Работодателей, лояльных к сотрудникам с судимостью, стало больше
В условиях кадрового дефицита выросло число компаний, где работают сотрудники с непогашенной судимостью. Работодателей, готовых принять на работу бывших осужденных, стало больше. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
Законодательство ограничивает виды деятельности, доступные людям с непогашенной судимостью. Хотя большинство работодателей по-прежнему не готовы сотрудничать с ними, лояльность к бывшим заключенным в целом на рынке труда выросла. Такие работники сегодня есть в 7% компаний.
Работодателей, готовых принять на работу кандидата с непогашенной судимостью, — 15%. По сравнению с аналогичным исследованием 2008 года цифры выросли в 2 раза.
Готовность трудоустроить ранее судимых демонстрируют добывающие, промышленные и строительные предприятия, — работодатели принимают бывших заключенных на позиции рабочих и разнорабочих.
Каждый третий школьник в Екатеринбурге проведёт летние каникулы дома
Екатеринбургские родители мечтают о возврате советской системы распределения выпускников вузов
