«Головой надо думать!» Самые раздражающие фразы начальника
Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос, выяснив, что больше всего раздражает свердловчан на работе этой весной, как сказывается на их состоянии рабочая обстановка и замечают ли они пассивную агрессию от коллег.
Как показало исследование, 36% респондентов отмечают, что обстановка на работе этой весной напряженная, а 5% считают ее раздражающей.
Большинство респондентов (60%) замечают пассивную агрессию на работе. Например, следующие фразы от коллег или начальника: «На будущее…» – 49%, «Если по-твоему это нормально, то…» – 36%, «Что такого ты делаешь, чтобы уставать?» – 25%, «Я вас услышал…» – 23%, «Головой надо думать…» – 20%.
С пассивной агрессией у респондентов ассоциируется определенное поведение коллеги или начальника (множественный выбор вариантов ответа):
часто всем недоволен, много критикует окружающих – 67%,
обвиняет в проблемах других людей – 43%,
язвит, неприятно подшучивает – 36%,
некрасиво действует втайне, распускает сплетни – 31%,
четко не объясняет, что нужно сделать, а результатом недоволен – 28%,
мрачен без объяснения причины – 20%,
проявляет странное упрямство – 13%.
Участники опроса считают, что бороться с пассивной агрессией со стороны коллег и руководителей нужно, высказывая прямо, что вас не устраивает такая манера общения – 49%. Еще 41% предпочитают свести взаимодействие к минимуму, 23% советуют «держать покерфейс». По мнению 33% респондентов, лучше выяснить корень причины, а 13% хотят уволиться с такой работы и ни с чем не бороться.
Свердловчанам мешают работать переписки в чатах, онлайн-шопинг и чтение новостей
3,6 миллионов россиян преодолели порог бедности, повысив свои доходы
Меня раньше очень раздражала фраза: "Это сделать три секунды...", по факту конечно не три секунды, а остальную загрузку видимо выкинуть, забыть.
Работала когда то в крупной организации , где начальник отдела нес полную в том числе финансовую ответственность за свой отдел . Рядовых сотрудников никогда не лишали премии . И знаете это прекрасно и задачи ставились без двойного дна и людей которые "не тянут и не соответствуют занимаемой должности" не держали для украшения офиса и команда была подобрана идеально где все друг друга понимали и работали в одном направлении . В большинстве структур, да, начальники отделов пытаются свесить ответственность на рядового исполнителя, и как итог специалист начинает искать другую работу , а в компании сплетни текучка и одни "начальники" работать некому ))))
Студенткой была работала в кондитерской, коллектив весь женский молодой, а начальник мужик лет 60ти. Его коронная фраза, при чём на всё, что ему не нравилось, и всем "вы что мужские половые органы себе глаза завесили?!!!". Бесил дико.