|
Консультации Вопрос №72636
Вопрос #72636
Моей дочери (у нее 3 года трудового стажа)отказывают в выплате больничного листа по уходу ха младшим братом(4года),ссылаясь на то,что и она и я работаем в одной организации,поэтому сидеть с со своим ребенком должна я,а не она.Правы ли они?Мы работаем в одной госуд.структуре,но в разных отделах. Ребенок часто болеет ,и я не всегда имею возможность брать больничный.Если они не правы на что мне можно ссылаться.Спасибо.
Ваше имя, 01.10.2010
Ответ консультанта: В соответствии с пунктом 36 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом № 514 от 01.08.2007 года, листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
ребенком в возрасте до 7 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания, поэтому отказ в оплате больничного листа Вашей дочери не законен. Просите отказ в оплате в письменном виде. После чего его можно обжаловать.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
01.10.2010  Ответ консультанта: В соответствии с пунктом 36 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом № 514 от 01.08.2007 года, листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
ребенком в возрасте до 7 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания, поэтому отказ в оплате больничного листа Вашей дочери не законен. Просите отказ в оплате в письменном виде. После чего его можно обжаловать.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
01.10.2010 |
|
