Автор: Все статьи автора добавить в библиотеку

Много лет система увеличения федеральных пособий на ребенка была устроена так: принимался закон о федеральном бюджете, в этом законе был определен коэффициент индексации пособий, и с 1 января соответствующего года те пособия, которые назначались без связи с размером зарплаты, начинали выплачиваться в новых размерах. Это касалось и работающих мам – часть их пособий просто не связана с заработком (пособие при ранней постановке на учет, пособие при рождении ребенка), некоторые пособия не могут выплачиваться в размере меньше минимального, и этот минимальный размер ежегодно индексировался работодателем. Это касалось и неработающих мам – пособие при рождении ребенка и фиксированное пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывались собесом самостоятельно и увеличивались по закону.

Однако в январе 2016 года получатели пособий в минимальном (фиксированном) размере получили те же самые пособия, что и в 2015 году. Появилось легкое недоумение – а разве не должны были пособия измениться с началом нового года?

Оказывается, нет, не должны были. Потому что с 1 января 2016 года относительно индексации пособий действует немного другое правило, не то, которое применялось ранее. Давайте разберемся, в чем же дело.

Особенности индексации

Еще в апреле 2015 года федеральный законодатель решил, что временно – не очень понятно, на какой срок, но временно – закон о федеральном бюджете не будет содержать норму об индексации пособий с 1 января соответствующего года. Пока понятно, что такой индексации не будет с 1 января 2016 года и с 1 января 2017 года.

Однако Правительству РФ предписано провести такую индексацию с 1 февраля соответствующего года. Коэффициент индексации утверждается не федеральным законом, как раньше, а Постановлением Правительства РФ.

С 1 февраля 2016 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 2016 года № 42 коэффициент индексации пособий установлен в размере 1,07, или иначе говоря, 7%.

(Небольшое отступление. Ну казалось бы, какая разница – чем установлена индексация и как ее проводят? Если все хорошо с перерасчетом и работодатель все делает по закону - конечно, разницы никакой. А вот если приходится доказывать то, что пособие необходимо получать в правильном размере – тогда эти тонкости и становятся полезными.)

Давайте посмотрим на размеры пособий, которые должны выплачиваться с 1 февраля 2016 года.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

В 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 543,62 рубля.

С 1 февраля 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 581,67 рубль.

С учетом «уральского» коэффициента 15%:

- в 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия составляет 625,22 рублей;

- с 1 февраля 2016 года его размер составляет 668,92 рублей.

Напомним, что при расчете данного пособия размер определяется не по дате постановки работницы на учет по беременности, а по дате ее выхода в отпуск по беременности и родам и заявлению одновременно с пособием по беременности и родам данного пособия. Следовательно, всем будущим мамам, которые выходят в отпуск по беременности и родам 1 февраля 2016 года и позже, пособие при постановке в ранние сроки беременности нужно назначать в размере, увеличенном на 7%.

Единовременное пособие при рождении ребенка

В 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 14497,78 рублей.

С 1 февраля 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 15512,62 рублей.

С учетом «уральского» коэффициента 15%:

- в 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия составляет 16672,45 рубля;

- с 1 февраля 2016 года его размер составляет 17839,51 рублей.

Напомним, что размер данного пособия определяется по дате рождения ребенка. Следовательно, пособие в увеличенном на 7% размере нужно назначить всем молодым родителям, ребенок у которых родился 1 февраля и позже. Если ребенок родился по свидетельству о рождении 31 января 2016 года, то пособие надо назначить еще в старом размере, если 1 февраля – то в новом.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

В 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет:

- на первого ребенка 2718,35 рублей в месяц;

- на второго ребенка и последующих детей 5436,67 рублей в месяц.

С 1 февраля 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет:

- на первого ребенка 2908,64 рублей в месяц;

- на второго ребенка и последующих детей 5817,27 рублей в месяц.

С учетом «уральского» коэффициента 15% в 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия составляет соответственно 3126,10 рублей и 6252,17 рубля в месяц. С 1 февраля 2016 года они составляют соответственно 3344,94 рубля и 6689,83 рублей в месяц.

Таким образом, если мамочка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает минимум пособия, то пособие за январь 2016 года ей назначается в старом размере, а пособие за февраль – в новом размере, с учетом повышения на 7%.

Посмотрим и на размер двух особенных пособий в фиксированном размере, которые выплачиваются только органом социальной защиты.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

В 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 22958,78 рублей.

С 1 февраля 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 24565,89 рублей.

С учетом «уральского» коэффициента 15%:

- в 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия составляет 26402,60 рубля;

- с 1 февраля 2016 года его размер составляет 28250,77 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

В 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 9839,48 рублей.

С 1 февраля 2016 года размер данного пособия без учета районных коэффициентов составляет 10528,24 рублей.

С учетом «уральского» коэффициента 15%:

- в 2015 году и в январе 2016 года размер данного пособия составляет 11315,40 рублей;

- с 1 февраля 2016 года его размер составляет 12107,48 рублей.

А максимум?

Напомним, что максимальный размер пособия по уходу за ребенком считается по другим правилам, его размер на конкретный год законом не определен, а поэтому индексации на 7% он не подлежит.

Подлежит ли индексации пособие по уходу за ребенком, если оно рассчитано в размере 40% от среднего заработка?

Нет, индексации подлежит только минимальный размер пособия по уходу. Однако если получилось так, что после индексации пособие, рассчитанное исходя из 40% заработка, оказалось меньше, чем минимальный размер пособия, с момента такого превышения пособия должно быть назначено в минимальном размере -  просто потому, что меньше минимального пособия платить нельзя по закону.

Поясним на примере.

Например, пособие по уходу за вторым ребенком было рассчитано мамочке, проживающей в Екатеринбурге, исходя из размера ее среднего заработка 16000 рублей. Соответственно, она ежемесячно получала: 16000 х 40% = 6400 рублей. Это было больше, чем минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком, определенный в данном регионе.

Однако с 1 февраля 2016 года минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком в местностях, где установлен районный коэффициент 15%, составляет 6689,83 рублей в месяц. То есть минимальный размер превысил размер пособия, исчисленный из среднего заработка. Следовательно, с 1 февраля 2016 года мамочка должна получать минимум - 6689,83 рублей в месяц.

Фото: globallookpress.com

6429 просмотров
Средний балл: 4.7
Ваша оценка