такие вопросы задают девушкам 20-30, но вообще это моветон. да и смысл... скажет одно, а завтра будет другое. или вот она планирует а по факту не получится еще лет пять.
держись уверенно и вообще выкиньте из головы детский вопрос - вы же работать устраиваетесь, а не зачатие с начальником планировать.
&&&
автор
АрктикА: такие вопросы задают девушкам 20-30
нет, в течение всего детородного возраста. Я не придумала проблему, спрашивают всегда и везде.
йа фея: все про свое поняла, с чего только вы взяли, что у меня так
вы абстрактно читать не умеете? почему " вы, ваше и ваши" лично к себе относите? только потому что я ваш пост процитировала? ну извините, уточняю- писала не лично про вас
йа фея: так что в жизни гораздо больше вариантов, чем вам видится
мне не видится, я работаю больше 20 лет в крупных компаниях СПб и Москвы, и не в роли менеджера не сочтите за бахвальство И как раз в крупных компаниях поддерживают соц защиту сотрудников, а вот в маленьких фирмачках - ах и увы.
хм... везде где работала, просили свидетельство о рождении ребенка..
и второе. сколько бы лет/ детей не было, всегда спрашивают о декрете. недавно меняла работу, вопросы были: "когда второго ?", и т.д., но мне до 30 еще.
Аноним 57
Saltana: вы абстрактно читать не умеете?
а вы абстрактно писать?
Saltana: я работаю больше 20 лет в крупных компаниях СПб и Москвы, и не в роли менеджера
Saltana: И как раз в крупных компаниях поддерживают соц защиту сотрудников, а вот в маленьких фирмачках - ах и увы.
АнониМ автор темы: Я не придумала проблему, спрашивают всегда и везде.
силюсь подсчитать, вроде 5 у меня было работ, не спрашивали
и между ними на собеседах не спрашивали
работаю я со второго курса. правда часть работ находила меня сама
может вы как-то не так себя ведете или не так одеты? пример, девочка пришла ко мне на собесед на должность регпредставителя. на стриптизерских каблуках, в мини, ногти нарощенные по 3 см... а работа - бегать как лошадка. ну и вообще такая фея-фея. собесед я свернула, мне вообще другого плана сотрудник был нужен, а не вставляющий ногти между клавиш ноута.
может вы очень домашняя? на вид. такие тоже есть, на человеке прям светится муж, семья, пирожки. это не про работу да.
Saltana:
мне не видится, я работаю больше 20 лет в крупных компаниях СПб и Москвы, и не в роли менеджера не сочтите за бахвальство И как раз в крупных компаниях поддерживают соц защиту сотрудников, а вот в маленьких фирмачках - ах и увы.
вот не соглашусь, подруга работает в крупной фирме с филиалами по всей стране, да все соцгарантии, но после декрета увольняют почти всех и так же официально. Я в мелкой фирмешке - как вы пишите, все соцгарантии есть и все официально, поэтому не стоит так уверено утверждать, что там есть, а тут нет, надо конкретного работодателя смотреть.
tanja0515: надо конкретного работодателя смотреть.
согласна + от занимаемой должности
tanja0515: подруга работает в крупной фирме с филиалами по всей стране, да все соцгарантии, но после декрета увольняют почти всех и так же официально
не имеют права и опять же зависит от должности
tanja0515: Я в мелкой фирмешке
писала- фирмачка, фирмешка - как-то унизительно звучит.... хотя, хрен редьки не слаще, извините, если обидела
у меня на данный момент 7 мамочек в декрете, из них 2- уже со 2 ребенком, увольнять их никто не собирается
Saltana: у меня на данный момент 7 мамочек в декрете, из них 2- уже со 2 ребенком, увольнять их никто не собирается
уж извините не по теме, но не могу промолчать. По закону в декрете и не имеют право увольнять, а вот после выхода... У нас тоже было 5 мамочек в декрете и никого не увольняли, и даже не думали, я сама из декрета в декрет. В крупных фирмах как и в мелких умеют официально увольнять и не мне вам объяснять как, а судиться из-за неправомерности увольнения не все пойдут.
&&&
автор
АрктикА: может вы очень домашняя? на вид
наверно. Мне еще говорили что я женственная очень.
АнониМ автор темы: Мне еще говорили что я женственная очень.
странные вы темы на собеседованиях затрагиваете.
Инкогнито
Свидетельство о рождении могут попросить. У меня просят для какой-то мизерной налоговой льготы она до 18 лет, а если учится, то дольше. Еще перед новым годом на подарки детские бесплатные.
АнониМ ,
Скажите, что уже вышли из детородного возраста
Аноним 57
Инкогнито: Свидетельство о рождении могут попросить.
