Ответ консультанта:
С вашей женой заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанности отсутствующего работника? Если да, то договор прекращает свое действие с момента выхода замещаемого сотрудника. Если в момент расторжения супруга окажется беременной, по ее письменному заявлению договор будет продлен до окончания беременности.
Яковлева Наталия Васильевна, юрист, ООО Уральское юридическое общество
20.09.2010
