Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
не было такого, точно. Ну либо с роялем с 5 лет это как-то мимо меня прошло.
так-то про увольнение и в трудовом договоре написано, который подписывает сотрудник. или его вам тоже лень читать?
да даже если привязка к датам аванса и зп - все равно это как раз те две недели и получаются.
Бухгалтеры если что
это было в любом учебнике обществоведения/обществознания. Ну просто сами же понимаете - кто читал, а кто рыбу заворачивал...предмет-то такой, нужность которого не до всех доносили и доносят. Вот и приходится потом самим-самим.
Мы когда-то даже проект такой делали для студентов арха - памятка об основах найма и увольнения :) Не знали дети ничего.
И Вы, прекрасно зная о привязке заявлений к определенным датам, решили устроить маленькую войну с руководством, при этом не собираясь даже поверхностно ознакомиться со своими правами и правами работодателя в этом вопросе. Это был Ваш выбор.
Что Вам мешало написать заявление на увольнение 26 декабря? К 9 января была бы свободна, либо имела бы полное право возмущаться работой бухгалтера и требовать соблюдения ТК.
Автор не из России, насколько я помню.
Может, в Казахстане такой бардак и есть, кто когда захотел - тогда и пошёл. Ни одного человека, не знающего про 2 недели, не встречала).
бывает
незнание мешало :)
Татьяна Вакалюк,
Как там? "Незнание закона не освобождает..."
автор живет в России уже как минимум несколько лет но, видимо, рояль с пяти лет перевешивает необходимость знания основ ТК
что Вы, у нас прекрасные, чудесные отношения с заведующей. А вот бухгалтерия очень часто косячит. Не будем развивать еще раз говорю.
какая высокая осведомленность и память, браво!
Модератор, пожалуйста, закройте тему. А то я точно заявление не до несу. А кто-то не продолжит свой рабочий день.
Очередная угроза.
У меня возник ещё один вопрос:
Вот автор возмущена, что ее не отпускают сию минуту, про сроки подачи заявления она не знает, а ей завтра надо на новую работу выходить, там горит, начинать работать надо срочно, ждать ее до 26-го не хотят, и она от избытка эмоций начнёт в кабинете директора/бухгалтера/кадровика громко ругаться матом, ломать мебель и пытаться собственноручно вскрыть сейф, чтоб забрать трудовую книжку. Работодатель вызовет полицию, дебоширку заберут на 15 суток. Она тоже будет спрашивать, законно ли это? Ведь по легенде никаких законов она не знает и читать не собирается. Откуда ей знать, что хулиганство наказуемо?
отличный пример!
Браво, такой талант пропадает...гениально просто. Полжизни проведенных на форуме не проходят бесследно.
Маленькая ремарка..матом я не ругаюсь.
прошу зафиксировать..
Сорри за сарказм, спасибо еще раз всем.
не освобождает. Ну и потом, она же спросила,пусть и на форуме :)
Спрашивать - это хорошо :)
Эх, вы тоже прокололись
Если автор еще и воспитателем с детьми работала, просто ужас(((( бедные дети (((