Дано:
2 детей - первоклашка, младшая в садик ходит. Обе часто болеющие.
После декрета вышла на свою работу, но на другую должность. Обязанности простые, чувствую уже, что деградирую совсем. Есть возможность, если что, работать удаленно. Но удалённо выполняю 90%функционала. Но вот это "если что" у нас слишком часто...Совесть ест когда говорю, что опять не могу выйти в офис... ЗП невысокая.
Терзаюсь давно. Няню детям мы не потянем. Есть мысли уйти полностью на удаленку, но кем? Специальных навыков у меня нет, но готова учиться.
Или подрабатывать, но кем?
Дано:
2 детей - первоклашка, младшая в садик ходит. Обе часто болеющие.
После декрета вышла на свою работу, но на другую должность. Обязанности простые, чувствую уже, что деградирую совсем. Есть возможность, если что, работать удаленно. Но удалённо выполняю 90%функционала. Но вот это "если что" у нас слишком часто...Совесть ест когда говорю, что опять не могу выйти в офис... ЗП невысокая.
Терзаюсь давно. Няню детям мы не потянем. Есть мысли уйти полностью на удаленку, но кем? Специальных навыков у меня нет, но готова учиться.
Или подрабатывать, но кем?
Работаете то кем? Чем занимаетесь?
и работайте дома
Django ,
Учётом оборудования и его логистикой в нашей организации.
Аноним 822 ,
Так директор против. Ну вот надо ему чтобы я физически на работе была.
Иринча ♥ ,
Ну вот 100% я гарантировать вообще не могу.
Период временный, но долгий...