А зачем нужны работники, которые будут делать только то и тогда, когда им говорят? Самоорганизации у вас совсем нет?
Если скажут, сделаете, не скажут- вы ещё и дураками всех обзовете, что вам не обозначили фронт работы.
Этот от не большого ума и непрофессионализма.
По итогу, в конечном счёте чего вы хотите добиться? Увольнения начальника? Своего назначения? Или что бы он к работе серьёзней отностлся?
Исходя из этих целей и действуйте.
Если хотите подсидеть, так подсиживайте потихоньку. Только убедитесь сначала, что он родственником никому не приходится.
Так если вы стоите 20 тр, то зачем вам платить больше.
Не нравится работа, считаете, что можете больше и лучше- ищите другое место.
И за разговоры о ЗП тоже увольняют. У вас нет в трудовом договоре пункта о неразглашении ЗП?
и кто в этом виноват?
почему начальник, если не указывает вас бесит, а тот кто задания раздает не бесит
что в первом, что во втором случае - все работают, начальника хвалят
это именно ваша проблема и она заключается в том, что начальник с вашей тз ни зп, ни повышений не достоин
то есть вы выступаете арбитром вселенской справедливости, по которой начальник начальника тоже идиот
может продуктивнее своей карьерой заниматься, а не начальство оценивать
У вас есть обязанности, выполняйте их.
И правильно выше написали, что работники лучше знают, как надо руководить.
Божечки, то, что вы напоминаете коллегам о сроках сдачи отчёта, не значит, что вы делаете работу за начальника.
А почему я или другие люди в коллективе должны сами себе работу назначать?
что значит - назначать? для каждой должности есть свой функционал и должностная инструкция, в соответствие с ними и работаем. или в них прописано ждать указаний от руководства? у нас бывало руководства на работе появлялось после обеда, по вашей логике мы должны были сидеть без дела до его появления?
Аноним 314
автор
Хатхор,
Профессия не очень востребована. Но поискать можно.
Аноним 314
автор
Колубара,
Ну мы тоже такую хрень не спрашиваем, если что. Не стоит передергивать
А зачем нужны работники, которые будут делать только то и тогда, когда им говорят? Самоорганизации у вас совсем нет? Если скажут, сделаете, не скажут- вы ещё и дураками всех обзовете, что вам не обозначили фронт работы. Этот от не большого ума и непрофессионализма.
По итогу, в конечном счёте чего вы хотите добиться? Увольнения начальника? Своего назначения? Или что бы он к работе серьёзней отностлся? Исходя из этих целей и действуйте. Если хотите подсидеть, так подсиживайте потихоньку. Только убедитесь сначала, что он родственником никому не приходится.
да. :ok:
Так вот и делаю, но надоело уже немного
"как много людей, знющих, как правильно управлять государством! но, к сожалению, они уже работают таксистами и парикмахерами". (с)
А что вас так веселит? Вы бы стали работать за 20000 и делать все за человека, которому платят 70000? И как долго вы бы согласились так работать?
Хочу более ответственно го отношения начальника к своим обязанностям.
Надоело работать? Реально заслуги коллектива автор считает своими? Ох, уволят вас за такое, и будут правы.
Простите, вы пишете какую-то несуразицу
Так если вы стоите 20 тр, то зачем вам платить больше. Не нравится работа, считаете, что можете больше и лучше- ищите другое место. И за разговоры о ЗП тоже увольняют. У вас нет в трудовом договоре пункта о неразглашении ЗП?
Вам нравится видимо увольнять всех :clapping:
Ну а если у вас возникают проблемы и вы обратитесь к начальству за их решением, то вам помогут? Или сделают вид, что не слышали или забыли?
У вас есть обязанности, выполняйте их. И правильно выше написали, что работники лучше знают, как надо руководить. Божечки, то, что вы напоминаете коллегам о сроках сдачи отчёта, не значит, что вы делаете работу за начальника.
Профессия не очень востребована. Но поискать можно.
Ну мы тоже такую хрень не спрашиваем, если что. Не стоит передергивать
Кем хоть работаете за 20 тр? Офис-менеджером? Госслужащим в статистике?
В должностных инструкциях не предусмотрено все до мелочей. Много работы, которая вообще не прописана в должностных
Вы не думали, что цифры могут быть вымышленными, для примера?))