Рассматриваю вакансию менеджера в сима ленде, но слишком много у них вакансий и сотрудники требуются постоянно. В чем подвох? Если все как пишут, то почему текучка? Или там всех поголовно повышают в должности. Кто там работал или работает, напишите, пожалуйста, какие условия труда.
Вход выход по пропускам, опаздывать нельзя, зп частично серая, работать надо. Не всем нравится.
Аноним 799
Автор, тоже думала туда... Но после здешних тем передумала. Пишут, если дети есть, вообще их видеть не будете. Шестидневка, отпрашиваться нельзя никуда. Отпуск только 2 недели. Служебный транспорт задерживается, если без машины - труба(((
Аноним 610
Как крепостная будете. Отпускать - отпустят. Но вычтут несколько тысяч из зп (есть ставка, сколько тысяч стоит час и этому неприятно удивитесь).
Чуть опоздаете на работу - тоже не хило деньгами накажут.
Аноним 26
автор
Почитала, ладно не пойду, есть одна знакомая знакомой, она там работает руководителем отдела закупок, зп 300 тр в месяц, в китай ездит в командировки, у них там своя гостиница, у в этой гостинице своя квартира, свой повар всем сотрудникам. По мне так шикарные условия. Но она баба - конь, не сидит на попе, и на перекур каждые 5 мин не бегает.
Если вы баба-конь и готовы гимн по утрам петь, дерзайте, 300 тысяч вас ждут. В чем проблема?
Вопрос только вашего личного комфорта и приоритетов
Аноним 457
Она и живет на работе за эти 300 тыс. Я знаю собсвенников и когда они только начинали и нарабатывали поставщиков,они летали постоянно по нескольку раз в неделю в Китай
Субличность на выгуле
Я там работаю... могу и хорошего и плохого рассказать... внимательно слушаю)
Субличность на выгуле
А собственник там один, интересно, кого вы там ещё знаете :sarcastic_hand:
Аноним 26
автор
аноним,
Напишите, пожалуйста, все таки какой график работы, в вакансии указывают пятидневку, в соседней теме пишут, что 6 дней работать. Что отпуска нет, что просто так не отпустят с работы, прямо вот зп копейки.
Аноним 215
аноним,
Тоже интересно, есть смысл для тех, кто с детьми?
У знакомого дочку уволили из-за того, что с работы в 8 вечера уходила (для них это рано) и в субботу на какой-то концерт не пошла ... :dash:
Отпуск там всего 14 дней, каждое утро гимн петь.
Зашли случайно не в тот подъезд в служебные помещения, когда собирались подписывать договор о сотрудничестве. То, как обращается охрана с работниками, произвело тягостное впечатление. Я б не хотела там работать. Не оскотиниться до такой степени ни за какие деньги.
Аноним ,
Шестидневка с сентября по март. Дресс код с пн по чт, пт, сб - фри ( без голых пупов и драных джинс). Летом отменяют дрессировщик код. Гимн утром не поем , а слушаем! Это как начало рабочего дня. С утра в каждом отделе а-для « дискотека»с музыкой, танцами, песнями и прочими прелестями. Отпуск две недели. Зарплата зависит от опыта и амбиций ( здоровых). Служебный транспорт ходит исправно, очень редко задерживается. Зато на проезд не надо тратить. Если зелёный студент- небольшая, пока не проявишь себя. Но большая часть никак не проявляет себя и уходит. В каждом отделе свои плюсы и минусы, плюшки и приколюшки.
Субличность на выгуле
ValentinaH,
Зависит от ..банутости руководителя, которому подчиняешься. Продажи пашут как кони, это факт. Но и зарплата у них такая,что большинству и не снилось ( ленивых и тупых не берём в расчёт).
Субличность на выгуле
Текучка как везде ( в рамках нормы). Вакансий много, потому что численность компании огромная. 8 000 человек.
Аноним 429
аноним: Если зелёный студент- небольшая, пока не проявишь себя. Но большая часть никак не проявляет себя и уходит. В каждом отделе свои плюсы и минусы, плюшки и приколюшки
А правда чттв качестве наказания кнутом стегают?
А самых отстающих могут палками бить по пяткам?
Субличность на выгуле
Аноним,
Конечно правда)
Аноним 429
аноним: Конечно правда
Вот это дело. Вроде с сентября всем сделают специальные татуировки на лбу, чтобы было понятно кто из какого отдела.
Аноним 672
Да вот все вроде ничего, но шестидневка.... как то больше на рабство похоже.
