Мне просто напишите что сказать. Я сама много лет не работала. Сначала была рада и этому. Но сейчас понимаю что хочу больше.
Исходные данные: в этом отделе работаю три месяца. На собраниях от регионального директора прошла информация , что оборот компании вырос в полтора раза за последние 6-8 месяцев. ( в основном конечно за счет Московского филиала)
В то время как у конкурентов товар на исходе ( это импорт) наша компания за счет каких то ресурсов увеличивает поставки.
Ассортимент узкий, в отделе начальник, два менеджера по продажам, и два сбытовика. Я менеджер отдела сбыта и второй должность начальник отдела сбыта, которая работает 13 лет в компании.
Мне надо просить не у нее а у начальника нашего отделения . Он умный дядька, но все говорят про него что ничего не просит для своих подчиненных.
Мне напишите просто как , когда попросить повышения и что конкретно сказать. Я честно, боюсь чтото не то сказать. Не умею. Но на фоне того, что рост компании идет почему я должна получать оклад пятилетней давности, когда обороты были совсем другие.
Сама я не обязана ничего продавать , но на деле менеджеры по продажам сваливают на меня своих клиентов, в итоге эти клиенты связываются только со мной, пишкюут только мне . а вот новых клиентов я ни одного не привела. Это плохо?
Чувствую себя ущербно . ущербная зарплата, косяки еще бывают по мелочи, и многого из функционала старшего менеджера я не делаю. Но в целом скорость работы у меня хорошая. И в товаре за три месяца я хорошо разобралась.
Вот сегодня сотрудники все ушли на обед, я осталась и он, и как к нему подойти и что сказать , в ступоре. Мне кажется он меня пошлёт, скажет не нравится - уходите, мы вас не держим.
В остальном мне все нравится место, режим, обеды в офис , сама компания, ее традиции , ее порядок, к людям за два года уже привыкла ( в самой компании работаю ровно два года) нравится что четко три раза в месяц выплачивают аванс зп и премию. Хотя раза три я оставалась без премии, из-за этого и перешла в этот отдел.
Вот сейчас пишу на форум и боюсь - Что подумают про меня . Социального интеллекта у меня не хватает. Я одна, подруг нет совсем ни одной, друзей нет. Ни в прошлой жизни , ни в этой. Нет общения и поддержки. Мужу вообще неинтересно выслушивать про мою работу от слова совсем, его это раздражает, он против того чтоб я работала, поэтому надо разгребать это самой.
kapачка: Сама я не обязана ничего продавать , но на деле менеджеры по продажам сваливают на меня своих клиентов, в итоге эти клиенты связываются только со мной, пишкюут только мне
это издержкт организации процесса. Про это лучше вообще не говорить.
kapачка: косяки еще бывают по мелочи
это везде. в разной степени. Не парьтесь. Хотя вам сейчас примерные девочки напишут, что они ни ни . Никогда и ни разу не косякнули
Ну вы же должны понимать: что вы никто и звать вас никак
Вы продажи за 3 месяца подняли? Сомневаюсь. А если и подняли, то это ничего не значит... завтра будет 0.
Вас приняли на оклад× премия от продаж, вот и топайте, как потапаете, так и полопаете, 😡, обидно, понимаю , се ля ви 😁
Вы вроде не юнец, а тема туповатая. За 3 мес , ещё раз хочу сказать: вы никто: и звать вас никак...
я считаю, что 3 месяца работы не позволяют умничать и просить повышения.
минимум полгода. аргументировать тем, что объем работы больше, чем оговаривался.
ЧаХо: вроде не юнец, а тема туповатая. За 3 мес , ещё раз хочу сказать: вы никто: и звать вас никак...
Ага, понимаю что надо терпеть..
План есть что вот моя начальница по сбыту уйбдет в конце июля в отпуск, я останусь одна за нее и если справлюсь со всем , то молодец, моя самооценка повысится.
Скорее всего так и сделаю, засуну язык и буду терпеть . ведь самой же все нравится.
Но так обиднерько что получаю меньше людей которые лет 10-15 в компании.....
Самой уже смешно. Буду ждать . пока рано
kapачка: Но так обиднерько что получаю меньше людей которые лет 10-15 в компании.....
А вы считаете, что вы,должны больше получать? Почему? Вы объем продаж делаете больше? Как у вас это фиксируется? За 25 лет опыта в продажах. Я бы вам на фиг послала с просьбой о повышении чего??? % от продаж? Так поаышайте...
ЧаХо: вы считаете, что вы,должны больше получать? Почему? Вы объем продаж делаете больше?
Мне предлагали 45 тр плюс проценты , но ненормированный график, работа по выходным работа до 20.00 и так далее. Но тоже рядом с домом. Я выбрала работу с 9 до 18.
Мне просто напишите что сказать. Я сама много лет не работала. Сначала была рада и этому. Но сейчас понимаю что хочу больше.
Исходные данные: в этом отделе работаю три месяца. На собраниях от регионального директора прошла информация , что оборот компании вырос в полтора раза за последние 6-8 месяцев. ( в основном конечно за счет Московского филиала)
В то время как у конкурентов товар на исходе ( это импорт) наша компания за счет каких то ресурсов увеличивает поставки.
Ассортимент узкий, в отделе начальник, два менеджера по продажам, и два сбытовика. Я менеджер отдела сбыта и второй должность начальник отдела сбыта, которая работает 13 лет в компании.
