Собираемся в школу!

Подскажите, где лучше найти швей на детский трикотаж

Аноним 731 автор темы
Екатеринбург
Помимо Зарплаты.ру, что еще может сработать?
Может, есть какие-то сообщества.
Газета Есть Работа, Авито, Юла, расклейка объявлений - что из этого лучше работает?
На Ю-маме в разделе Работа тоже разместила.
Ворки…
Бегущие строки на ТВ, трамваях - работает это или просто деньги в никуда?
Яндекс.Таланты кто-то пробовал? Как этот сервис работает? Когда-то Робота Веру пробовала, это нечто подобное?

Нужен прямо поток соискателей, можно и нерусских.

Расклейка объявлений на Сортировке?

Какие еще идеи?
Аноним 620
Екатеринбург
Аноним 731:

Расклейка объявлений на Сортировке?

Аноним 731:
можно и нерусских.

Кто их шить научил? Они торговать сюда едут и обманывать русских.
Аноним 620
Екатеринбург
Наклейте объявления на техникумы, школы закройщика и т.п. - дешево и эффективно
Аноним 731 автор темы
Екатеринбург
Аноним 620
,
Хороший вариант, но это, наверное в сентябре. Сейчас ведь каникулы.

Я звонила на курсы швей - но там они, как правило, нацелены на индивидуальный пошив, а не массовый.
Аноним 395
Екатеринбург
А какая зп, график, район работы?
Неромантик
Екатеринбург
мама
Расположение цеха, зарплата, график работы?
Есть возможность обучения или нужен опыт 5 лет? Есть возможность брать студентов на практику за деньги (хотя бы символические?)
Продумайте сначала "портрет" работника, и уже исходя из этого выбирайте площадки.
В объявлении все условия чётко прописаны или как обычно "з/п по договорённости, молодая развивающаяся компания, нужны лояльные сотрудники" и т.п. - всё это отбивает тратить время на отклик.
Если наплыва желающих нет, значит условия для потенциального работника не подходят. Может у вас работа 7/24 за 5 тысяч рублей в тёмном подвале.
Ну и меня, как потенциального сотрудника, уже смущает позиция "нужен большой поток соискателей" чтобы что? Текучка большая? Значит нужно в первую очередь не поиском заниматься, а улучшением условий труда. С постоянным коллективом проще ж работать, чем каждый месяц вбухивать деньги в рекламу и обучение новеньких
Аноним 731 автор темы
Екатеринбург
Неромантик
,
Я с Вами согласна, но текучкой уже не я занимаюсь. Не моя компетенция.
Условия: график 2/2 с 8 до 20 или 5/2 с 8 до 17,
цех: Старых Большевиков
З/п сдельная (примерно 50 наименований изделий и соответствующие расценки на них), в среднем 30-40 тыс.
Теоретически может быть и 40-50 тыс. и выше.
Небольшое обучение готовы организовать, конечно.
Как вхождение в должность.
Но долго учить проблематично, так как большие объемы, поточное производство.
Примерно такой расклад)
Неромантик
Екатеринбург
мама
Аноним 731
,
Ну развешивать объявления в техникумах тогда не вариант: студенты на подработку не пойдут, совмещать нереально. Но можно работать с педагогами: приглашать студентов 3-4 курсов на стажировку, они потом спокойно могут и на лето приходить, и после окончания опыта набираться. Можно работать с ОТДиСом - на Стахановской есть отделение для швей с ограниченными возможностями - их берите в оборот, они очень хорошо шьют, быстро. И на разговоры меньше отвлекаются)))
Я вот тоже планировала пойти на лето в цех, но увы, немного изменились планы)
Аноним 731 автор темы
Екатеринбург
Неромантик
,
Спасибо
-CуMрAчHаЯ-
Екатеринбург
мама
Аноним 731
,
Заинтересовалась,отправила золовке ваше предложение. Она швея,работает,но платят там копейки
Вроде ищет работу
Напишите мне в почту и вышлите ссылку на вакансию,отправлю ей.
-CуMрAчHаЯ-
Екатеринбург
мама
Аноним 731,
Как мне вам написать?вы аноним
Аноним 637
Екатеринбург
Это очень тяжелый низкооплачиваемый труд, поверьте у меня большой опыт. Не тратьте годы своей жизни на эту ерунду
Зрение сядет еще
Аноним 637
Екатеринбург
Неромантик:
Текучка большая?
Текучка на массовке большая всегда. Люди устают, они понимают что эти деньги легче продавцом даже заработать
Аноним 26
Екатеринбург
Я когда курсы окончила,меня направили в цех,там бабули работали.
Это адов труд. Им заказали пошить форму для каких-то кадетовцев. Это ювелирная работа,все эти карманчики,лацканы,пуговтцы пришить.
Я в один день пришила 40 пуговиц.
Я отупела. Каждую строчку под пуговицы отработать. Машинка клинит.
За все-копейки. Я вообще ничего не получила,практика.
Неромантик
Екатеринбург
мама
Аноним 637
,
Вот это и печально. Но есть категории людей, которые ограниченно в выборе профессий. Те же глухонемые, девочки с нарушением умственной работы. Есть целые цеха такие, и их кстати очень любят заказчики, потому что они испольнительны и аккуратны. И работают там люди годами. А бегут, где пытаются из работника выжать все соки и выживают только за счёт большого потока соискателей.
В принципе позиция "текучка - это не моё дело, я просто исполнитель" уже изначально провальная. Такое чувство, что отдел кадров тоже постоянно "течёт" и не готов к долгосрочным перспективам)
Аноним 637
Екатеринбург
Неромантик,
Полностью согласна
Аноним 731 автор темы
Екатеринбург
Если у кого есть знакомы швеи - пусть звонят 8-950-640-09-52, я если не сразу отвечу, то потом перезвоню обязательно.
fruktis
Екатеринбург
Неромантик:
Если наплыва желающих нет, значит условия для потенциального работника не подходят.

Неромантик:
Ну и меня, как потенциального сотрудника, уже смущает позиция "нужен большой поток соискателей" чтобы что? Текучка большая? Значит нужно в первую очередь не поиском заниматься, а улучшением условий труда. С постоянным коллективом проще ж работать,

вот тут полностью согласна.
но автор пишет типовые условия труда и месторасположение нормальное, большой район, удобно добираться, метро не далеко... Что то значит не так.
Аноним 731, автор, мотивировать можно те только зарплатой. Условия труда, насколько все удобно, может у вас стулья такие что в конце смены спина отваливается или начальник самодур... Еще гибким графиком можно привлечь, насколько я поняла, у вас цех открыт с 8 до 20, попробуйте напписать как то так "гибкий график 2/2 с 8 до 20 или 5/2 с 8 до 17 (с 9 до 18)".
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).