Простая тема

просто посетитель
Просто тема ни про что
Ананим
Екатеринбург
А на стажировке в первые 2,3 дня не увидели бардак?
Люля
Екатеринбург
8 дней проработать рабочих и уже не нравится! Надо спокойно вникать без паники, последекретные мозги разминать, не задерживаться! Ну если чудо - специалист с ребенком садичным и нарасхват у работодателей, то искать другое)))
Ананим
Екатеринбург
Варианты:Ищите другую работу тогда параллельно.
Месяц доработайте,может что то изменится,да и з.п.за месяц получите.
Можно на больничный ещё сходить,подумать,работу искать...На испыталке 2 недели отработки нет.
Предложите навести порядок,изменить систему,как бы вы хотели,соотв.для этого приложить свои усилия и время.
Аноним
Екатеринбург
Один в один была ситуация. Обещали один график, по факту ежедневные задержки, даже если на обед не ходить. На 10 мин не отпроситься. Через месяц уволилась.
Перед решением об увольнении перелопатила интернет, полно таких случаев и люди находили потом нормальную работу.
Отработка. 3 календарных дня.
Аноним
Екатеринбург
Три года назад так же устроилась при тех же вводных данных. Тяжело. Предприятие не маленькое, преследовала свой интерес поэтому осталась. Ищите что по душе и к дому ближе. Пока сейчас то не дергайтесь, в процессе ищите.
IrinaBel23
Екатеринбург
мама
Я бы для начала сходила к руководителю и описала свою загруженность. Что если делать и то, и то, то не успеваю до конца рабочего дня, а вам критично уйти в 17:30. Пусть расставит приоритеты, да и вообще будет в курсе происходящего. Работодатель заинтересован, чтобы вы остались. Процедура подбора персонала никого не радует
Если совсем душа не лежит - ищите другую работу. У меня такое было, хотела в компанию, пришла, а там колхоз натуральный. Ушла через 3 месяца , меня пригласили на интересный проект.
Нахожусь в прекрасном возрасте, когда тараканы в голове сдохли, лапша на ушах не держится, а потенциал ещё ох как велик
BUZZY
Екатеринбург
хочу стать мамой
Мaня автор темы:
Очень хотела именно на это предприятие, именно на эту должность.

при таких желаниях Вы совсем не хотите ничем жертвовать. с такими запросами и отдачей Вы долго будете искать "своё". Ну и потом..всегда ж адаптация есть на новом месте - конечно, сейчас кажется, что просто ааааааа! но потом Вы вникните, свою систему выстроите и будет легче.
NeoNeo
Екатеринбург
мама
Первое время всегда больше усилий и времени надо, чтобы вникнуть и разобраться. Дайте себе месяц на задержки и обсудите это с руководителем, может вам наставника вылелят. Увольняться вникуда тоже глупо. Напишите прямо списком какие плюсы от этой работы и минусы, в перспективе и на текущий момент. Почему вы так хотели именно на эту должность?
Не спрашивай по ком звонит колокол
Magma
Екатеринбург
просто посетитель
Мaня автор темы:
в бумагах бардак, откуда брать исходные данные не понятно, надо рыть в папках, ни систематизированы ни документы ни цифры, все в ручную в табличках ексель, объем информации большой, ошибок много, нужно все по 300 раз перепроверять, время уходит огромное количество, поэтому нужно задерживаться, да что там, жить там надо постоянно, чтобы перелопатить это все

Так это бардак человека на вашей должности до вас или в целом в организации? Порядок на своем месте то можно навести со временем, а вот с организацией большой вопрос )) С руководителем надо говорить, может он только обрадуется ))
Работала на таком месте, был страшный бардак, но работа нравилась - постепенно все упорядочила. Но когда надо было данные от других получить - тут возникала проблема ))
Дома хозяюшка
Екатеринбург
Сидите ровно. Все может измениться, начальник может поменяться
NeoNeo
Екатеринбург
мама
Мaня ,

Вы на уомз чтоли? :gy:
В любом случае раз стремились именно на это предприятие имеет смысл остаться, чтобы перевестись потом внутри в другой отдел/департамент
Не спрашивай по ком звонит колокол
Аноним
Екатеринбург
боже, вы работаете еще так мало, а уже все не нравится и проф.рост вам подавай . нельзя навести порядок в документах, сделать структуру более удобную, автоматизировать что то?
АнонимнаЯ
Екатеринбург
Мaня автор темы:
зарплата очень средняя и по рынку и для данной должности.

