Консультации

Вопрос №71425

Вопрос #71425


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед декретом? Ситуация такая, у меня осталось 3 месяца от декрета, которые должны входить в стаж для от отпуска, я вышла из отпуска по уходу за ребенком через 1,5 года (26 апреля 2010 г.), следующий декрет примерно 6 декабря 2010 г. В график отпусков меня не включали. Еслия я не имею право на полный отпуск, то примерно на сколько могу расчитывать?

Appliy, 03.09.2010


Ответ консультанта:

На основании статьи 260 Трудового кодекса РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, Вы имеете право на полный отпуск 28 кал. дней.

Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
06.10.2010