Договор подряда, как правильно

Аноним автор темы
Екатеринбург
Всем привет! Взяли мы в фирму уборщицу по договору. Оформили договор. Прописали там сумму, кот будем ей платить с ндфл. Сам дог плюс акт приема-передачи работ. Вопрос: нам теперь этот договор и акт каждый месяц подписывать с ней? Или как правильно?
Аноним
Екатеринбург
А вас не смущает, что в Вашей ситуации все признаки ТД на лицо?
OlgaIv
Екатеринбург
просто посетитель
Аноним ,

правильно - это заключать с уборщицей нормальный трудовой договор. а если вы желаете заключить с ней договор ГПХ, то не зависимо, от того, ежемесячно вы его будете заключать или сделаете один на год, он не должен иметь ни одного признака трудового договора, ну, и акты надо будет ежемесячно подписывать, если вы планируете ей вознаграждение каждый месяц платить.
Аноним автор темы
Екатеринбург
Аноним,

Например, какие? Договор заключен на месЯц, она обязуется выполнить работы за такое-то вознаграждение. Нет ни раб места, она не подчиняется втр (приходит/уходит как хочет).
Аноним
Екатеринбург
OlgaIv:
ежемесячно вы его будете заключать

а как на счет системности. Ведь если ГПД заключён с одним исполнителем три или более раз за год, велика вероятность, что при проверке контролёры обратят на это внимание и попробуют переквалифицировать договор.
Аноним автор темы
Екатеринбург
OlgaIv,

Понимаю я как правильно, но директору надо так
Аноним
Екатеринбург
Аноним автор темы:
Например, какие?

системность... лично на практике столкнулась с переквалификацией гпд в трудовой... работница забеременела и решила гпд признать трудовым.
Lana
Екатеринбург
Аноним ,

1. конечно за системность будет огрооомный риск перекфалификации в трудовой.
2. пока будет ГПД да просто Акт выполненных работ подписывать каждый месяц
OlgaIv
Екатеринбург
просто посетитель
Аноним:
а как на счет системности. Ведь если ГПД заключён с одним исполнителем три или более раз за год, велика вероятность, что при проверке контролёры обратят на это внимание и попробуют переквалифицировать договор.

есть, конечно, вероятность. но, если кому-то хочется рискнуть, то никто ведь не запрещает. у нас в организации вся уборка была такими договорами оформлена, ни кто не придрался, выездные проверки ПФР и ФСС спокойно прошли, но у нас условия позволяли "фантазию развить", да, работали по договорам ГПХ постоянно одни те же люди, но работу они каждый месяц выполняли разную и вознаграждение получали тоже с небольшой разницей.
Аноним автор темы:
Понимаю я как правильно, но директору надо так

в виде служебной записки донесите до директора, чем ему это может грозить, "сэкономит" не так уж много, а если "поймают", то и взносы доначислят, с пенями и штрафами, и могут к административной ответственности привлечь. если его всё устраивает, то и делайте, как он хочет.
Татьяна Вакалюк
Екатеринбург
мама
Аноним автор темы:
нам теперь этот договор и акт каждый месяц подписывать с ней?

договор-то зачем каждый месяц подписывать? а акт точно можно.
Признаки ТД, конечно, налицо. Может, она хоть еще чем-то занята, не только Вами?
Декрет - та же работа, только начальник маленький
Аноним автор темы
Екатеринбург
Татьяна Вакалюк,

Да, она официально работает в 2х местах.
Аноним автор темы
Екатеринбург
Девочки, еще вопрос. В договоре я пишу срок действия до конца года. А, срок выполнения указанной работы писать или нет? Ну вот пишу предмет договора- выполнить уборку и тп. Сроки выполнения конкретно этой работы писать? Месяц? И потом каждый мес акт?
Текст сообщения:
:help: :nea: :acute: :clapping: :ugu: :eerm: :heat: :sad: :tomato: :angel: :close: :fish:
:beach: :cold: :fool: :ik: :ok: :sarcastic_hand: :treaten: :bad: :coffee: :hi: :new_russian: :mishka:
:king: :omg: :secret: :wink: :boast: :cry: :scratch: :blush: :crazy: :wizard: :foteg: :scare:
:bored: :dance: :geek: :lazy: :please: :wow: :boyan: :dance1: :friends: :know: :pardon: :vedma:
:lol: :popcorm: :smile: :write: :bu: :dash: :give_rose: :pozdr1: :mama: :lyalya: :give_heart: :shoot:
:gy: :mimi: :yahoo: :bye: :diablo: :good: :pozdr2: :stop: :sorry: :yes: :car: :preved:
:tease: :cen: :dirol: :drinks: :hang: :rools: :thanks: :mir:
:help: :nea: :acute: :clapping: :ugu: :eerm: :heat: :sad: :tomato: :angel: :close: :fish: :beach: :cold: :fool: :ik: :ok: :sarcastic_hand: :treaten: :bad: :coffee: :hi: :new_russian: :mishka: :king: :omg: :secret: :wink: :boast: :cry: :scratch: :blush: :crazy: :wizard: :foteg: :scare: :bored: :dance: :geek: :lazy: :please: :wow: :boyan: :dance1: :friends: :know: :pardon: :vedma: :lol: :popcorm: :smile: :write: :bu: :dash: :give_rose: :pozdr1: :mama: :lyalya: :give_heart: :shoot: :gy: :mimi: :yahoo: :bye: :diablo: :good: :pozdr2: :stop: :sorry: :yes: :car: :preved: :tease: :cen: :dirol: :drinks: :hang: :rools: :thanks: :mir:
(Ctrl+Enter)