так это в самом начале до выхода люди обговаривают, вы же знали на что шли
Мaня автор темы:
функционал не дает мне ни профессионального роста ни

какой рост? вы с 1-го числа вышли
Мaня автор темы:
ни одного плюса

не поняла зачем вы вообще выходили на эту работу при таких данных? :eerm:
увольняйтесь - не лежит раз ничего
аноним
Екатеринбург
Каждый раз придя на новую работу хочется сбежать большинству :friends:
Потом втягиваются
По поводу задержек могу сказать, что вы сами пока не работаете в полную силу (это нормально при новой работе)
При этом смотрите, чтобы это не вошло в норму, может лучше сейчас расставить точки и просто уходить
Если не понравиться это начальству, то какая ваша забота? Начальство ищет свою выгоду, вы свой интерес
В любом случае стоит еще поработать примерно до конца испытательного срока, и если совсем не к душе будет уволиться за три дня
Milena29
Первоуральск
мама
сама работаю после декрета 2 недели. Завал остался с прошлого менеджера, который числился, но с июня не работал вообще. Я это понимаю, приходится разгребать. И работать больше. При обещанной свободной занятости я работаю по 10 ч в сутки сейчас . Потом все устаканится, я верю :gy:
Тараканы ушли из квартир, но плотно засели в головах некоторых горожан
Ленада
Екатеринбург
мама
РЖД по описанию :crazy: а с прежней работы почему ушли?понимаете,идеала не бывает.надо расставить приоритеты. С чем-то Смириться .. неадекватка и задержки на работе -существенные минусы
******
Екатеринбург
Мaня автор темы:
Нельзя, изменить, модернизировать, систематизировать , упростить - нельзя, именно нельзя, специфика предприятия -

ПОЧЕМУ нельзя ? предложить руководству же можно, если вы видите, что таблички можно например автоматизировать, вставить другие формулы, для упрощения работы ?
Мне вот например неинтересно работать, если всё уже налажено, и гладко, скучно.
Текст сообщения:
:help: :nea: :acute: :clapping: :ugu: :eerm: :heat: :sad: :tomato: :angel: :close: :fish:
:beach: :cold: :fool: :ik: :ok: :sarcastic_hand: :treaten: :bad: :coffee: :hi: :new_russian: :mishka:
:king: :omg: :secret: :wink: :boast: :cry: :scratch: :blush: :crazy: :wizard: :foteg: :scare:
:bored: :dance: :geek: :lazy: :please: :wow: :boyan: :dance1: :friends: :know: :pardon: :vedma:
:lol: :popcorm: :smile: :write: :bu: :dash: :give_rose: :pozdr1: :mama: :lyalya: :give_heart: :shoot:
:gy: :mimi: :yahoo: :bye: :diablo: :good: :pozdr2: :stop: :sorry: :yes: :car: :preved:
:tease: :cen: :dirol: :drinks: :hang: :rools: :thanks: :mir:
:help: :nea: :acute: :clapping: :ugu: :eerm: :heat: :sad: :tomato: :angel: :close: :fish: :beach: :cold: :fool: :ik: :ok: :sarcastic_hand: :treaten: :bad: :coffee: :hi: :new_russian: :mishka: :king: :omg: :secret: :wink: :boast: :cry: :scratch: :blush: :crazy: :wizard: :foteg: :scare: :bored: :dance: :geek: :lazy: :please: :wow: :boyan: :dance1: :friends: :know: :pardon: :vedma: :lol: :popcorm: :smile: :write: :bu: :dash: :give_rose: :pozdr1: :mama: :lyalya: :give_heart: :shoot: :gy: :mimi: :yahoo: :bye: :diablo: :good: :pozdr2: :stop: :sorry: :yes: :car: :preved: :tease: :cen: :dirol: :drinks: :hang: :rools: :thanks: :mir:
(Ctrl+Enter)