Мне надо просить не у нее а у начальника нашего отделения . Он умный дядька, но все говорят про него что ничего не просит для своих подчиненных.
Мне напишите просто как , когда попросить повышения и что конкретно сказать. Я честно, боюсь чтото не то сказать. Не умею. Но на фоне того, что рост компании идет почему я должна получать оклад пятилетней давности, когда обороты были совсем другие.
Сама я не обязана ничего продавать , но на деле менеджеры по продажам сваливают на меня своих клиентов, в итоге эти клиенты связываются только со мной, пишкюут только мне . а вот новых клиентов я ни одного не привела. Это плохо?
Чувствую себя ущербно . ущербная зарплата, косяки еще бывают по мелочи, и многого из функционала старшего менеджера я не делаю. Но в целом скорость работы у меня хорошая. И в товаре за три месяца я хорошо разобралась.
Вот сегодня сотрудники все ушли на обед, я осталась и он, и как к нему подойти и что сказать , в ступоре. Мне кажется он меня пошлёт, скажет не нравится - уходите, мы вас не держим.
В остальном мне все нравится место, режим, обеды в офис , сама компания, ее традиции , ее порядок, к людям за два года уже привыкла ( в самой компании работаю ровно два года) нравится что четко три раза в месяц выплачивают аванс зп и премию. Хотя раза три я оставалась без премии, из-за этого и перешла в этот отдел.
Вот сейчас пишу на форум и боюсь - Что подумают про меня . Социального интеллекта у меня не хватает. Я одна, подруг нет совсем ни одной, друзей нет. Ни в прошлой жизни , ни в этой. Нет общения и поддержки. Мужу вообще неинтересно выслушивать про мою работу от слова совсем, его это раздражает, он против того чтоб я работала, поэтому надо разгребать это самой.
Оклад сколько?
езще раз коротко. какие основания для повышения з/П?
по житейски я вас понимаю. Но работодатель мысли иначе
А в этой компании сколько работаете?
Посмотрите «деловые игры» для примера, как общаться, аргументировать.
это издержкт организации процесса. Про это лучше вообще не говорить.
это везде. в разной степени. Не парьтесь. Хотя вам сейчас примерные девочки напишут, что они ни ни . Никогда и ни разу не косякнули
Ну вы же должны понимать: что вы никто и звать вас никак
Вы продажи за 3 месяца подняли? Сомневаюсь. А если и подняли, то это ничего не значит... завтра будет 0.
Вас приняли на оклад× премия от продаж, вот и топайте, как потапаете, так и полопаете, 😡, обидно, понимаю , се ля ви 😁
Вы вроде не юнец, а тема туповатая. За 3 мес , ещё раз хочу сказать: вы никто: и звать вас никак...
поставьте себя на место работодателя или руководителя. Вашего конкретно
И думайте что в этом случае проканает. В смысле просьбы о повышении зп
я считаю, что 3 месяца работы не позволяют умничать и просить повышения.
минимум полгода. аргументировать тем, что объем работы больше, чем оговаривался.
Скоро запал иссякнет и вас разгонят.
За три месяца имя ваше принеси -подай- идинафиг-не мешай
Ага, понимаю что надо терпеть..
План есть что вот моя начальница по сбыту уйбдет в конце июля в отпуск, я останусь одна за нее и если справлюсь со всем , то молодец, моя самооценка повысится.
Скорее всего так и сделаю, засуну язык и буду терпеть . ведь самой же все нравится.
Но так обиднерько что получаю меньше людей которые лет 10-15 в компании.....
Самой уже смешно. Буду ждать . пока рано
Спасибо ща конкретный совет.
Я вообще клиенториентированная и всегда только рада пообщаться с людьми и помочь им
Спасибо, тоже правильно
Вот так себя и чувствую. А что делать , если люблю помогать людям, берусь за любое занятие, лишь бы не сидеть просто так
ну точно не просить премию за каждое лишнее движение. тем более, по вашей инициативе исполненное.
пытаться монетизировать ваше свойство. Но как именно никто вам не подскажет. В каждой избушке свои погремушки. Это и к организациям относится
А вы считаете, что вы,должны больше получать? Почему? Вы объем продаж делаете больше? Как у вас это фиксируется? За 25 лет опыта в продажах. Я бы вам на фиг послала с просьбой о повышении чего??? % от продаж? Так поаышайте...
Да нет , но мне кажется оклад 30 000 в наше время это вообще просто уровень ниже плинтуса. Это себя не уважать работать за такие гроши
Мне предлагали 45 тр плюс проценты , но ненормированный график, работа по выходным работа до 20.00 и так далее. Но тоже рядом с домом. Я выбрала работу с 9 до 18.
ищите другую работу. ЗДесь вот такие вот условия
Спасибо всем , пока буду молча трудится , стараться. О повышении буду думать на следующий год.
Верно, классные условия.
Верно, как потопаешь...
Че к чему? При чем тут " где вы живете"?
Чушь какая то. С графиком с 9 до 18 такие же проценты с продаж положены.. ваш директор идиот?
и фиксировать все, что делаете.
подробно
именно это вы будете использовать как аргументацию
"делаю то и то, вот с такими результатами"
ну вы ж пошли изначально на 30. что за 2 месяца изменилось?
вам реально 30 платят? или это только оклад, а в итоге 80?