Работаю на декретном месте 4 мес. За этот период проделанной огромный обьем работы. Поговорила с непосредственным руководителем о переводе на постоянную ставку. Сказал, что пока не получится, ТК заказ не взяли, заказ будет в декабре. При этом в другие отделы принимают новых сотрудников, организовывают новые ставки. Хочу искать работу. Стоит ли все же поговорить с функциональным руководителем. А то вдруг когда увольняться буду он скажет: " почему со мной не поговорила? Я не знал, что для тебя это проблема"
мама
автор
Или, итак, все понятно и нужно искать другую работу?
мама
автор
Просто меня на работу принимал один начальник. Не уволился. Он говорил, что со временем переведем. А теперь новый начальник. Он мне не чего ведь не обещал. Думаю, что не хочет за меня просить, ТК как сам новый сотрудник
мама
автор
А так работа нравится, только напрягает декретное место
Вы же изначально были согласны на декретную ставку. С чего вдруг вас должны перевести спустя 4 месяца на постоянную ставку?
мама
автор
Вдруг если поговорю с функциональным директором и ре переведут. Но перестанут отпускать по своим делам (на собеседования)
мама
автор
IriSka,
Не могу цитировать. Почитайте мое 3 сообщение
Аноним 641
Кто вам обещал через 4 мес постоянную? Рано хотите
мама
автор
Просто я прикрыла предприятие. Их предыдущая работница кинула перед проверкой. И я им помогла пройти. + Было 3 внеплановых проверки, которые я прошла и до сих пор прикрываю предприятие- устраняя косяки предыдущих работников
мама
автор
Аноним,
А через сколько месяц нормально?
Аноним 937
мама автор темы: Просто я прикрыла предприятие. Их предыдущая работница кинула перед проверкой. И я им помогла пройти. + Было 3 внеплановых проверки, которые я прошла и до сих пор прикрываю предприятие- устраняя косяки предыдущих работников
попросите нашивку супермена на грудь, что еще сказать
мама автор темы: только напрягает декретное место
вы сами на него устроились, что сейчас напрягаться? Работайте и работайте
Аноним 219
мама автор темы: Просто я прикрыла предприятие. Их предыдущая работница кинула перед проверкой. И я им помогла пройти. + Было 3 внеплановых проверки, которые я прошла и до сих пор прикрываю предприятие- устраняя косяки предыдущих работников
Мне почему то кажется, что у вас амбиций много... Любых спецов, пучок за 5 рублей... Не вы, так кто-то другой.
Декретная ставка изначально не предполагает перевода на постоянную работу.
Поработайте хотя бы год, полтора, а потом разговоры разговаривайте
мама
автор
FlashMemory,
Мне нашивка не нужна. Нужна постоянная ставка
Аноним 937
мама автор темы: Нужна постоянная ставка
тогда зачем вы устраивались на декретную?
я просто я
FlashMemory: тогда зачем вы устраивались на декретную?
вы можете поговорить...
но не все так просто.
и да со временем, не значит через 4 месяца... это может быть в течении года.
Не все так просто решается.
и да
FlashMemory: тогда зачем вы устраивались на декретную?
я в сое время отказалась.... предприятие сразу предложило мне компромисс .. ставка постоянная, но должность не начальника а зама.
Аноним 641
Я пришла на декретную, но в результате реорганизации я стала на постоянной а декретница осталась на старом предприятии.может у вас так же будет
Анониммм
Меня с декретной через 9 или 10 месяцев перевели. Сами, без всяких разговоров. Мне кажется это оптимальный временной промежуток.
а еще автор, что именно ВАс не устраивает на декретной ставке?
сами в декрет хотите?
вопрос который ВАМ задаст руководитель. Как вы на него ответите?
Разнице же по з/п нет.
это же ушла в декрет ТА сотрудница, которая подставила предприятие?
или другая?
Аноним 903
Согласна, что у вас много амбиций. Ничего сверхъестественного на работе вы не сделали - вы выполняли свою работу. Если вы нужны будете этому предприятию, поверьте, для вас найдут постоянную ставку. Вы проработали всего 4 месяца, даже не понять, что вы за сотрудник. Сидите и работайте пока.
Ёйка 2,
А что именно может устраивать в декретной ставке? Нестабильность?
Понятно, что автору обидно: со стороны берут на постоянные ставки сразу же, а её не переводят.
Аноним 903
У нас на работе по несколько лет сидят на декретных ставках. Переводят с одной на другую, за не имением постоянной. И работают люди, никто не жалуется. А вы захотели через 4 месяца уже права идти качать. Ну идите, попробуйте. Только не удивляйтесь, если вас так и оставят на этой ставке, ещё и декретница неожиданно выйдет из отпуска по уходу за ребёнком.
Автор, не слушайте анонимов. Через месяца три бы пошла поговорить на позитиве.
А Анонимы манипулируют, как по моей любимой книжке: сиди, не высовывайся и слушай свою любимую песню валенки.
Аноним 72
Клара Новикова: Понятно, что автору обидно: со стороны берут на постоянные ставки сразу же, а её не переводят
Так соседнем отделе может штат не закрыт, потому и берут на постоянную.
В отделе автора только декретная была, на которую она и согласилась.
аноним: А вы захотели через 4 месяца уже права идти качать
+++ Рано, очень рано, 1,5-2 года пусть поработает сначала
Клара Новикова: Понятно, что автору обидно: со стороны берут на постоянные ставки сразу же, а её не переводят.
так в другие отделы берут.
