обоже..
вы умеете слушать и вникать в суть разговора?
при чем тут продажи?
вы же про товар неизвестный вещаете, что выучить его сложно.
Аноним 175
Snezhinno4ka: А просто так платить за холодные звонки 6-12 месяцев по 60-80 тыс, я не вижу смысла.
ну так холодные звонки это самое тяжелое в продажах.
не хотите платить за холодные звонки - вкладывайтесь в рекламу. только дороже выйдет. а результат будет таким же.
если большая конкуренция - работают другие механизмы. вы бы сходили, поучились где сами.
жалко мне ваших менеджеров. третируете их почем зря.
Дак вы сами пишите недельные курсы устраивать. Где написано что люди приходят на работу и не знают какой товар продают? Понятно что они в курс дела вводятся И все им предоставляется , вся информация.
Аноним 175: вкладывайтесь в рекламу
А каждый товар можно рекламировать? Как вы думаете? Ну раз умны на столько, подскажите. Выставки в расчёт не берём.
Аноним 877
А помощники менеджера по продажам сколько получают?
Аноним 602
Ну смотрите у меня оклад 50 тысяч на первые 3 месяца пока вникаю в специфику и нарабатываю базу. Потом оклад 20 тыс + % KPI сложный писать не буду. Ну при продаже на 1,5 миллиона в месяц должно выходить не менее 50 тысяч. Как то так, сфера новая от слова совсем. Работаю уже 3й месяц пока не густо, хотя я отличный продажник. Второй месяц было отгружено всего на 200тысяч, для меня это очень плохой результат. В этом землю носом рою, задания шефа не делаю, потому что точно знаю что нужно делать, а не тупо галочки в срм ставить о звонках. Надеюсь выйду хотя бы на 80-90тыс. На меньшее я не согласна.
скроюсь
Аноним 602,
Не боитесь,что шеф вам выскажет.
Что в ваш оклад входит Делание его задач.
Аноним 240
А меня всегда удивляет заявление :хороший продажник.Если нужен товар,услуга- куплю,если нет.....хоть насколько ты отличный продажник,меня не убалтаешь.Вот как?
Аноним 240,
Легко. Дело же не в индивидуальных покупателях, а в крупных компаниях ( корпоративные клиенты), где выходят на уровень главных инженеров/директоров. И важно их " уболтать". Здесь и откаты и тд.
Вот такая
Аноним 877: А помощники менеджера по продажам сколько получают?
ПО итогу 2х недельных собеседований по набору продажников в Екб сообщаю: не смогли взять НИКОГО. Наши условия - обучение 3 мес (сложный продукт, всему учим). Оклад на время обучения даем в зависимости от запросов кандидатов, их квалификации, было 3 варианта: 50 тр (опытный продажник), 30 тр, 20 тр (девочка молодая, без опыта, но понравилась). Премии за продажи понятные, фиксированные, в процентах от выручки, большие реально. В среднем наши продавцы получают 50 (не сезон)-100 ( в сезон). 5ти дневка, все белое, никогда на работе не задерживаемся, офис в центре. Отобрали 3х, все они не вышли, тк вышли в другие места. Ощущение, что нет в Екб людей, готовых работать...А читаешь темы на u-маме, дак работы нет, за 30 тр найти - счастье...В чем дело, реально не понимаю. Объясните, умные и опытные продавцы, прошу помощи!! нам нужно срочно 2 менеджера по продажам!! Буду благодарна за любые советы-ответы....
Да, забыла уточнить: Фирма не новая, больше 20 лет работает. Продажи не длинные. Заранее пишу, что другой персонал (не продажников) набираем без проблем, то есть набирать все-таки умеем. И продажников набирали раньше, но в этом году - беда какая-то....Рынок труда такой, что всем нужны продавцы? у меня других объяснений нет
LayKa1,
Так много причин может быть.
Продукт ваш не интересен ( не выдерживает конкуренцию)
Именно ваш рынок не интересен, не перспективен
Отзывы в интернете про вас плохие
Начальник не понравился
Сразу трое в другое место я бы задумалась
Пс напишите в личку ссылку на вакансию, ищет знакомая с оч большим переговорным опытом
Аноним 613
NeoNeo: было 3 варианта: 50 тр (опытный продажник), 30 тр, 20 тр (девочка молодая, без опыта, но понравилась
LayKa1: В среднем наши продавцы получают 50 (не сезон)-100 ( в сезон). 5ти дневка, все белое, никогда на работе не задерживаемся
для опытного продажника 100 в сезон это ведь немного, опытный поэтому скорее всего не вышел.
LayKa1: Ощущение, что нет в Екб людей, готовых работать...А читаешь темы на u-маме, дак работы нет, за 30 тр найти - счастье...В чем дело, реально не понимаю. Объясните, умные и опытные продавцы, прошу помощи!! нам нужно срочно 2 менеджера по продажам!! Буду благодарна за любые советы-ответы....
Значит не "продали" вакансию и компанию. Вам нужно позвонить этим кандидатам и спросить по каким параметрам они выбрали другого работодателя и почему отказали Вам. Это, на самом деле, плохой результат -100% отказа.
