Все#прекрасно: не можете свою точку зрения отстоят
Какую
Аноним 265
На месте автора не стала бы ни руководству доносить, ни бояться, что донесут другие - пофиг мне на мнение напарницы, пусть бы и не работала и увольнялась.
На месте руководства
василиса непремудрая: узнав, я б не стала разбираться, а уволила всех и вас в том числе за молчание
автор а у вас как з/п расчитывается.
Например есть план ВСЕГО отдела.
И если те 2 работают плохо - т. значит и вы получаете меньше.
тогда ьы и им высказала. и еще бы добавила - что если ситуация не изменится - доложу руководству.
Или у каждого индивидуально?
Пид,
Если б не знали - одно, но вас сдаст напарница, а в этом случае: "до свидания"
Вашу позицию мне не понять, я б сказала начальству, чтоб обратили внимание. А вот напарнице точно не стала б говорить.
Аноним 669: . Да они потом вас втроем при первой возможности выдавят, зачем им там "крыса". Так что я бы руководству сообщила все равно, либо им условие поставила и дала срок. Но, думаю, во втором случае они постараются вас выдавить.
вот автор
я тоже думаю. что они объеденятся и вас прессовать начнут
Или вообще вывернут все так что вы будете виноваты.
Автор,а доказательства, если что будут того, что они не звонят? Просто руководство не смотрит есть звонки или нет? Или это не предусмотрено? Как тогда вы докажете?
OlgaDazzle: Автор,а доказательства, если что будут того, что они не звонят? Просто руководство не смотрит есть звонки или нет? Или это не предусмотрено? Как тогда вы докажете?
Пид,
На месте вашего начальства, узнав, я б не стала разбираться, а уволила всех и вас в том числе за молчание
Какую
На месте автора не стала бы ни руководству доносить, ни бояться, что донесут другие - пофиг мне на мнение напарницы, пусть бы и не работала и увольнялась.
На месте руководства
Именно так, без вариантов.
Пид,
я бы рассказала все. Это не крысятничество, это работа. И работаете вы на компанию, и платит вам компания, а не те две или три коллеги.
Во-первых, не факт. Во-вторых, если да, то это не ваши проблемы.
А на месте начальницы, если бы узнала, уволила бы и вас.
автор а у вас как з/п расчитывается.
Например есть план ВСЕГО отдела.
И если те 2 работают плохо - т. значит и вы получаете меньше.
тогда ьы и им высказала. и еще бы добавила - что если ситуация не изменится - доложу руководству.
Или у каждого индивидуально?
Я то тут при чем? Может, я и не знала ничего
Пид,
Если б не знали - одно, но вас сдаст напарница, а в этом случае: "до свидания"
Вашу позицию мне не понять, я б сказала начальству, чтоб обратили внимание. А вот напарнице точно не стала б говорить.
Пишут про то, что если бы начальница узнала про ваше молчание. А она узнает, скорее всего.
вот автор
я тоже думаю. что они объеденятся и вас прессовать начнут
Или вообще вывернут все так что вы будете виноваты.
ну такую, например
Я вообще запуталась. Если вы "может и не знали", то откуда узнали то? Если вы сидите все вместе в одном кабинете, как вы могли не знать?
Она жутко ответственная
Они парой работают и мы парой
Ну хорошо, так как вы про их пару то узнали? Они вам сами что ли рассказали или это только предположения ваши?
Нее...могут только бойкот и никто работать со мной в паре не захочет
Начальству сказать.Никого не покрывать.Те,кто не захотят с вами работать-отсеятся.
Автор,а доказательства, если что будут того, что они не звонят? Просто руководство не смотрит есть звонки или нет? Или это не предусмотрено? Как тогда вы докажете?
Программу открыла. И увидела все
Легко все доказать.
Я не стукач.....
Пид ,
Хммм, а как контролируется вообще ваша работа? Никто не проверяет, не открывает эту программу?
Сдаётся мне это разводка.