ребредингника: У них на сайте. Найдите где там про приёмку местами. Тут.
Ну я почитала.
Вот цитирую
"Проведите поштучную приёмку: сверьте фактически принятый по описи товар с накладной, проверьте комплектацию и наличие бракованных изделий. Сделать это можно в течение 3 дней после получения. Если с заказом что-то не так, составьте претензию по инструкции"
Т.ч. никакой проверки именно при курьере не подразумевается.
Долорес Клейборн,
Трудовые отношения следует отличать от сходных, гражданско-правовых отношений связанных с выполнением работ или оказанием услуг. Отличие по трем признакам:
Организационный, у работника индивидуализирована трудовая функции. Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка. Регулярность исполнения трудовых обязанностей. Работодатель оформляет работника на работу (заключается трудовой договор в письменной форме, издается приказ о приеме на работу, оформляется трудовая книжка.) Работодатель обязан обеспечить надлежащие условия труда.
Личный , работник должен сам своим личным трудом выполнять трудовые обязанности. Исключение: труд на дому, могут привлекать членов семьи.
3.Имущественный , означающий возмездность трудовых отношений. Работодатель обязан регулярно не реже чем каждые полмесяца выплачивать работнику заработную плату в соответствии с результатами затраченного труда и не ниже установленного законом минимального размера. Если при рассмотрении спора в суде, будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения, то к таким отношениям применяются отношения трудового законодательства.
13% процентов - это налог на доходы физлиц, зависит не от вида договора, а от факта получения дохода.
2-НДФЛ должны были выдать, во всяком случае, в налоговую при наличии договора ГПХ справка 2-НДФЛ сдается точно.
Но у Вас на руках договора нет... Они его и не оформляли видимо, ничего не перечисляли в бюджет, просто Вам платили на 13% меньше. Такая картина вырисовывается.
Долорес Клейборн: А разве гражданско-правовой договор- это не трудовые отношения? Ладно, пусть нет. За что они тогда удерживали каждый месяц 13 процентов?
ГПХ - не трудовые отношения. По договору ГПХ тоже уплачивают подоходник. И делает это организация как налоговый агент.
Только за вас, похоже, не платили.
Долорес Клейборн: Они давали расчетный листок, на котором была одна сумма, а на руки давали ровно на 13 пр меньше
Это не означает уплату налогов. Долорес Клейборн: Просто тупо забирали эти деньги себе и все(
+++
Аноним 16
Долорес Клейборн,
Договора нет, расчетки не сохраняли- как так можно?
Идите в трудовую, лёгкие пути вы сами своими руками....
Факт работы можно ещё доказать, если показания дадут сослуживцы
Аноним 178
То есть в Симе имеются 2 программы ЗиК.
В одной официальная зп, в другой учет неофициальных сотрудников.
И так уже много лет. И налоговая их не трогает.
Значит налоговая, трудовая инспекция и проч органы-давно куплены.
Коррупция везде!
налоги - имеется в виду ндфл 13%?
договор есть на руках? кто по нему ндфл уплачивает?
Базилика,
А разве гражданско-правовой договор- это не трудовые отношения? Ладно, пусть нет. За что они тогда удерживали каждый месяц 13 процентов?
мышка ПИии,
Нет, к сожалению. Вообще не думала, что он понадобится
Ну я почитала.
Вот цитирую
"Проведите поштучную приёмку: сверьте фактически принятый по описи товар с накладной, проверьте комплектацию и наличие бракованных изделий. Сделать это можно в течение 3 дней после получения. Если с заказом что-то не так, составьте претензию по инструкции"
Т.ч. никакой проверки именно при курьере не подразумевается.
Долорес Клейборн,
Трудовые отношения следует отличать от сходных, гражданско-правовых отношений связанных с выполнением работ или оказанием услуг. Отличие по трем признакам:
3.Имущественный , означающий возмездность трудовых отношений. Работодатель обязан регулярно не реже чем каждые полмесяца выплачивать работнику заработную плату в соответствии с результатами затраченного труда и не ниже установленного законом минимального размера. Если при рассмотрении спора в суде, будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения, то к таким отношениям применяются отношения трудового законодательства.
13% процентов - это налог на доходы физлиц, зависит не от вида договора, а от факта получения дохода.
2-НДФЛ должны были выдать, во всяком случае, в налоговую при наличии договора ГПХ справка 2-НДФЛ сдается точно.
Но у Вас на руках договора нет... Они его и не оформляли видимо, ничего не перечисляли в бюджет, просто Вам платили на 13% меньше. Такая картина вырисовывается.
Django,
Уверена. Они давали расчетный листок, на котором была одна сумма, а на руки давали ровно на 13 пр меньше
ГПХ - не трудовые отношения. По договору ГПХ тоже уплачивают подоходник. И делает это организация как налоговый агент.
Только за вас, похоже, не платили.
Базилика,
Уроды, что и говорить. Просто тупо забирали эти деньги себе и все(
Может, расчетка на руках осталась?
Базилика,
Не. Да я уж смирилась. Но сам факт!! Ещё нигде меня так нагло не обували
правильно, что написали тут. страна должна знать своих "героев"
Долорес Клейборн,
Договора нет, расчетки не сохраняли- как так можно?
Идите в трудовую, лёгкие пути вы сами своими руками....
Факт работы можно ещё доказать, если показания дадут сослуживцы
То есть в Симе имеются 2 программы ЗиК.
В одной официальная зп, в другой учет неофициальных сотрудников.
И так уже много лет. И налоговая их не трогает.
Значит налоговая, трудовая инспекция и проч органы-давно куплены.
Коррупция везде!