фреш: Что за бизнесы такие, что неделя простоя приводит к тотальному голоду?
Аноним 830: Ни в НГ праздники, ни в майские - никто не разорился отдыхая по 10 дней. А тут прям конец света.
Например те, кто по гос.контрактам работают.
Сорвешь сроки - внесут в реестр недобросовестных поставщиков и можешь закрываться. При этом работодатель еще как-то с сотрудниками должен расплатиться.
Видимо почку продать.
Маша я: мне нужны деньги, но и здоровье мне тоже нужно!
Работодателю тоже нужны, из чего ему платить Вам зп?
Попроситесь за свой счет, не хотите?
Аноним@Kо
Аноним 991: Кстати вы правда считаете что встанут плавилки и домны потушат, ГЭС и ГРЭС встанут?
Это будет полный ПЦ, после недели простоя это все можно будет просто сносить
Аноним 591
Duck: людиииии, вы когда устраиваетесь неофициально чем думаете ? серая зарплата в конверте аукнется потом отсутствием пенсии
и государству налоги не платятся - это же противозаконно
Так это всё понятно. Но вы реально думаете, что любой ищущий работу, без проблем найдёт такую с белой ЗП??? Да на 20 вакансий только 3-5 с белой ЗП. А что остальным соискателям делать? Гордо развернуться и уйти, как в рекламе ПФ, "зарплата в конверте мне не подходит"? А жить на что, детей кормить, финансовые обязательства выполнять?
Маша я: Я реально опасаюсь за свое здоровье! я на общественном транспорте битком набитом добираюсь утром и вечером.
И это правильно.
Сейчас очень важно максимально исключить все контакты и оставаться дома.
Ториль-ор-Твайн: Можно, я вам дам телефон моего начальника, и вы ему это расскажете, лично.
Напишите в росздравнадзор на сайт. Или в прокуратуру.
Танита: Ну понимать же надо
Не надо. Нужно всем быть организованными и понимать. Что сейчас нельзя быть в коллективах.
Пока мы это не поймем, итальянский сценарий очень вероятен. А если быстро среагируем, то немецкий и китайский.
Neiron: Сейчас очень важно максимально исключить все контакты и оставаться дома.
Neiron: Нужно всем быть организованными и понимать. Что сейчас нельзя быть в коллективах.
Пока мы это не поймем, итальянский сценарий очень вероятен. А если быстро среагируем, то немецкий и китайский.
Китайцы сидели дома за свой счёт. Немцы сидят за счёт государства. А у нас даже карантин не могут объявить, чтобы не пришлось платить никому. Всё за счёт работодателя. А работодатель не может себе позволить останавливать работу без объявления чп, ведь договора/кредиты никто не отменял. Проще штрафы потом заплатить, чем рисковать бизнесом прямо сейчас.
Если бы государство сознавало опасность, то объявило бы карантин и компенсировало бы зарплаты сотрудников на время простоя, хотя бы 50%.
Разве много от людей хотят в этой ситуации? Проявить ответственность, чтобы не скатиться в итальянскую версию или испанскую. Нет ведь, ни в какую. У меня один клиент также - чс не объявлен, обучение сотрудников не буду отменять, пусть все вместе хороводы водят. Так и хочется сказать, теперь понятно, почему у тебя проблемы-с приоритетами работать надо. И ещё согласна про риски, бизнес очень любит говорить про свою сверхутомляемость и несение рисков. Несите, че уж. А тем, кто готов телефоны своего начальства раздавать другим, возьмите на себя ответственность- позвоните в Роспотребнадзор САМИ. У вас как будто ни бабушек-дедушек, ни родителей никого нет.
Неужелька
что делать, :fool: если несколько человек в командировку отправляют в Москву? билеты уже куплены..
Аноним 648
Татьяна Вакалюк: оплата должна быть тоже по выходным расценкам. Будет ли?
У нас нет. Работаем удалённо правда,но в табеле будет выходной, а работать будем.никакой двойной оплаты. Крупная телеком.компания.
Татьяна Вакалюк: оплата должна быть тоже по выходным расценкам. Будет ли?