в других отделах могут быть другие требования к персоналу, возможно там к этим ставкам шли годами...
а автор проработав 4 месяца уже несколько раз спасла предприятие.... если честно даже смешно... на нормальных должностях/предприятиях - это срок вливания в работу.
П.С. могу ошибаться... просто привыкла к крупным органзациям, где штат больше 500 человек, номенклатура более 1000 наименований.
сегодня ночью
Меня через 5мес перевели на постоянную и повысили. Говорите конечно. Свои интересы нужно озвучивать. Руководство не повышает тех, кто про это не говорит))) так можно долго сидеть и работать за себя и того парня, спасать избы и коней останавливать.
Работаю на декретном месте 4 мес. За этот период проделанной огромный обьем работы. Поговорила с непосредственным руководителем о переводе на постоянную ставку. Сказал, что пока не получится, ТК заказ не взяли, заказ будет в декабре. При этом в другие отделы принимают новых сотрудников, организовывают новые ставки. Хочу искать работу. Стоит ли все же поговорить с функциональным руководителем. А то вдруг когда увольняться буду он скажет: " почему со мной не поговорила? Я не знал, что для тебя это проблема"
Или, итак, все понятно и нужно искать другую работу?
Просто меня на работу принимал один начальник. Не уволился. Он говорил, что со временем переведем. А теперь новый начальник. Он мне не чего ведь не обещал. Думаю, что не хочет за меня просить, ТК как сам новый сотрудник
А так работа нравится, только напрягает декретное место
Вы же изначально были согласны на декретную ставку. С чего вдруг вас должны перевести спустя 4 месяца на постоянную ставку?
Вдруг если поговорю с функциональным директором и ре переведут. Но перестанут отпускать по своим делам (на собеседования)
IriSka,
Не могу цитировать. Почитайте мое 3 сообщение
Кто вам обещал через 4 мес постоянную? Рано хотите
Просто я прикрыла предприятие. Их предыдущая работница кинула перед проверкой. И я им помогла пройти. + Было 3 внеплановых проверки, которые я прошла и до сих пор прикрываю предприятие- устраняя косяки предыдущих работников
Аноним,
А через сколько месяц нормально?
попросите нашивку супермена на грудь, что еще сказать
вы сами на него устроились, что сейчас напрягаться? Работайте и работайте
Мне почему то кажется, что у вас амбиций много... Любых спецов, пучок за 5 рублей... Не вы, так кто-то другой.
Декретная ставка изначально не предполагает перевода на постоянную работу.
Поработайте хотя бы год, полтора, а потом разговоры разговаривайте
FlashMemory,
Мне нашивка не нужна. Нужна постоянная ставка
тогда зачем вы устраивались на декретную?
вы можете поговорить...
но не все так просто.
и да со временем, не значит через 4 месяца... это может быть в течении года.
Не все так просто решается.
и да
я в сое время отказалась.... предприятие сразу предложило мне компромисс .. ставка постоянная, но должность не начальника а зама.
Я пришла на декретную, но в результате реорганизации я стала на постоянной а декретница осталась на старом предприятии.может у вас так же будет
Меня с декретной через 9 или 10 месяцев перевели. Сами, без всяких разговоров. Мне кажется это оптимальный временной промежуток.
а еще автор, что именно ВАс не устраивает на декретной ставке?
сами в декрет хотите?
вопрос который ВАМ задаст руководитель. Как вы на него ответите?
Разнице же по з/п нет.
это же ушла в декрет ТА сотрудница, которая подставила предприятие?
или другая?
Согласна, что у вас много амбиций. Ничего сверхъестественного на работе вы не сделали - вы выполняли свою работу. Если вы нужны будете этому предприятию, поверьте, для вас найдут постоянную ставку. Вы проработали всего 4 месяца, даже не понять, что вы за сотрудник. Сидите и работайте пока.
Ёйка 2,
А что именно может устраивать в декретной ставке? Нестабильность?
Понятно, что автору обидно: со стороны берут на постоянные ставки сразу же, а её не переводят.
У нас на работе по несколько лет сидят на декретных ставках. Переводят с одной на другую, за не имением постоянной. И работают люди, никто не жалуется. А вы захотели через 4 месяца уже права идти качать. Ну идите, попробуйте. Только не удивляйтесь, если вас так и оставят на этой ставке, ещё и декретница неожиданно выйдет из отпуска по уходу за ребёнком.
Автор, не слушайте анонимов. Через месяца три бы пошла поговорить на позитиве.
А Анонимы манипулируют, как по моей любимой книжке: сиди, не высовывайся и слушай свою любимую песню валенки.
Так соседнем отделе может штат не закрыт, потому и берут на постоянную.
В отделе автора только декретная была, на которую она и согласилась.
+++ Рано, очень рано, 1,5-2 года пусть поработает сначала
так в другие отделы берут.
в других отделах могут быть другие требования к персоналу, возможно там к этим ставкам шли годами...
а автор проработав 4 месяца уже несколько раз спасла предприятие.... если честно даже смешно... на нормальных должностях/предприятиях - это срок вливания в работу.
П.С. могу ошибаться... просто привыкла к крупным органзациям, где штат больше 500 человек, номенклатура более 1000 наименований.
Меня через 5мес перевели на постоянную и повысили. Говорите конечно. Свои интересы нужно озвучивать. Руководство не повышает тех, кто про это не говорит))) так можно долго сидеть и работать за себя и того парня, спасать избы и коней останавливать.
ну я бы месяцев 9 сказала.
через год основной сотрудник может уже выйти.