Донорские дни, отказ работодатель

Аноним 429 автор темы
Екатеринбург
Добрый день, есть 4 донорских дня, к очередному отпуску их прибавить не получится. Решила взять их на 30,31 декабря и 9,10 января. В беседе работодатель отказал,аргументируя это тем, что и так длительные праздники, и добавил, что можно взять в другие дни. В связи с чем вопрос - насколько это законно? И если приду к нему с заявлением на доп.отпуск, а он снова откажет,какие мой дальнейшие действия ?
Анонимный заяц
Отпуск всегда согласовывается с работодателем. Вы не можете взять и не придти на работу, когда вам захочется.
Black raven
Екатеринбург
мама
По идее незаконно, конечно. У меня у родственницы тоже отгулы есть, она хотела взять 31го. Директор сказала нет, 31 все будете работать. Вот такая стерва у них там (при том, что там работы реально не будет, будут сидеть и смотреть друг на друга целый лень да чаи гонять). И поделать ничего по факту нельзя, так как любые обращения в инспекции, по правам трудящихся и все такое - значит, потерять работу в итоге.
Аноним 288
Екатеринбург
Black raven:
По идее незаконно, конечно. У

Почему? Донорские согласовываются с руководством же.
Black raven
Екатеринбург
мама
Аноним 288:
Почему? Донорские согласовываются с руководством же.
Я имела в виду, не имеют права не дают взять дни, когда это нужно. Если, конечно, там в эти дни супер важный отчет автору не сдавать. Но поди не школьница, чтоб откосить от чего-то пытаться :gy:
Анонимка
Екатеринбург
Неправомерно
Почему, почитайте здесь например http://www.delo-press.ru/questions.php?n=14328
Аноним 429:
И если приду к нему с заявлением на доп.отпуск, а он снова откажет,какие мой дальнейшие действия ?
Отказ свой пусть фиксирует на заявлении, а вы с этим заявлением можете обратиться в трудовую инспекцию.
Хотя можете за консультацией и сейчас туда обратиться, для начала по телефону.
Потом расскажете о результатах вашей консультации работодателю и там он глядишь пересмотрит свое решение
Lelkako
Екатеринбург
мама
Black raven:
Директор сказала нет, 31 все будете работать.
Взять в пятницу (27) больничный
Нормальный у меня характер, просто у вас нервы слабые
Аноним 539
Екатеринбург
Мне кажется после такого вы долго не проработаете
дедушка
Аноним 539:
Мне кажется после такого вы долго не проработаете
Был один кадр, который при таком подходе ну очень долго работал, никак подловить не могли на нарушении трудовой дисциплины, в том числе при переносах дней отпуска
Stay sweet©
Мороженое0
Екатеринбург
мама
Lelkako,
В чем прикол?
Аноним 359
Екатеринбург
Вроде донорские обязаны предоставить
Lelkako
Екатеринбург
мама
Мороженое0:
В чем прикол?
Не пускает нормально директор на положенный выходной, можно использовать больничный :-)
Нормальный у меня характер, просто у вас нервы слабые
Lelkako
Екатеринбург
мама
Аноним 539:
Мне кажется после такого вы долго не проработаете
Так ведь работник не в рабстве и соблюдение ТК РФ это обязанность
Нормальный у меня характер, просто у вас нервы слабые
Агысь
Екатеринбург
Вы имеете право взять их в любой момент в течение года с момента сдачи крови. Работодатель имеет право ПОПРОСИТЬ не брать их в определенные дни, а Вы решаете - пойти навстречу или нет. Может Вы вежливую просьбу за отказ приняли?
Бармалей
Екатеринбург
хочу стать папой!
Аноним 288:
Донорские согласовываются с руководством же.

В ТК нет ни слова про согласование с руководством, зато есть фраза "по желанию работника"
Ubi jus incertum, ibi nullum
Лоя
Екатеринбург
Агысь:
Вы имеете право взять их в любой момент в течение года с момента сдачи крови
+++пишите письменно заявление, ссылаясь на статьи....

в случае отказа просите ответить письменно, мотивированно согласно тК)))
Аноним 634
Есть фирмы, причем достаточно крупные, которые не соблюдают КЗОТ. Они вообще не дают отдых за донорские дни. В Москве это огромная проблема, из-за этого количество доноров снизилось в разы. Москва себя кровью обеспечивает на четверть только, не смотря на огромные льготы и повышенную плату за кровь. Это капитализм...
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).