Квест от «Тёмы»

Больничный с ребенком до 1,5 лет

kul1 автор темы
Екатеринбург
просто посетитель
Муж пошел на больничный с ребенком, сдал его и его работодатель просит справку с моего места работы,что я не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Но на старом месте работы я числюсь в отпуске по уходу,а на новом я на испытательном сроке и когда я попросила справку, мне сказали,что не дадут. Вообще что это за справка такая и как сейчас быть?
kvetek
Екатеринбург
мама
Справка с работы это. Что такая-то вышла из отпуска по уходу тогда-то. Либо что приступила к работе тогда-то(если работа новая)
Вы пособие по уходу за ребёнком получаете?
лучшее - враг хорошего
alenka_ya
Екатеринбург
просто посетитель
kul1 ,
эту справку придумал работодатель вашего мужа. никаких таких справок для оплаты больничного законодательством не предусмотрено.
StiX
Москва
мама
alenka_ya:
никаких таких справок для оплаты больничного законодательством не предусмотрено.
но если женщина в отпуске по уходу за ребенком, то никакого больничного тут в принципе быть не может. Тем более его не может брать отец. Чтоб отец взял больничный, мать должна выйти из отпуска по уходу, а потом в него вернуться (если надо). Так что тут либо подтверждение того, что мать не в отпуске, либо больничный ФСС не оплатит. Женщина получает пособие плюс муж получит оплату больничного - и все это за уход за одним и тем же ребенком? Анриал.
В России две беды: -тся и -ться...
suncity
Екатеринбург
просто посетитель
StiX,
Все так

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, не полагается больничный.
kul1 автор темы
Екатеринбург
просто посетитель
StiX:
. Женщина получает пособие плюс муж получит оплату больничного
но женщина может устроится на пол ставки не теряя пособия
папа
kul1 автор темы:
но женщина может устроится на пол ставки не теряя пособия

Тогда ей дадут справку, что она
kul1 автор темы:
не находилась в отпуске по уходу за ребенком

и на больничный сможет пойти отец ребёнка
alenka_ya
Екатеринбург
просто посетитель
StiX:
но если женщина в отпуске по уходу за ребенком, то никакого больничного тут в принципе быть не может. Тем более его не может брать отец. Чтоб отец взял больничный, мать должна выйти из отпуска по уходу, а потом в него вернуться (если надо)
ни каким законом не запрещено отцу брать больничный, если мать в отпуске по уходу за этим же ребенком.
StiX:
либо больничный ФСС не оплатит.
оплачивают без проблем и никаких справок-подтверждений не требуют (по крайней мере в 10 филиале ФСС)
StiX
Москва
мама
kul1 автор темы:
но женщина может устроится на пол ставки не теряя пособия
может, но при чем тут больничный, если сохраняется отпуск по уходу..?
В России две беды: -тся и -ться...
kvetek
Екатеринбург
мама
alenka_ya:
ни каким законом не запрещено отцу брать больничный, если мать в отпуске по уходу за этим же ребенком.

И фсс нормально оплачивает дважды одно и то же время ухода за ребёнком?
лучшее - враг хорошего
kul1 автор темы
Екатеринбург
просто посетитель
StiX:
может, но при чем тут больничный, если сохраняется отпуск по уходу..?
притом,что мать на работе
StiX
Москва
мама
kul1 автор темы:
притом,что мать на работе
ну тогда этому нужно подтверждение какое-то, логично вроде бы..?
В России две беды: -тся и -ться...
alenka_ya
Екатеринбург
просто посетитель
kvetek:
фсс нормально оплачивает дважды одно и то же время ухода за ребёнком?
да, нормально. потому как нет в законодательстве прямого запрета на такую оплату. тот, кто находится в отпуске по уходу не может еще и больничный взять, а другой родственник - может. позвоните в ФСС по месту регистрации работодателя да уточните, если интересно.
suncity
Екатеринбург
просто посетитель
Считаю, что правильным было бы 1.прервать матери отпуск по уходу
2. На больничном отец
3. Мать возобновляет отпуск

За одного ребенка и одно время никто больничные не выплатит
venth
Екатеринбург
мама
kul1 автор темы:
на новом я на испытательном сроке
вы устроены официально или нет? Суть в том, что вы либо работаете на пол-ставки, либо сидите с ребенком. Только в этом случае вам компенсируют часть вашей ЗП. если вы физически не смогли осуществить уход за больным ребенком, находясь в отпуске по уходу, и есть тому подтверждение, то Вашему мужу должны оплатить больничный.
suncity:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком, не полагается больничный.
StiX:
если женщина в отпуске по уходу за ребенком, то никакого больничного тут в принципе быть не может.
может. в случае, если жена докажет, что не могла физически осуществлять уход за больным ребенком: болела или работала. Отпуск по уходу за ребенком не запрещает работать неполный рабочий день.

автор, если вы устроились неофициально, то вряд ли вам удастся получить эту компенсацию... Но попробовать стоит.
муж может отказаться предоставлять такую справку, в таком случае бух его организации должна подать заявление в ФСС на возмещение и ждать ответ - возместят или нет. Если они будут требовать такую справку, то писать, что не предоставлена. И ждать ответ.
Только так.
Самое прекрасное в жизни нам даётся не за деньги.
kul1 автор темы
Екатеринбург
просто посетитель
StiX:
логично вроде бы..?
логично. но на нынешнем месте моей работы не понимают что за справка и в какой форме она должна быть.
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).