Добрый вечер! Подскажете, пожалуйста. Хочу начать поиски новой работы. Меня интересует два момента. 1) можно ли создать резюме и скрыть его; чтобы резюме видели только те работодатели, кому я сама написала (особенно интересует сайт зарплата.ру (на е1) ( на нашла информацию по этому вопросу) 2) как вы считаете, есть ли вероятность того, что ещё на моменте отбора кандидата, кадровики начнут звонить в организацию, где я сейчас работаю, и узнавать про меня и, соответственно, на работе узнают, что я с поиске.
+
Но контакты нынешних и прошлых работодателей нельзя сейчас в hh указывать( именно номера телефонов) вы только лично можете их потом предоставить по запросу.
Нина
Luiza2: Ваши перепугаются, что Вы можете уйти и поднимут Вам зарплату. Дерзайте!
или наоборот попросят на выход, увидя ваше резюме. Не указывайте полностью дату рождения, названия компании последней тоже.
Клара Новикова: Руководство по-разному к этому относится. Иногда крайне отрицательно.
Я понимаю. Но как отрицательное отношение может повлиять на человека, который всё равно решил уволиться? Правда не понимаю. Почему-то многие этого боятся...
Рина Ч.:
Я понимаю. Но как отрицательное отношение может повлиять на человека, который всё равно решил уволиться? Правда не понимаю. Почему-то многие этого боятся...
Сотрудник не просто решил уволиться.
Он решил найти новую работу, желательно лучше прежней. И это дело не пяти минут.
А пока он в поиске, он хочет спокойно ходить на текущую работу без скандалов, травли, депремирования и выговоров. Да, и так бывает. Стабильно получать зарплату и платить ипотеки и кормить детей.
Веснушка
Hr-щики сливают информацию друг другу.
Муж один раз через hh пытался сменить работу.
Сразу вызвали на ковер в своей организации..
Так и не поняли, кто доложил руководству. То ли hrы дружат местные, то ли какие-то договорённости с hh у компаний
Аноним 562
Веснушка: Муж один раз через hh пытался сменить работу.
Сразу вызвали на ковер
Веснушка: ли hrы дружат местные, то ли какие-то договорённости с hh у компаний
По идеи какое дело руководству чем занимаются их сотрудники, им что жалко что человек ищет другую работу, или они считают что сотрудники это рабы купленные на всю жизнь.... Бред, бредовый...
Интересно, а что ему сказали? Мол, Вася, слышали, ты работу другую ищешь? а мы тебе каверзы будем делать. Вот тебе минус премия, минус хорошее отношение, минус рекомендации..И калымить тебе, Вася, пожизненно на нас...
Аноним 10
Рина Ч.: Где вы берёте таких начальников?
Даже не начальников, а именно начальников отдела кадров.
А вы не знали, что эти люди немного не в себе?
Добрый вечер! Подскажете, пожалуйста. Хочу начать поиски новой работы. Меня интересует два момента. 1) можно ли создать резюме и скрыть его; чтобы резюме видели только те работодатели, кому я сама написала (особенно интересует сайт зарплата.ру (на е1) ( на нашла информацию по этому вопросу) 2) как вы считаете, есть ли вероятность того, что ещё на моменте отбора кандидата, кадровики начнут звонить в организацию, где я сейчас работаю, и узнавать про меня и, соответственно, на работе узнают, что я с поиске.
1) на hh так можно
2) такое может быть
Ваши перепугаются, что Вы можете уйти и поднимут Вам зарплату. Дерзайте!
1) можно и на зарплата.ру и на работа.66 и на hh
2) мне не встречались такие кадровики, и можете не указывать название организации полностью
+ Но контакты нынешних и прошлых работодателей нельзя сейчас в hh указывать( именно номера телефонов) вы только лично можете их потом предоставить по запросу.
или наоборот попросят на выход, увидя ваше резюме. Не указывайте полностью дату рождения, названия компании последней тоже.
А что может сподвигнуть человека скрывать свои желания от начальства? Да мало ли причин сменить работу!
Руководство по-разному к этому относится. Иногда крайне отрицательно.
Смотря какая организация, наши HR постоянно хэдхантер мониторят, вылавливают, если кто резюме подал.
Кроме того, hr-ы могут под личными регами сидеть, не только корпоративными. Их не закрыть. Наши так делают
Я понимаю. Но как отрицательное отношение может повлиять на человека, который всё равно решил уволиться? Правда не понимаю. Почему-то многие этого боятся...
Сотрудник не просто решил уволиться.
Он решил найти новую работу, желательно лучше прежней. И это дело не пяти минут.
А пока он в поиске, он хочет спокойно ходить на текущую работу без скандалов, травли, депремирования и выговоров. Да, и так бывает. Стабильно получать зарплату и платить ипотеки и кормить детей.
Hr-щики сливают информацию друг другу.
Муж один раз через hh пытался сменить работу.
Сразу вызвали на ковер в своей организации..
Так и не поняли, кто доложил руководству. То ли hrы дружат местные, то ли какие-то договорённости с hh у компаний
По идеи какое дело руководству чем занимаются их сотрудники, им что жалко что человек ищет другую работу, или они считают что сотрудники это рабы купленные на всю жизнь.... Бред, бредовый...
Irisha27,
С какой целью?
так то по идее. А по факту их дерет.
Разные бывают работодатели..
Хехе, у меня муж так сделал, не скрываясь сидел на хх, подняли з/п ему на 30% :)
Я думаю, что бы узнать, кто "не лоялен к компании".
В разных конторах по-разному относятся. Могут и поднять зарплату, могут и сожрать.
Жалко, конечно. Если есть сговор между работодателями, можно управлять кадрами на рынке.. особенно если рынок очень узкий и специфический
А это вопрос к эйчарам, и к их штампам.
Ну ё-моё...Ну почему так устроено всё?
В этом и ужас. Если уж устроился в одно место, так и помереть там?
Капец...Где вы берёте таких начальников? Неужели это норма?
Интересно, а что ему сказали? Мол, Вася, слышали, ты работу другую ищешь? а мы тебе каверзы будем делать. Вот тебе минус премия, минус хорошее отношение, минус рекомендации..И калымить тебе, Вася, пожизненно на нас...
Даже не начальников, а именно начальников отдела кадров.
А вы не знали, что эти люди немного не в себе?