Ответ консультанта:
Вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, т.е. рабочий день должен быть сокращенкак минимум на час. В установленное женщине неполное рабочее время включаются и перерывы для кормления ребенка (если она трудится больше 3-х часов в день). Такие перерывы продолжительностью 30 минут предосталяются каждые 3 часа. В если в Вас двое детей до полутора лет, то каждый перерыв должен быть не менее часа. Так, продолжительность рабочего дня установлена 3 часа 30 минут, то отработав 3 часа можно идти домой. Время перерыва для кормления ребенка оплачивается в размере среднего заработка.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
13.09.2010
