Голосуй за врача!

Что делать? :(((

Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
На работе дали понять, что не хотят меня больше видеть в своих рядах. Предлагают по соглашению или сокращение. Работу ищу, ничего подходящего нет. Поскольку для меня это было неожиданно, у меня были другие планы на жизнь - беременеть и декрет. Возраст уже далеко за, поэтому это нелегко. В общем, не могу мысли в кучу собрать - если я уйду по соглашению, боюсь, не найду работу, пробовать забеременеть тоже буду продолжать, но без работы или на новой - от одной мысли в пот бросает. Что делать? Поделитесь мыслями пжл, вдруг кто что дельное посоветует! Help!!! :help:
Zezka
Екатеринбург
мама
ну так оба варианта вам хорошие предлагают. чего бояться то?
не по собственному же вынуждают увольняться.
Глядя на то, что вам нравится, я немного горд тем, что не нравлюсь вам...
Аноним 441
Екатеринбург
Если готовы вас сократить, то и ставку вашу сокращают? В связи с чем с вами хотят расстаться? Я бы сейчас думала о том, как с максимальной пользой для себя уйти, а именно побольше денег получить при увольнении. Какая у вас должность? Есть вакансии на рынке труда?
Я вообще уходили в декрет с декретной ставки, возвращаться мне не куда. Но я не расстроилась, вакансий полно)
FlashMemory
Екатеринбург
Аноним 272:
если я уйду по соглашению, боюсь, не найду работу
ну с чего вдруг-то. не читайте местной дичи про "никогда не уволенных по соглашению" и все
посчитайте, что вам выгоднее по деньгам, и соглашайтесь
Мутинус собачий
Екатеринбург
просто посетитель
FlashMemory:
не читайте местной дичи про "никогда не уволенных по соглашению" и все
++С вами поступают порядочно,автор,ваши работодатели.Что в нынешних реалиях становится редкостью.Считайте выгоду и вперед.
Аноним 278
Екатеринбург
Аноним 272:
Что делать?
работу новую, обязательно официальную, активно искать. и бояться нечего. варианты увольнения вам вполне себе нормальные предлагают. и увольнение по соглашению сторон это не такой уж кошмар, как некоторые думают. если вам по соглашению выгоднее по деньгам, то так и увольняйтесь.
Аноним 815
Екатеринбург
Так при расчете декретных пособий будут брать 2 года работы, можно с этой принести справку. Автор, не переживайте и беременейте скорее!)
Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
Аноним 815:
Так при расчете декретных пособий будут брать 2 года работы, можно с этой принести справку. Автор, не переживайте и беременейте скорее!)
т.е. даже если я на момент беременности буду безработная, мне начислят всё, что полагается? Отпуск по б и р никто не даст.
Аноним 441:
Если готовы вас сократить, то и ставку вашу сокращают? В связи с чем с вами хотят расстаться? Я бы сейчас думала о том, как с максимальной пользой для себя уйти, а именно побольше денег получить при увольнении. Какая у вас должность? Есть вакансии на рынке труда?
Я вообще уходили в декрет с декретной ставки, возвращаться мне не куда. Но я не расстроилась, вакансий полно)
Расстаться по причине, что не подошла (корп.культура другая), насчет ставки не знаю, будут или нет сокращать. Должность руководящая, вакансий подходящих на сопоставимые деньги нет в свободном доступе.

Боюсь именно оказаться беременной без работы. Для меня это просто полнейшая нестабильность и отсутствие почвы под ногами.
m99
Екатеринбург
Аноним 815:
беременейте скорее!)
да
это важнее всяких увольнений
а работодателю скажите - согласна уйти по соглашению с выплатой шести окладов
Татьяна Вакалюк
Екатеринбург
мама
Аноним 272:
т.е. даже если я на момент беременности буду безработная, мне начислят всё, что полагается?
ну конечно, нет. Страх у Вас правильный в этом смысле. Но на новом месте работы учтут заработок со старого.
Вижу цель - не вижу препятствий
Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
Татьяна Вакалюк:
Но на новом месте работы учтут заработок со старого.
поняла, тогда тем более страшно, т.к. не могу пока найти ничего по профессии. Ну и вообще, насколько это порядочно, приходить в новую компанию и сразу беременеть или приходить уже беременной?!
R-line:
выплатой шести окладов
не готовы на 6
чУдная Я
Екатеринбург
Аноним 272:
приходить в новую компанию и сразу беременеть или приходить уже беременной
идите в госслужбу, оттуда все в декрет идут :gy:
Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
Аноним 815:
беременейте скорее!)
не получается((((((((((((
Аноним 278
Екатеринбург
Аноним 272:
Ну и вообще, насколько это порядочно, приходить в новую компанию и сразу беременеть или приходить уже беременной?!
какая сейчас уже разница, порядочно или не порядочно? других вариантов у вас всё равно нет. а вообще, проблемы решаются по мере их поступления. на данный момент вам работа нужна, ищите работу, а там дальше разберетесь,что к чему.
НаталЪя
Екатеринбург
мама
Аноним 272:
приходить в новую компанию и сразу беременеть или приходить уже беременной?!

