И да. Потолок есть канеш.
А нет потолка только у перепродаж по предоплате. В любом другом случае, вы или производственными мощностями ограничены, или кредитным лимитом.
Яблоко: Но вам напишут, что продажнику оклад не нужен и подобную хрень.
Ну а как стимулировать человека на работу. Знаете некоторые сидят на эти 25-30 тыс оклада и больше ничего им не надо. А если им дать 40-50 оклад, то вообще жизнь маслом будет казаться.
Snezhinno4ka,
Я не знаю, как вам стимулировать. Ищите тех, кому надо 60, предлагайте оклад 30 и реальную возможность заработать ещё 30. Инструменты, товар нормальный)))
А есть какие-то обязанности, которые продавец должен выполнять за оклад - объем продаж, количество звонков-встреч-комм предложений, тд, или просто за приход на работу платят оклад?
LayKa1,
Я вот тоже задаю этот вопрос.. но тут уклончиво отвечают, что за оклад работают)
и если месяц-второй-третий менеджер не выполнил объем работ, за который оклад платят, то, как поступать в таком случае?
Добрый день! Интересует размер оклада/несгораемой суммы менеджера по продажам - какой у Вас, поделитесь информацией.
20 тысяч
35 т.р.
у мужа 40 т.р оклад, но он роп
у их менеджеров 25 т.р
Было 40, потом 50. Щас больше.
Но вам напишут, что продажнику оклад не нужен и подобную хрень.
Яблоко,
Давно ищем, но на оклад 25 нет желающих. Пытаюсь понять, насколько мы в рынке)
Аноним 88 , А что продаёте-то?
Аноним 88 ,
Нормальный профессионал не пойдёт на 25. А начинающих вы, наверное, не берете.
Сфера какая?
25 официально, плюс 35. Независимо от продаж.
Если сложная промышленная продукция, то крайне мало. А для массовки вполне нормально.
Сфера - стройка.
Аноним 88 ,
Мне кажется, для стройки норм. Счаз сезон начался, можно заработать.
У мужа 60 оклад, было и 40 в др фирме и 75
Яблоко,
А вы за свой оклад план какой-то должны выполнить?
И какие бонусы и за что вы получаете?
Есть ли потолок в зп у вас?
ВремяПокажет,
Бонусы плюсом к окладу при выполнении плана.
И да. Потолок есть канеш.
А нет потолка только у перепродаж по предоплате. В любом другом случае, вы или производственными мощностями ограничены, или кредитным лимитом.
Ну а как стимулировать человека на работу. Знаете некоторые сидят на эти 25-30 тыс оклада и больше ничего им не надо. А если им дать 40-50 оклад, то вообще жизнь маслом будет казаться.
Snezhinno4ka,
Я не знаю, как вам стимулировать. Ищите тех, кому надо 60, предлагайте оклад 30 и реальную возможность заработать ещё 30. Инструменты, товар нормальный)))
Оклад 70 у меня . Я РМ
Всмысле и реальную возможность? Это уже от человека зависит сможет он договорится о продаже или нет.
Яблоко,
А за оклад, получается, вы просто на работу ходите?
Многие просто приходят отсидеть я за оклад 25-30 тысяч.
Snezhinno4ka,
Да прям. Или ты хлеб продаёшь, или рекламу. Есть разница.
ВремяПокажет,
За оклад я работаю. :)
60+%
А есть какие-то обязанности, которые продавец должен выполнять за оклад - объем продаж, количество звонков-встреч-комм предложений, тд, или просто за приход на работу платят оклад?
LayKa1,
Я вот тоже задаю этот вопрос.. но тут уклончиво отвечают, что за оклад работают)
и если месяц-второй-третий менеджер не выполнил объем работ, за который оклад платят, то, как поступать в таком случае?