Аноним 648: У нас нет.
Ни у кого нет. Вышло разъяснение, что эти дни не выходные, а просто нерабочие :gy:
Аноним 648
inGUS: Работодателю тоже нужны, из чего ему платить Вам зп?
Попроситесь за свой счет, не хотите?
Какие-то недобизнесмены что ли все? Надо директору сохранить объёмы-сиди и работай. А если сотрудники уйдут за свой счёт,то норм? Можно выжить тогда? Платят минималку официально, б.л. тоже через зад, при этом показывают,что им насрать на своих сотрудников.
Прям вот хочу увидеть,что у ИП Пупкина в овощной палатке все продавцы ушли за свой счет и он сам встал в людном месте торговать бананами :crazy:
GALAktika-Z: Но сказал, что удаленку оплачивать не собирается. Мол, откуда я знаю, может вы там спите по пол-дня, а я вам плати. Выполненная работа не доказательство.
Вот это меня всегда удивляет, какая разница когда я делаю эту работу. Главное же чтобы во время и полностью
Аноним 648
Базилика:
Ни у кого нет. Вышло разъяснение, что эти дни не выходные, а просто нерабочие
Это еще раз доказывает,что к простым работягам относятся,как к рабам. Никому потом не будет дела до больного коллеги,никто не поможет лечиться и не дай бог хоронить родных.
Моя знакомая работает в коммерческой организации, торговля (не в перечне предприятий из указа президента, рынок В2В). Обязали работать на след неделе. Позвонила в Роспотребнадзор, там ответили - оплата по 1,5 ставке как за выходные.
Справедливости ради, информация на вчерашний день, мб сегодня им скажут на удаленке быть.
Аноним 648: Это еще раз доказывает,что к простым работягам относятся,как к рабам. Никому потом не будет дела до больного коллеги,никто не поможет лечиться и не дай бог хоронить родных.
Как это относится к тому, что оплата следующей недели не будет двойной?
Предвижу тему - а вы сдали своё руководство в Роспотребнадзор?)
Аноним 400
Тайна, покрытая мраком: Я буду работать на след неделе, работодателю даже говорить не надо мне, у меня есть сроки, ответственность.
Тайна, покрытая мраком: Отношусь к этому нормально
Это просто чудесно,что Вы положительно относитесь к тому,что можете стать переносчиком вируса :yahoo:
Аноним 648
Базилика: Как это относится к тому, что оплата следующей недели не будет двойной?
Про себя молчу. Я дома и никуда не собиралась.
А вот те кто должен ехать в офис и работать, те совсем обижены. Я про работяг, не про руководитей, те пускай как хотят.
Millionss: Позвонила в Роспотребнадзор, там ответили - оплата по 1,5 ставке как за выходные.
Оплата работы в выходные - это вотчина Минтруда, а не роспотребнадзора.
Отмечается, что работодатели не должны выплачивать повышенную зарплату, так как нерабочая неделя не относится к праздничным дням или выходнымнемножко беременна
Например те, кто по гос.контрактам работают. Сорвешь сроки - внесут в реестр недобросовестных поставщиков и можешь закрываться. При этом работодатель еще как-то с сотрудниками должен расплатиться. Видимо почку продать.
Работодателю тоже нужны, из чего ему платить Вам зп? Попроситесь за свой счет, не хотите?
Это будет полный ПЦ, после недели простоя это все можно будет просто сносить
Так это всё понятно. Но вы реально думаете, что любой ищущий работу, без проблем найдёт такую с белой ЗП??? Да на 20 вакансий только 3-5 с белой ЗП. А что остальным соискателям делать? Гордо развернуться и уйти, как в рекламе ПФ, "зарплата в конверте мне не подходит"? А жить на что, детей кормить, финансовые обязательства выполнять?
И это правильно. Сейчас очень важно максимально исключить все контакты и оставаться дома.
Напишите в росздравнадзор на сайт. Или в прокуратуру.
Не надо. Нужно всем быть организованными и понимать. Что сейчас нельзя быть в коллективах. Пока мы это не поймем, итальянский сценарий очень вероятен. А если быстро среагируем, то немецкий и китайский.