ну так вы сначала забеременейте.
У меня коллега была, тоже пришла с целью быстро в декрет уйти, 10 лет прошло, а в декрет так и не сложилось
Прошу откликнуться людей, которые считают, что я их недолюбливаю. По возможности буду приходить и долюбливать...
Татьяна Вакалюк
Екатеринбург
мама
Аноним 272:
порядочно
тут, видите, не в порядочности дело. Имхо. Если Вы начальник, то начальствовать можно и в некоем гибком или удаленном режиме.
Я просто так понимаю, Вы к этому не привыкли, Ваш стиль работы - самоотдача 10-12-14 часов в сутки. Но - да, беременность-роды-материнство предполагает, что такой уровень отдачи на работе невозможен, просто потому, что в сутках 24 часа. Ну да, думать надо насчет баланса. И насчет того, что важней.
А законодательство формально Вас защищает. И даже если Вы уходите с некоей потерей зарплаты, то еще два года Ваша хорошая зарплата будет повышать размер Вашего пособия. Ну, понятно, до определенных пределов, но будет. Опять же если сейчас Ваш заработок больше примерно 90 тысяч, то пособие выплатится все равно максимальное, и не более того.
Вижу цель - не вижу препятствий
Анонимним
Екатеринбург
Аноним 272:
буду безработная, мне начислят всё, что полагается

нет,больничный по БиР не выплатят.Он только для ракботающих. пособие до 1,5 дадут,за роды единовременное еще дадут.
Анонимним
Екатеринбург
НаталЪя:

ну так вы сначала забеременейте.
У меня коллега была, тоже пришла с целью быстро в декрет уйти, 10 лет прошло, а в декрет так и не сложилось

+++ такую же знаю
Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
чУдная Я:
идите в госслужбу
туда без блата на руководящую должность не попадешь
чУдная Я
Екатеринбург
Аноним 272
,

Аноним 272:
руководящую должность не попадешь
зачем оно вам перед декретом? все равно декретные будут по справке. Нервы целее. За время декрета найдете то что хочется
Аноним 947
Екатеринбург
мне тоже предложили покинуть их, я уволилась.
нервы и здоровье дороже. Бессонные ночи прекратились через 2 нед после увольнения
Аноним 272 автор темы
Екатеринбург
Татьяна Вакалюк,
Да, работаю много и с самоотдачей. Зп больше.

Ищу такую же, потому что это другой уровень м ответственности, и заработка. Знаю , что буду внутренне себя гнобить и просто не смогу на что-то другое согласиться, ну это уже мои тараканы и амбиции
Аноним 430
Екатеринбург
Автор, понимаю ваше беспокойство. Я хочу уволиться по сж, просто потому, что не могу больше это вывозить. Но я уже несколько месяцев не могу найти работу. Боюсь уходить в никуда. Честно говоря в отчаянии уже. Предложений хороших единицы. У меня даже самооценка упала((
Татьяна Вакалюк
Екатеринбург
мама
Аноним 272:
Зп больше.
я догадываюсь. Поэтому и говорю - Вам пособие по беременности никак не заменит зарплаты. Всего размера зарплаты Вы никогда не компенсируете пособием. Тут вариант безболезненно вырулить был только копить для компенсации разницы. Даже в режиме полноценной работы.
Аноним 272:
Ищу такую же, потому что это другой уровень м ответственности, и заработка. Знаю , что буду внутренне себя гнобить и просто не смогу на что-то другое согласиться,
да понятно :(
Но тут все же два горошка на ложку. Ну или зарплата мужа должна соответствовать.
Вижу цель - не вижу препятствий
Аноним 815
Екатеринбург
ЗП больше 90...неужели при такой зп вы не сделали подушку безопасности на время декрета...люди и с меньшим доходом это делают и в ус не свистят, сидят на опе растят детей.
Аноним 444
Екатеринбург
Автор, что значит не готовы на 6? Работодатель либо согласиться, либо вы работаете дальше. Лишь бы вы сами не пошли на поводу работодателя и не согласились на невыгодные для себя условия.С большой вероятностью сокращения в вашей организации не будет. Не выгодно им это. Иначе не предлагали бы варианты, а просто уведомили о сокращении.
Думайте о себе, а не морали
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).