Аноним 438
аноним: В каждом отделе свои плюсы и минусы, плюшки и приколюшки.
можно подробнее?
аноним: Но и зарплата у них такая,что большинству и не снилось
Рассматриваю вакансию менеджера в сима ленде, но слишком много у них вакансий и сотрудники требуются постоянно. В чем подвох? Если все как пишут, то почему текучка? Или там всех поголовно повышают в должности. Кто там работал или работает, напишите, пожалуйста, какие условия труда.
регулярно появляются такие темы
Вход выход по пропускам, опаздывать нельзя, зп частично серая, работать надо. Не всем нравится.
Автор, тоже думала туда... Но после здешних тем передумала. Пишут, если дети есть, вообще их видеть не будете. Шестидневка, отпрашиваться нельзя никуда. Отпуск только 2 недели. Служебный транспорт задерживается, если без машины - труба(((
Как крепостная будете. Отпускать - отпустят. Но вычтут несколько тысяч из зп (есть ставка, сколько тысяч стоит час и этому неприятно удивитесь). Чуть опоздаете на работу - тоже не хило деньгами накажут.
Почитала, ладно не пойду, есть одна знакомая знакомой, она там работает руководителем отдела закупок, зп 300 тр в месяц, в китай ездит в командировки, у них там своя гостиница, у в этой гостинице своя квартира, свой повар всем сотрудникам. По мне так шикарные условия. Но она баба - конь, не сидит на попе, и на перекур каждые 5 мин не бегает.
Если вы баба-конь и готовы гимн по утрам петь, дерзайте, 300 тысяч вас ждут. В чем проблема? Вопрос только вашего личного комфорта и приоритетов
Она и живет на работе за эти 300 тыс. Я знаю собсвенников и когда они только начинали и нарабатывали поставщиков,они летали постоянно по нескольку раз в неделю в Китай
Я там работаю... могу и хорошего и плохого рассказать... внимательно слушаю)
А собственник там один, интересно, кого вы там ещё знаете :sarcastic_hand:
аноним,
Напишите, пожалуйста, все таки какой график работы, в вакансии указывают пятидневку, в соседней теме пишут, что 6 дней работать. Что отпуска нет, что просто так не отпустят с работы, прямо вот зп копейки.
аноним, Тоже интересно, есть смысл для тех, кто с детьми?
У знакомого дочку уволили из-за того, что с работы в 8 вечера уходила (для них это рано) и в субботу на какой-то концерт не пошла ... :dash: Отпуск там всего 14 дней, каждое утро гимн петь.
Ну вот как в Планете, тож поди сначала гимны пели и на корпоративы ездили, потом истязания начались :dash: Капец, че эти собственники творят
Зашли случайно не в тот подъезд в служебные помещения, когда собирались подписывать договор о сотрудничестве. То, как обращается охрана с работниками, произвело тягостное впечатление. Я б не хотела там работать. Не оскотиниться до такой степени ни за какие деньги.
С 1 сентября 6-дневка опять
Аноним ,
Шестидневка с сентября по март. Дресс код с пн по чт, пт, сб - фри ( без голых пупов и драных джинс). Летом отменяют дрессировщик код. Гимн утром не поем , а слушаем! Это как начало рабочего дня. С утра в каждом отделе а-для « дискотека»с музыкой, танцами, песнями и прочими прелестями. Отпуск две недели. Зарплата зависит от опыта и амбиций ( здоровых). Служебный транспорт ходит исправно, очень редко задерживается. Зато на проезд не надо тратить. Если зелёный студент- небольшая, пока не проявишь себя. Но большая часть никак не проявляет себя и уходит. В каждом отделе свои плюсы и минусы, плюшки и приколюшки.
ValentinaH,
Зависит от ..банутости руководителя, которому подчиняешься. Продажи пашут как кони, это факт. Но и зарплата у них такая,что большинству и не снилось ( ленивых и тупых не берём в расчёт).
Текучка как везде ( в рамках нормы). Вакансий много, потому что численность компании огромная. 8 000 человек.
А правда чттв качестве наказания кнутом стегают? А самых отстающих могут палками бить по пяткам?
Аноним,
Конечно правда)
Вот это дело. Вроде с сентября всем сделают специальные татуировки на лбу, чтобы было понятно кто из какого отдела.
Да вот все вроде ничего, но шестидневка.... как то больше на рабство похоже.
можно подробнее?
это сколько?(сколько нулей после единички?)