Вопрос #68920
я после больничного ,мне сделали операцию .Хочу уволиться одним днем , возможно ли это . Я имею ребенка до 14 лет .
Ваше имя, 29.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68904
добрый день. такой вопрос работодатель не оплатил два отпуска и четыре больничных и на данный момент собирается закрыватьООО как обязать выплатить задолжности?
н@стёнка, 28.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68887
Добрый день! Возможно ли продление отпуска, если на этот период пришелся двухнедельный больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 10 лет). Спасибо!
ириssка, 28.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68708
Здравствуйте. Насколько законно будет с моей стороны, если я будучи беременной устроюсь на работу, чтобы через полгода уйти в декрет и получить пособие? Т.е. может ли государство трактовать это как мошенничество?
Спасибо.
kaktusik_bu, 22.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68545
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имею ли я права написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, если ребенок здоров, возраст 3 года. Работаю в бюджете, детский дом. Просто директор меня спросила, а что у тебя ребенок инвалид!? И что тогда только увольнятся. Если да, то как пишется заявление? Спасибо за ответ.
Ваше имя, 17.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68524
Добрый день. подскажите пожалуйста,ОБЯЗАН ли мой работодатель по ТК предоставить мне сокращенный рабочий день. Я одинокая мама ребенка 4,5 лет.
АННА, 17.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68424
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне поступить. Мое предприятие обьявляет себя банкротом,а я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (до августа 2011г). Какие мои дольнейшие действия в данной ситуации. Зарание спасибо.
Galamoto30, 15.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68376
Добрый день. Подскажите пож-та, я работаю В Екатеринбурге в организации, которая зарегистрирована в Перми. В трудовом договоре у меня место работы - Отдел учета … город Екатеринбург, но также есть и другие отделы. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (и до 3) лет. Наш отдел в городе Екатеринбурге ликвидируют.
1. Когда меня могут сократить по этому факту: в день ликвидации отдела или в день окончания отпуска по уходу за ребенком?
2. Имеет ли значение наличие других отделов в городе Екатеринбурге этой организации для признания того факта, что отдел находится в другой местности и его ликвидация приравнивается к ликвидации организации?
Ксенечка, 13.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68319
Здраствуйте, подскажите пожалуйста в следующем вопросе: Во время моего декрета меня уволили в связи с тем что предприятие ликвидировалось, это было в ноябре 2009г, сейчас я безработная и сижу с маленьким ребенком дома, получаю пособие за ребенка по минимуму от соцзащиты, недавно узнала что мое предприятие не ликвидировано до сих пор, а даже наоборот живет и процветает так сказать, в связи с чем возник вопрос могу ли я восстановиться на прежней должности, чтобы получать уже пособие по уходу за ребенком от них?
Лизинамама, 11.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68316
Здравствуйте. Работаю в войсковой части ведущим бухгалтером. В связи с передачей лицевого счета другой части у нас сокращают финансовый отдел. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вчера приходила на работу за получением детских, там наш юрист сказала мне что моя должность сокращается и мне надо подписать уведомление о том что я предупреждена о нем, причем задним числом(т.к. в данный момент у нее нет времени мной заниматься). Скажите правомерно ли это и нужно мне его подписывать или не надо до конца отпуска по уходу за ребенком.
Katerin@, 11.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68104
Добрый день, на предприятии где я работаю уже 8 лет, в августе -сентябре грядёт смена юридического лица, так как нас "купили". Я сейчас на 13 неделе беременности, хотелось бы узнать грозит ли мне увольнение в данном случае и на какие выплаты я могу рассчитывать? Спасибо заранее.
ula, 07.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68031
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я воспитываю ребенка одна т.к. с мужем развелись. Как будут оплачиваться больничные листы по уходу за ребенком (3 года) по срокам? Ходим в садик и болеем каждый месяц. Спасибо
Ольга, 04.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #68030
Добрый день ! Подскажите пожалуйста , оплатится ли больничный лист работадателем, работнику который осуществляет уход за больным. Спасибо.
Ольга, 04.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #67938
ребенку исполнилось 3 года, а садик не дали. Приходится писать заявление по собственному желанию всвязи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. Как правильно сделать запись в трудовой чтобы не было потом проблем с назначением пенсии. На работе отказываются это писать мотивируя тем что в КЗОТЕ этого теперь нет. какая всетаки должна быть правильная запись
vfvjcmrf, 03.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #67895
здраствуйте я сейчас работаю в резерве отделения связи начальником тоисть предыдущий начальник ушел в декрет я на время декрета скажите какие права за мной сохраняются есле в декрет уйду я сохраняется за мной робочее место
людмила, 02.06.2010
Ответы (2)
Вопрос #67893
Здравствуйте! Слышала что если есть ребенок, то на предприятии подоходный налог выщитывают не 13% а меньше. Правда ли это?
Мама Кристи, 02.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #67874
Я работаю на предприятии с 12.01.2009 года. В феврале 2010 года отгуляла отпуск 28 календарных дней. С 28.06.2010 года написала еще на 14 дней, так как хотим съездить всей семьей отдохнуть. Начальник отказал. Правомерно ли это и как быть, если уже внесли предоплату за путевки?
Екатерина, 02.06.2010
Ответы (3)
Вопрос #67870
при каких обстоятельствах мужчина может пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком! я работаю во ФСИН
андрей, 02.06.2010
Ответы (2)
Вопрос #67860
Куда обратиться с жалобой на работадателя, нарушащего ТК РФ и ущемляющего права работника? Работадатель ИП
elza79, 01.06.2010
Ответы (1)
Вопрос #67838
Уточнения к вопросу №67824. Слышали что иск в суд можно подвать только в течении 3 месяцев со дня увольнения, а прошло уже почти полгода? если можно сейчас подать..то какие необходимы документы? Спасибо
Н, 01.06.2010
Ответы (1)
