести не имеете права. Если нет российской - заводите новую.
Агриппина Саввишна,
спасибо вам огромное!!!
и удержание ндфл у него 30% пока, да?
у него есть патент?
Капучино,
ему не нужен патент, он РВПшник
Причем здесь патент? Берете паспорт и смотрите въезды-выезды из России. От момента, на который определяется статус, "отсчитывается" назад 12 месяцев и подсчитывается количество дней, когда иностранец фактически находился на территории РФ. При этом, периоды выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения приравниваются к фактическому нахождению на территории РФ. Если полученный результат больше или равен 183, "иностранец" автоматически признаётся резидентом. Меньше - продолжает оставаться нерезидентом. Резидент-13%, нерезидент-30%
с патентом даже если он вчера въехал 13 %
тут все не так просто - я читала какие то разъяснения - что надо смотреть по итогам года - т.е. в начале года не стоит в любом случае ставить 13%, потому что он завтра у вас уедет до декабря и в итоге по концу года окажется нерезидент,а удержать вам не с кого уже. Лучше все пересчитывать в июле . Вообщем я не рискую и ставлю 30%
Бред вы говорите, его статус резидента не зависит от вашего отчетного года, он либо живет в РФ больше полугода не выезжая, либо нет, на момент расчёта он резидент, на каком основании вы удерживаете больше, чем положено?
мы же по итогу года сдаем 2 ндфл , какой вы ему статус поставите если он у вас сейчас уедет и в декабре вернется. Вот письмо - мне проще в итоге лучше потом выплатить деньги в июле -августе , чем удерживать не пойми с чего в декабре :
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 августа 2016 г. N 03-04-05/47251
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов физического лица, не признаваемого налоговым резидентом Российской Федерации, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно пункту 2 статьи 207 Кодекса налоговыми резидентами Российской Федерации признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
При этом по итогам налогового периода определяется окончательный налоговый статус физического лица в зависимости от времени его нахождения в Российской Федерации в налоговом периоде, определяющий налогообложение его доходов, полученных в данном налоговом периоде.
Для доходов за выполнение трудовых обязанностей, получаемых физическими лицами, не признаваемыми налоговыми резидентами Российской Федерации, пунктом 3 статьи 224 Кодекса установлена налоговая ставка в размере 30 процентов.
Таким образом, если по итогам налогового периода сотрудник организации утратил статус налогового резидента (находился в Российской Федерации менее 183 дней), его доходы от источников в Российской Федерации, полученные в данном налоговом периоде, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 30 процентов.
А как вы его на работе держать будете это время? Без содержания?
почему я его буду держать? Он может уволиться и снова устроится - у них это в порядке вещей - туда сюда гонять .
Он ради этого РВП 7 кругов ада в ФМС прошел, никуда он не уедет на длительный срок. Если больше 183 дней за 12 месяцев будет отсутствовать, то РВП он тоже потеряет, вы с патентом вообще не сравнивайте.
Т.е. удержанные деньги вы ему не вернете в случае если он резидент?
+++ потом, чтобы его снова оформить это такой головняк, не сравнится с вашими копейками в разнице от 13 и 30 процентами
почему , я ж пишу - перерасчет когда по итогам года уже видно что резидент - это уже летом понятно
Агриппина Саввишна,
Аноним,
мусенька,
т.е с точки зрения кадрового делопроизводства все ровно то же плюс уведомление миграционной службы, так?
плюс подтверждаю документально, что он резидент и налог 13%?
все так?
Аноним ,
Да, только перевод не забудьте паспорта и документов, если они не на русском
И уведомить ОВМ в течении трех дней трудоустройства ( уведомление+трудовой договор) .
и страховой медицинский полис
У нас плюсом попросили свидетельство о регистрации работодателя (ИП)
НЕШОКОЛАДКА,
У нас ООО, не просили пока,может у них опять какие-то нововведения
У нас тоже не просили, только бланк уведомления и копии документов сотрудника
Да, полис ещё попросите