это уже при трудоустройстве, не на собеседовании
Аноним 589
я бы не стала врать. зачем в таких серьезных вещах это делать, все равно все вскроется и я бы на месте работодателя усомнилась в адекватности человека который так врет.
Аноним 57
Люля: Вот честно заколебали ее больничные, постоянные отпрашивания! Деппрессии из - за неудачных попыток после 2-3 месячного больничного(((
поэтому и стоит сказать четко, раз и навсегда:
Saltana: по медицинским показаниям.
беременность не планирую
и врать не надо, и дальше кто-то вряд ли будет расспрашивать
конечно. никому не нужны чужие проблемы и ребусы. чем проще и честнее ответ, тем лучше, имхо.
вот здесь соглашусь, но лично для меня это как лакмусовая бумажка в понимании адекватности руководства
такие вопросы задают девушкам 20-30, но вообще это моветон. да и смысл... скажет одно, а завтра будет другое. или вот она планирует а по факту не получится еще лет пять.
держись уверенно и вообще выкиньте из головы детский вопрос - вы же работать устраиваетесь, а не зачатие с начальником планировать.
нет, в течение всего детородного возраста. Я не придумала проблему, спрашивают всегда и везде.
вы абстрактно читать не умеете? почему " вы, ваше и ваши" лично к себе относите? только потому что я ваш пост процитировала? ну извините, уточняю- писала не лично про вас
мне не видится, я работаю больше 20 лет в крупных компаниях СПб и Москвы, и не в роли менеджера не сочтите за бахвальство И как раз в крупных компаниях поддерживают соц защиту сотрудников, а вот в маленьких фирмачках - ах и увы.
хм... везде где работала, просили свидетельство о рождении ребенка..
и второе. сколько бы лет/ детей не было, всегда спрашивают о декрете. недавно меняла работу, вопросы были: "когда второго ?", и т.д., но мне до 30 еще.
а вы абстрактно писать?
иииии? вроде тема не об этом
Ну взрослая же тетя.Я согласна с теми кто говорит что это приемущество.Зачем врать?Правду.
как раз-таки абстрактно и написала
с вами нудно и неинтересно , за корону- отдельное спасибо
удачи!
силюсь подсчитать, вроде 5 у меня было работ, не спрашивали
и между ними на собеседах не спрашивали
работаю я со второго курса. правда часть работ находила меня сама
может вы как-то не так себя ведете или не так одеты? пример, девочка пришла ко мне на собесед на должность регпредставителя. на стриптизерских каблуках, в мини, ногти нарощенные по 3 см... а работа - бегать как лошадка. ну и вообще такая фея-фея. собесед я свернула, мне вообще другого плана сотрудник был нужен, а не вставляющий ногти между клавиш ноута.
может вы очень домашняя? на вид. такие тоже есть, на человеке прям светится муж, семья, пирожки. это не про работу да.
вот не соглашусь, подруга работает в крупной фирме с филиалами по всей стране, да все соцгарантии, но после декрета увольняют почти всех и так же официально. Я в мелкой фирмешке - как вы пишите, все соцгарантии есть и все официально, поэтому не стоит так уверено утверждать, что там есть, а тут нет, надо конкретного работодателя смотреть.
с употреблением личного местоимения?
с вами весело и познавательно
согласна + от занимаемой должности
не имеют права и опять же зависит от должности
писала- фирмачка, фирмешка - как-то унизительно звучит.... хотя, хрен редьки не слаще, извините, если обидела
у меня на данный момент 7 мамочек в декрете, из них 2- уже со 2 ребенком, увольнять их никто не собирается
йа фея,
мадам, еще раз прощайте!
да чейта, я может с вами поговорить хочу открыть новые горизонты
детей нет. не планирую. все.
зачем вдаваться в подробности или изобретать велосипед.
уж извините не по теме, но не могу промолчать. По закону в декрете и не имеют право увольнять, а вот после выхода... У нас тоже было 5 мамочек в декрете и никого не увольняли, и даже не думали, я сама из декрета в декрет. В крупных фирмах как и в мелких умеют официально увольнять и не мне вам объяснять как, а судиться из-за неправомерности увольнения не все пойдут.
наверно. Мне еще говорили что я женственная очень.
странные вы темы на собеседованиях затрагиваете.
Свидетельство о рождении могут попросить. У меня просят для какой-то мизерной налоговой льготы она до 18 лет, а если учится, то дольше. Еще перед новым годом на подарки детские бесплатные.
АнониМ ,
Скажите, что уже вышли из детородного возраста
это уже при трудоустройстве, не на собеседовании
я бы не стала врать. зачем в таких серьезных вещах это делать, все равно все вскроется и я бы на месте работодателя усомнилась в адекватности человека который так врет.
поэтому и стоит сказать четко, раз и навсегда:
беременность не планирую
и врать не надо, и дальше кто-то вряд ли будет расспрашивать