обоже.. вы умеете слушать и вникать в суть разговора? при чем тут продажи? вы же про товар неизвестный вещаете, что выучить его сложно.
ну так холодные звонки это самое тяжелое в продажах. не хотите платить за холодные звонки - вкладывайтесь в рекламу. только дороже выйдет. а результат будет таким же. если большая конкуренция - работают другие механизмы. вы бы сходили, поучились где сами. жалко мне ваших менеджеров. третируете их почем зря.
Дак вы сами пишите недельные курсы устраивать. Где написано что люди приходят на работу и не знают какой товар продают? Понятно что они в курс дела вводятся И все им предоставляется , вся информация.
А каждый товар можно рекламировать? Как вы думаете? Ну раз умны на столько, подскажите. Выставки в расчёт не берём.
А помощники менеджера по продажам сколько получают?
Ну смотрите у меня оклад 50 тысяч на первые 3 месяца пока вникаю в специфику и нарабатываю базу. Потом оклад 20 тыс + % KPI сложный писать не буду. Ну при продаже на 1,5 миллиона в месяц должно выходить не менее 50 тысяч. Как то так, сфера новая от слова совсем. Работаю уже 3й месяц пока не густо, хотя я отличный продажник. Второй месяц было отгружено всего на 200тысяч, для меня это очень плохой результат. В этом землю носом рою, задания шефа не делаю, потому что точно знаю что нужно делать, а не тупо галочки в срм ставить о звонках. Надеюсь выйду хотя бы на 80-90тыс. На меньшее я не согласна.
Аноним 602,
Не боитесь,что шеф вам выскажет. Что в ваш оклад входит Делание его задач.
А меня всегда удивляет заявление :хороший продажник.Если нужен товар,услуга- куплю,если нет.....хоть насколько ты отличный продажник,меня не убалтаешь.Вот как?
Аноним 240,
Легко. Дело же не в индивидуальных покупателях, а в крупных компаниях ( корпоративные клиенты), где выходят на уровень главных инженеров/директоров. И важно их " уболтать". Здесь и откаты и тд.
Моя 70 примерно
Ягодка,
А какая сфера, я вот 30 ку,
Аноним 877, It
Клара Новикова,
Яблоко,
Snezhinno4ka,
ПО итогу 2х недельных собеседований по набору продажников в Екб сообщаю: не смогли взять НИКОГО. Наши условия - обучение 3 мес (сложный продукт, всему учим). Оклад на время обучения даем в зависимости от запросов кандидатов, их квалификации, было 3 варианта: 50 тр (опытный продажник), 30 тр, 20 тр (девочка молодая, без опыта, но понравилась). Премии за продажи понятные, фиксированные, в процентах от выручки, большие реально. В среднем наши продавцы получают 50 (не сезон)-100 ( в сезон). 5ти дневка, все белое, никогда на работе не задерживаемся, офис в центре. Отобрали 3х, все они не вышли, тк вышли в другие места. Ощущение, что нет в Екб людей, готовых работать...А читаешь темы на u-маме, дак работы нет, за 30 тр найти - счастье...В чем дело, реально не понимаю. Объясните, умные и опытные продавцы, прошу помощи!! нам нужно срочно 2 менеджера по продажам!! Буду благодарна за любые советы-ответы.... Да, забыла уточнить: Фирма не новая, больше 20 лет работает. Продажи не длинные. Заранее пишу, что другой персонал (не продажников) набираем без проблем, то есть набирать все-таки умеем. И продажников набирали раньше, но в этом году - беда какая-то....Рынок труда такой, что всем нужны продавцы? у меня других объяснений нет
LayKa1,
Так много причин может быть. Продукт ваш не интересен ( не выдерживает конкуренцию) Именно ваш рынок не интересен, не перспективен Отзывы в интернете про вас плохие Начальник не понравился Сразу трое в другое место я бы задумалась
Пс напишите в личку ссылку на вакансию, ищет знакомая с оч большим переговорным опытом
для опытного продажника 100 в сезон это ведь немного, опытный поэтому скорее всего не вышел.
а как девочка должна 3 месяца существовать на эти 20?
естественно. А чего тогда удивляться\возмущаться, что она не пошла туда, где ей предлагают оклад уборщицы.
есть те кто соглашаются работать за хлеб и воду для получения опыта и базы клиентов...
люди желающие работать есть, но не за бесплатно...
Значит не "продали" вакансию и компанию. Вам нужно позвонить этим кандидатам и спросить по каким параметрам они выбрали другого работодателя и почему отказали Вам. Это, на самом деле, плохой результат -100% отказа.
Спасибо всем ответившим! Все ответы читаю, во многом согласна. Пока только непонятно, что же делать)
LayKa1, а чем занимается ваша компания? что продавать? офис в центре это где?
У меня оклад 15 т.р. в сезон 60-90 т.р. не в сезон 25-30 т.р. процент от 5 до 6, третий год работаю, всё устраивает)
Мамочка,
Процент у Вас от оборота или от доходности?
Аноним 175,
Продажи в ИТ офис около цирка