Китайцы сидели дома за свой счёт. Немцы сидят за счёт государства. А у нас даже карантин не могут объявить, чтобы не пришлось платить никому. Всё за счёт работодателя. А работодатель не может себе позволить останавливать работу без объявления чп, ведь договора/кредиты никто не отменял. Проще штрафы потом заплатить, чем рисковать бизнесом прямо сейчас. Если бы государство сознавало опасность, то объявило бы карантин и компенсировало бы зарплаты сотрудников на время простоя, хотя бы 50%.
Разве много от людей хотят в этой ситуации? Проявить ответственность, чтобы не скатиться в итальянскую версию или испанскую. Нет ведь, ни в какую. У меня один клиент также - чс не объявлен, обучение сотрудников не буду отменять, пусть все вместе хороводы водят. Так и хочется сказать, теперь понятно, почему у тебя проблемы-с приоритетами работать надо. И ещё согласна про риски, бизнес очень любит говорить про свою сверхутомляемость и несение рисков. Несите, че уж. А тем, кто готов телефоны своего начальства раздавать другим, возьмите на себя ответственность- позвоните в Роспотребнадзор САМИ. У вас как будто ни бабушек-дедушек, ни родителей никого нет.
что делать, :fool: если несколько человек в командировку отправляют в Москву? билеты уже куплены..
У нас нет. Работаем удалённо правда,но в табеле будет выходной, а работать будем.никакой двойной оплаты. Крупная телеком.компания.
Ни у кого нет. Вышло разъяснение, что эти дни не выходные, а просто нерабочие :gy:
Какие-то недобизнесмены что ли все? Надо директору сохранить объёмы-сиди и работай. А если сотрудники уйдут за свой счёт,то норм? Можно выжить тогда? Платят минималку официально, б.л. тоже через зад, при этом показывают,что им насрать на своих сотрудников. Прям вот хочу увидеть,что у ИП Пупкина в овощной палатке все продавцы ушли за свой счет и он сам встал в людном месте торговать бананами :crazy:
Вот это меня всегда удивляет, какая разница когда я делаю эту работу. Главное же чтобы во время и полностью
Это еще раз доказывает,что к простым работягам относятся,как к рабам. Никому потом не будет дела до больного коллеги,никто не поможет лечиться и не дай бог хоронить родных.
Моя знакомая работает в коммерческой организации, торговля (не в перечне предприятий из указа президента, рынок В2В). Обязали работать на след неделе. Позвонила в Роспотребнадзор, там ответили - оплата по 1,5 ставке как за выходные. Справедливости ради, информация на вчерашний день, мб сегодня им скажут на удаленке быть.
Как это относится к тому, что оплата следующей недели не будет двойной?
budlya,
Смотрите разъяснения Минфина, пишите письмо Заку о наступлении обстоятельств непреодолимой силы.
Предвижу тему - а вы сдали своё руководство в Роспотребнадзор?)
Это просто чудесно,что Вы положительно относитесь к тому,что можете стать переносчиком вируса :yahoo:
Про себя молчу. Я дома и никуда не собиралась. А вот те кто должен ехать в офис и работать, те совсем обижены. Я про работяг, не про руководитей, те пускай как хотят.
Самый анонимный ник , И к тому, что может стать причиной болезни старшего поколения( если не хуже.
А расскажите нам о себе. Вы Бизнесмен или наемный работник, но могли бы запросто управлять государством?
А то ж :gy: Они все точно знают, как надо делать. Сами не делают, потому что «не всем дано» - поэтому ограничиваются советами. :gy:
Чую, от итальянцев мы не сильно отличаемся) https://youtu.be/kCe95ngtmjM
Не, я работаю три недели всего и дальше хочу здесь работать. Заболею так заболею, тогда уж в больницу увезут в любом случае.
Оплата работы в выходные - это вотчина Минтруда, а не роспотребнадзора. Отмечается, что работодатели не должны выплачивать повышенную зарплату, так как нерабочая неделя не относится к праздничным дням или выходным немножко беременна